7. Kết cấu của luận văn
2.2.2. Công tác quy hoạch cán bộ
Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ đối với nhiệm kỳ 2015 - 2020, nhiệm kỳ 2020-2025 tại huyện Vân Canh đã đƣợc các cấp ủy, tổ chức Đảng quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc, đảm bảo mục đích, yêu cầu, quan điểm, nguyên tắc, phƣơng châm, nội dung và phƣơng pháp, quy trình theo quy định, hƣớng dẫn của Ban Thƣờng Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Trung ƣơng, đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất trong quy hoạch cán bộ của hệ thống chính trị.
Nhiệm kỳ 2020-2025, Huyện ủy, Ban Thƣờng vụ Huyện ủy đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo về công tác cán bộ, đã phát huy dân chủ, công khai trong quy hoạch cán bộ. Qua đó giúp cán bộ trong nguồn quy hoạch có hƣớng phấn đấu rõ ràng; đồng thời cán bộ, đảng viên trong đơn vị, cơ sở và nhân dân tại địa phƣơng có điều kiện theo dõi, giám sát quá trình phấn đấu của cán bộ trong quy hoạch. Ban Thƣờng vụ Huyện ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục đƣợc tình trạng chắp vá trong quy hoạch, hẫng hụt, bị động nguồn khi bố trí cán bộ chủ chốt; phần lớn cán bộ trong quy hoạch đều đƣợc bố trí, sử dụng và phát huy tốt. Công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ từ huyện đến cơ sở đƣợc triển khai thực hiện thƣờng xuyên vào quý I hằng năm. Kết quả quy hoạch nhiệm kỳ 2020-2025 cụ thể nhƣ sau:
2.2.2.1. Đối với Ban Chấp hành Đảng bộ huyện
Số lƣợng cán bộ quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ huyện giai đoạn 2020 - 2025 là 62 đồng chí, cơ cấu: Khối đảng 12 đồng chí, chiếm 19,35%; khối mặt trận, đoàn thể 07 đồng chí, chiếm 11,29%; khối chính quyền 27 đồng chí, chiếm 43,55%; khối xã, thị trấn 16 đồng chí, chiếm 25,81%.
Biểu đồ 2.4: Cơ cấu cán bộ quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ huyện
(Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy Vân Canh, 2017)
Độ tuổi dƣới 35 tuổi có 23 đồng chí, chiếm 37,10%; từ 35-50 tuổi có 39 đồng chí, chiếm 62,90%; tuổi bình quân là 38,6%; nữ 22 đồng chí, chiếm 35,48%, dân tộc thiểu số 24 đồng chí, chiếm 38,71%.
Trình độ chuyên môn: Thạc sĩ 04 đồng chí, chiếm 6,45%; đại học 49 đồng chí, chiếm 79,03%; cao đẳng 03 đồng chí, chiếm 4,84%; trung cấp 06 đồng chí, chiếm 9,68%. Lý luận chính trị: Cử nhân, cao cấp 14 đồng chí, chiếm 22,58%; trung cấp 31 đồng chí, chiếm 50%; sơ cấp 16 đồng chí, chiếm 25,81%; chƣa qua đào tạo 01 đồng chí, chiếm 1,61%.
Thạc sĩ 6% Đại học 79% Cao đẳng 5% Trung cấp 10%
2.2.2.2. Đối với Ban Thường vụ Huyện ủy
Số lƣợng cán bộ quy hoạch Ban Thƣờng vụ Huyện ủy giai đoạn 2020- 2025 là 22 đồng chí, cơ cấu: Khối đảng 02 đồng chí, chiếm 22,73%; khối mặt trận, đoàn thể 03 đồng chí, chiếm 18,18%; khối chính quyền 12 đồng chí, chiếm 36,36%; khối xã, thị trấn 05 ngƣời chiếm 22,73%
Biểu đồ 2.6: Cơ cấu cán bộ quy hoạch Ban Thƣờng vụ Huyện ủy
(Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy Vân Canh, 2017)
Độ tuổi dƣới 35 tuổi có 04 đồng chí, chiếm 18,18%; từ 35-50 tuổi có 18 đồng chí, chiếm 81,82%; nữ có 07 đồng chí, chiếm 31,82%; dân tộc thiểu số có 09 đồng chí, chiếm 40,91%.
Trình độ chuyên môn: Đại học 19 đồng chí, chiếm 86,36%; thạc sĩ 03 đồng chí, chiếm 13,64%. Lý luận chính trị: Cử nhân, cao cấp 10 đồng chí, chiếm 45,46%; trung cấp 08 ngƣời chiếm 36,36%; sơ cấp 04 đồng chí, chiếm 18,18%.
Quy hoạch chức danh Bí thƣ Huyện ủy 02 đồng chí, Phó Bí thƣ Huyện ủy 04 đồng chí, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện 02 đồng chí, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện 05 đồng chí, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện 03 đồng chí, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện 05 đồng chí. Các chức danh quy hoạch đều đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận
chính trị, độ tuổi theo quy định hiện hành.
2.2.2.3. Đối với các chức danh chủ chốt cấp huyện
Đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt các phòng, ban, ngành, đoàn thể huyện: Có 167 cán bộ, công chức đƣợc đƣa vào quy hoạch, trong đó cấp trƣởng 81 đồng chí, cấp phó 86 đồng chí; có 53 nữ, chiếm 31,74%; dân tộc thiểu số 44 đồng chí, chiếm 26,35%. Độ tuổi dƣới 35 tuổi có 76 đồng chí, chiếm 45,51%; từ 35-50 tuổi có 89 đồng chí, chiếm 53,29%; trên 50 tuổi có 02 đồng chí, chiếm 1,20%.
Trình độ chuyên môn: Thạc sĩ 15 đồng chí, chiếm 8,98%; đại học 141 đồng chí, chiếm 84,43%; cao đẳng 09 đồng chí, chiếm 5,39%; trung cấp 02 đồng chí, chiếm 1,20%. Lý luận chính trị: Cử nhân, cao cấp 34 đồng chí, chiếm 20,36%; trung cấp 80 đồng chí, chiếm 47,90%; sơ cấp 49 đồng chí, chiếm 29,34%; chƣa qua đào tạo 04 đồng chí, chiếm 2,40%.
Trong thời gian qua, nhìn chung số lƣợng cán bộ chủ chốt ở huyện Vân Canh đƣợc quy hoạch cơ bản đảm bảo theo yêu cầu. Cơ cấu về tuổi có sự hài hoà tƣơng đối giữa các nhóm tuổi, đảm bảo tính kế cận về thế hệ trong dài hạn. Tỷ lệ cán bộ là ngƣời dân tộc thiểu số trong đội ngũ đƣợc quy hoạch khá cao. Trình độ từng bƣớc đƣợc nâng lên. Đại đa số có bản lĩnh chính trị, lập trƣờng tƣ tƣởng vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tƣởng của Đảng, quyết tâm thực hiện đƣờng lối đổi mới, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc; có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, giữ gìn tƣ cách, đạo đức của ngƣời cán bộ, đảng viên, có tinh thần cầu thị, có ý thức phấn đấu học tập, rèn luyện, gƣơng mẫu trong việc chấp hành chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, pháp luật của Nhà nƣớc, nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị. Nhiều cán bộ đƣợc quy hoạch đã nhận thức đƣợc vai trò, trách nhiệm của mình đối với nhân dân, hăng hái đi sâu, đi sát cơ sở, biết lắng nghe để nắm bắt tâm tƣ, nguyện vọng của nhân dân.
Nhƣ vậy, các cấp ủy, tổ chức đảng đã nâng cao nhận thức về công tác quy hoạch cán bộ và coi đó là một trong những nhiệm vụ chính của công tác cán bộ. Từng bƣớc đƣa công tác quy hoạch cán bộ đi vào nền nếp, góp phần thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác tạo nguồn cán bộ. Thông qua việc quy hoạch cán bộ, huyện Vân Canh đã góp phần định hƣớng cụ thể hơn về nguồn nhân sự cán bộ kế cận, đảm bảo cho công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành trong tƣơng lai.