5. Kết cấu của luận văn
3.3.5. Chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn và năng lực cán bộ Đoàn
Trong thời gian qua, được sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng và sự phối hợp chặt chẽ của các ngành, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn các cấp của huyện đã đạt được nhiều kết quả; nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ không ngừng được đổi mới theo hướng đa dạng về nội dung và hình thức, gắn lý thuyết với thực hành. Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Lào Cai đã triển khai nhiều giải pháp tích cực để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn ở các đơn vị cơ sở. Nhờ đó, cán bộ Đoàn ở các đơn vị cơ sở đã từng bước được củng cố và kiện toàn, đa số đều đạt tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ chuyên môn, tâm huyết với công tác thanh niên. Đến nay, 100% cán bộ Đoàn chuyên trách của huyện có trình độ cao đẳng, đại học; 100% cán bộ cấp xã đạt chuẩn trình độ theo quy định. Do làm tốt công tác quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ nên trong 15 năm qua đã nhiều cán bộ các cấp được luân chuyển công tác. Việc xã hội hóa công tác thanh niên được đẩy mạnh, đã tạo ra những bước phát triển mới và toàn diện. Các cấp bộ đoàn đã chủ động trong việc tham mưu, đồng thời tích cực đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; nâng cao tính hiệu quả trong vận động thanh niên tham gia tích cực và hiệu quả vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đặc biệt trong phong trào xây dựng nông thôn mới và văn minh đô thị. Các cấp ủy Đảng đã lãnh đạo hệ thống chính trị thực hiện tốt hơn công tác thanh niên và chăm lo xây dựng Đoàn, tạo điều kiện, cơ hội cho thanh niên rèn luyện cống hiến và trưởng thành.