Thứ nhất, phòng GD&ĐT thành phố Huế đã xây dựng văn bản tham mưu UBND thành phố chỉ đạo ngành, địa phương và các trường mầm non thực hiện các nhiệm vụ GDMN; đồng thời xây dựng văn bản triển khai kịp thời đến các cơ sở GDMN trên địa bàn, đặc biệt là các văn bản quản lý GDMN ngoài công lập thông qua việc phát hành văn bản, qua các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ hè, bồi dưỡng thường xuyên. 100% các trường
thực hiện tốt, chỉ đạo nghiêm túc các văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản chỉ đạo chuyên môn của phòng GD&ĐT.
Thứ hai, kết quả thực hiện các chương trình hành động và các phong trào thi đua. Thực hiện chỉ đạo, triển khai đến 100% các cơ sở GDMN công lập, ngoài công lập “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tiêu biểu có các đơn vị chỉ đạo tích cực và hiệu quả (trường mầm non An Cựu, Diệu Nghiêm, Hoa Hồng, Hướng Dương, Hồng Đức, Phú Bình, Quảng Tế), các đơn vị đã chỉ đạo CBQL, giáo viên có tinh thần khắc phục khó khăn, chủ động sáng tạo để hoàn thành nhiệm vụ chăm sóc, giáo dục, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ. Phòng GD&ĐT chỉ đạo các trường đẩy mạnh thực hiện xây dựng trường lớp xanh, sạch, đẹp, an toàn và đưa vào kế hoạch thường xuyên của nhà trường. 100% các cơ sở GDMN công lập, ngoài công lập chủ động xây dựng kế hoạch năm, kế hoạch chuyên đề, chủ đề năm học và tổ chức thực hiện thường xuyên, tự giác, thông qua các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ hàng ngày; 100% đội ngũ cán bộ giảng viên nhân viên mầm non ở các cơ sở GDMN thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo, lương tâm nghề nghiệp.
Thứ ba, phòng GD&ĐT thường xuyên chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, quản lý chặt chẽ chất lượng bữa ăn của trẻ đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm bằng cách lựa chọn cơ sở cung cấp thực phẩm có uy tín phù hợp để cung cấp thực phẩm; các cơ sở GDMN đều sử dụng nguồn nước sạch. Bộ phận chuyên môn thường xuyên kiểm tra về công tác bán trú của các cơ sở GDMN để kịp thời khắc phục hạn chế.
Thứ tư, tỷ lệ giáo viên trong biên chế, giáo viên hợp đồng hưởng ngân sách nhà nước 100%; đảm bảo theo định biên mức lương của nhà nước quy định đối với trường công lập; đối với các cơ sở GDMN ngoài công lập mức
lương thấp nhất là 3.000.000đ, cao nhất là 4.000.000đ. Phòng GD&ĐT thực hiện chỉ đạo, tập huấn cho CBQL và giáo viên thực hiên đầy đủ các hồ sơ quản lý và hồ sơ giáo viên theo đúng điều lệ mầm non, thực hiện tốt việc việc tinh giảm hồ sơ sổ sách, đảm bảo tinh gọn hồ sơ, giảm tối đa các hồ sơ sổ sách, tránh việc gây áp lực cho CBQL và giáo viên trong nhà trường.
Thứ năm, phối hợp với chính quyền địa phương các phường kiểm tra các cơ sở GDMN ngoài công lập (2 đợt/năm) trên địa bàn để kịp thời chấn chỉnh những sai phạm, đảm bảo an toàn cho trẻ, đồng thời lập biên bản đề nghị địa phương ban hành quyết định đình chỉ đối với các cơ sở không đảm bảo an toàn cho trẻ. Chỉ đạo kịp thời các trường mầm non thực hiện 3 công khai theo đúng tinh thần thông tư 09/2009/TT-BGDĐT, 100% các trường mầm non thực hiện xây dựng quy chế dân chủ và thực hiện đúng quy chế; đảm bảo công khai tài chính và thực hiện đầy đủ các chế độ cho cán bộ giảng viên trên bảng thông báo của nhà trường; đảm bảo công khai trong công tác thi đua khen thưởng, bổ nhiệm theo đúng quy định.
Thứ sáu, 100% các trường thực hiện khá tốt công tác tham mưu với cha mẹ học sinh, các mạnh thường quân trên địa bàn thành phố Huế thực hiện hỗ trợ đóng góp vào công tác GDMN của nhà trường. Đa số các cơ sở GDMN có cơ sở vật chất khang trang, đầy đủ phòng học, trang thiết bị đáp ứng nhu cầu thực hiện chương trình giáo dục, chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ. 100% các cơ sở GDMN thực hiện tương đối tốt việc huy động nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất, cảnh quan môi trường, hỗ trợ vào công tác chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ, phong trào thi đua được các cá nhân, mạnh thường quân và các tổ chức tham gia tích cực.