2.3. Đánh giá chung về thựchiện chính sách tạo việclàm cho nông dân tạ
2.3.1. Kết quả đạt được trong việc thựchiện chính sách
Với sự nỗ lực thực hiện chính sách của các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp và người lao động, Yên Phong đã thu được những thành quả đáng kể trong tạo việc làm cho người lao động nói chung và nông dân nói riêng.
Thứ nhất: Huyện Yên Phong đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn và kế hoạch triển khai thực hiện chính sách tạo việc làm cho nông dân. Được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Thường trực Huyện ủy, HĐND, UBND huyện trong công tác quản lý lao động, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động cho người lao động trên địa bàn; Các cấp, các ngành thường xuyên bám sát nhiệm vụ trọng tâm về lao động. Chủ động tham mưu kịp thời, đề xuất biện pháp, tổ chức thực hiện, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người sử dụng lao động, người lao động trong công tác tuyển dụng lao động.
Thứ hai: Công tác thông tin tuyên truyền luôn được quan tâm, chỉ đạo, đặc biệt là tuyên truyền về công tác tuyển dụng lao động như chỉ tiêu, trình độ, ngành nghề tuyển dụng giúp người dân hiểu và tự quyết định đăng tuyển vào các công ty phù hợp. Trong năm đã cung ứng hàng nghìn lao động cho các công ty, tạo việc làm ổn định góp phần tăng thu nhập cho người lao động.
Trong hoạt động phổ biến tuyên truyền chính sách đã được tổ chức, tiến hành bằng nhiều hình thức, thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, loa đài truyền thanh; thông qua hoạt động tư vấn giới thiệu; căng băng-rôn, khẩu hiệu đảm bảo các chính sách đã được chuyển tải đến người dân ngay sau khi có kế hoạch được thành lập.
Thứ ba: Việc phân công phối hợp thực hiện chính sách đã được huyện ủy chú trọng triển khai thực hiện. Từ việc phân công trách nhiệm cho từng thành viên ban chỉ đạo, bộ phận giúp việc cho ban chỉ đạo cho đến các phòng, ban. Việc phân công nhiệm vụ cho các bộ phận, phòng, ban giúp quá trình tổ chức thực hiện được diễn ra thuận lợi. Các cấp, các ngành chuyên môn, đoàn thể từ huyện đến xã và thôn căn cứ chức năng, nhiệm vụ được phân công, tổ chức thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các văn bản của Đảng, Nhà nước về lao động và quản lý lao động, quan tâm hỗ trợ, cho vay vốn theo các chương trình, dự án của huyện góp phần vào việc giải quyết việc làm cho người lao động.
Thứ tư: Trong giai đoạn 2014- 2018 số người được giải quyết được việc làm ngày càng tăng, đặc biệt là năm 2018 đã tạo việc làm mới cho 1.429 người. Bên cạnh số lượng nông dân đã có việc làm trong các ngành, các thành phần và khu vực kinh tế thì hiện nay số nông dân thất nghiệp huyện Yên Phong còn 2.744 người chiếm 5,86% so với tổng số nông dân hiện nay. Nguyên nhân chính của tốc độ tăng cao này vẫn là do quá trình phát triển công nghiệp - TTCN trên địa bàn huyện.
Bảng 2.7: Tình hình giải quyết việc làm cho nông dân huyện Yên Phong
STT
Chỉ tiêu
Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018
SL CC SL CC SL CC SL CC
(người) (%) (người) (%) (người) (%) (người) (%)
Tổng số lao động 42.729 100 44.001 100 45.413 100 46.825 100 1 Số lao động có VL 3.9054 91,40 40.569 92,20 42.416 93,40 44.081 94.14 2 Số lao động mới có VL 460 - 729 - 1097 - 1429 - 3 Số lao động TN 3.675 8,60 3.432 7,80 2.997 6,60 2.744 5,86 ( Nguồn: Phòng LĐ-TB&XH ) Thứ năm: Thu nhập của các gia đình nông dân ngày được nâng cao. Mức tiền lương và thu nhập của người nông dân đã được cải thiện đáng kể một phần do cơ chế chính sách của nhà nước quy định mức lương tối thiểu vùng cùng với tốc độ phát triển ngày càng cao của xã hội, cũng như phát triển kinh tế xã hội của huyện, tính trung bình thu nhập của nông dân là: Công nhân từ 5,2 triệu đến 9,5 triệu đồng/người/tháng.