Cùng với sự phát triển ngày càng lớn mạnh của Công ty thì đòi hỏi chất lượng quản lý tài chính phải được nâng cao. Vì vậy để hoàn thiện tổ chức phân tích tài chính doanh nghiệp trước hết Ban lãnh đạo Công ty cần đánh giá đúng vai trò của công tác phân tích tài chính đối với quá trình ra quyết định quản trị. Từ đó ra các quyết định tuyển dụng hoặc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ phân tích tài chính chuyên biệt vì người phân tích phải có chuyên môn sâu rộng về tài chính, am hiểu về đặc điểm kinh doanh, phương hướng hoạt động của Công ty, nắm vững quy chế, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Nhà nước cũng như tình hình kinh tế trong nước và quốc tế.
- Hoàn thiện công tác kế toán, kiểm toán nhằm cung cấp những thông tin cần thiết, đầy đủ, chính xác cho hoạt động phân tích. Trong đó chú trọng nâng cao trình độ cho nhân viên kế toán, chủ động nắm bắt những thay đổi trong chế độ hạch toán để điều chỉnh kịp thời. Đồng thời thực hiện kiểm tra, kiểm toán nội bộ thường xuyên và nghiêm túc để sớm phát hiện và sửa chữa những sai phạm trong quản lý tài chính.
- Thu thập đầy đủ thông tin phục vụ quá trình phân tích, từ thông tin trong nội bộ đến các thông tin bên ngoài để việc phân tích được hoàn chỉnh hơn. Tuy nhiên đối với các chỉ số trung bình ngành do thực tế ở nước ta hiện nay hoạt động phân tích tài chính chưa trở thành việc làm thường xuyên và hệ thống thông tin chưa hoàn hảo nên chưa thực sự phản ánh chính xác tình hình của ngành. Công ty chỉ nên sử dụng để tham khảo.
- Thực hiện đầu tư kinh phí, mua sắm các phần mềm phục vụ công tác kế toán nói chung và phân tích tài chính nói riêng để làm giảm nhẹ áp lực công việc cũng như tăng độ chính xác của thông tin.