8. Kết cấu khóa luận
3.1.1. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Công ty Cổ phần Phát triển Nhà xã hội là một công ty khá trẻ với quy mô lao động ổn định và không ngừng nâng cao năng lực hoạt động trong lĩnh vực bất động sản. Mặc dù cơ sở vật chất, cơ sở hạ tầng cũng như kinh phí hoạt động còn khá khiêm tốn tuy nhiên, Công ty luôn không ngừng duy trì thế mạnh sẵn có cũng như phát huy mọi nguồn lực trong tổ chức đem đến lợi thế cạnh tranh nổi bật với các doanh nghiệp khác cùng lĩnh vực. Trước xu thế tất yếu của thế giới, xu thế công nghiệp hóa, hiện đại hóa mang lại cho Công ty Cổ phần Phát triển Nhà xã hội nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung nhiều cơ hội và cũng không ít những thách thức. Để đứng vững và phát triển đòi hỏi Công ty phải không ngừng làm mới mình, mở rộng quy mô và phạm vi hoạt động từ đó hướng đến sự phát triển bền vững và lâu dài cho tương laị
Nhận thức được vai trò hạt nhân của nguồn nhân lực, Công ty luôn chú trọng và đặt các vấn đề về nhân lực trong tổ chức lên hàng đầu, đặc biệt là công tác tuyển dụng nhân lực. Để duy trì và mở rộng quy mô phát triển, Công ty nhất thiết phải thực hiện cẩn trọng và kĩ lưỡng công tác tuyển dụng làm tiền đề xây dựng đội ngũ lao động tri thức có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng kinh nghiệm tốt, luôn nhiệt tình tự giác trong công việc.
Tuy công tác tuyển dụng không diễn ra thường xuyên nhưng luôn được lên kế hoạch cụ thể và kĩ lưỡng đáp ứng nhu cầu phát triển cho Công ty, góp phần phát huy hết năng lực cống hiến cho Công ty cũng như góp phần đáp ứng nhu cầu của công việc trong tương laị
