5. Kết cấu của đề tài
3.2.2. Xây dựng đội ngũ làm công tác xây dựng nông thôn mới
Hàng năm Ban Chỉ đạo xây dựng nông thôn mới huyện Bát Xát đã phối hợp với Ban Chỉ đạo xây dựng nông thôn mới tỉnh, Văn phòng Điều phối tỉnh tổ chức nhiều lớp tập huấn về nghiệp vụ xây dựng nông thôn mới cho các thành viên là Ban Chỉ đạo xã, Ban quản lý cấp xã và các cán bộ chuyên trách trực tiếp tham mưu thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới. Tổ chức cho cán bộ xã, thôn đi học tập kinh nghiệm xây dựng nông thôn mới tại một số địa phương để học tập các mô hình mới, các cách làm hay trong xây dựng nông thôn mới triển khai tại cơ sở. Qua các đợt tập huấn, các cán bộ đã có nhiều chuyển biến về nhận thức, kiến thức chuyên môn, chủ động làm tốt công tác tuyên truyền, vận động huy động nguồn lực, đồng thời đã có nhiều phương pháp, cách thức tổ chức thực hiện chương trình đạt hiệu quả cao.
Bảng 3.1: Tổng hợp công tác đào tạo, tập huấn xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2019 Chỉ tiêu Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Tổng 1. Tổ chức tập trung - Số lớp 8 6 6 5 25 - Số lượt người tham gia 557 386 402 334 1.679 2. Thăm quan học tập kinh nghiệm - Số đợt 3 1 2 2 8 - Số lượt người tham gia 72 28 54 51 205
Trong giai đoạn 2017-2019, Ban Chỉ đạo xây dựng nông thôn mới huyện Bát Xát đã phối hợp với Ban Chỉ đạo xây dựng nông thôn mới tỉnh, Văn phòng Điều phối tỉnh tổ chức được 25 lớp tập huấn với 1.679 lượt người tham gia và 08 đợt thăm quan học tập kinh nghiệm với 205 lượt người tham gia. Các lớp tập huấn và các đợt thăm quan học tập kinh nghiệm trong giai đoạn 2016-2019 được tổ chức nhiều nhất vào năm đầu giai đoạn là năm 2016. Riêng năm 2016, huyện Bát Xát tổ chức 8 lớp tập huấn với 557 lượt người tham gia và 03 đợt thăm quan học tập kinh nghiệm với 72 lượt người tham gia. Các năm sau huyện Bát Xát vẫn duy trì tổ chức các lớp tập huấn và các đợt thăm quan học tập kinh nghiệm nhưng số lượng và số người tham gia thấp hơn với năm 2016.
Đánh giá chung: với mục tiêu nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác xây dựng nông thôn mới để không ngừng bổ sung chuyên môn nghiệp vụ trong việc triển khai chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới cho cán bộ nòng cốt tại địa phương, hàng năm huyện Bát Xát đều tổ chức các lớp tập huấn. Thông qua các lớp tập huấn, các cán bộ làm công tác xây dựng nông thôn mới trên địa bàn huyện Bát Xát đã được tiếp cận với các kiến thức cơ bản và các chuyên đề chính cần triển khai của chương trình xây dựng nông thôn; được cập nhật các văn bản hướng dẫn của Trung ương, tỉnh, huyện với các nội dung chính qua các chuyên đề như: Quy hoạch xây dựng nông thôn mới; Hướng dẫn cơ chế đặc thù trong quản lý đầu tư xây dựng đối với một số dự án thuộc các Chương trình mục tiêu quốc gia đoạn 2016-2020; Hướng dẫn thanh toán và định mức hỗ trợ trong xây dựng nông thôn mới; Hướng dẫn thực hiện tiêu chí môi trường trong xây dựng nông thôn mới; Hướng dẫn, đánh giá thực hiện tiêu chí nông thôn mới cấp xã; Một số nội dung tổ chức sản xuất trong nông nghiệp nông thôn; Vai trò tuyên truyền, vận động của Ban phát triển thôn, bản trong xây dựng nông thôn mới; Quản lý cộng đồng trong xây dựng nông thôn mới; Nhiệm vụ của Ban phát triển
thôn và người dân khi thực hiện các dự án đầu tư trong xây dựng nông thôn mới. Các lớp tập huấn với nhiều chuyên đề trọng tâm và học viên là những cán bộ trực tiếp làm công tác xây dựng nông thôn mới tại địa phương nên thu hút sự tham gia đầy đủ của các thành phần học viên. Đồng thời ban tổ chức lớp học cũng giành nhiều thời gian để trao đổi cũng như giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện tại thực tế mỗi địa phương nên tạo được không khí sôi nổi, cởi mở trong quá trình thảo luận, từ đó làm rõ nhiều nội dung, vấn đề mà các học viên còn thắc mắc, băn khoăn cũng như một số vấn đề ở địa phương đang còn lúng túng.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo, tập huấn cho cán bộ làm công tác xây dựng nông thôn mới ở huyện Bát Xát còn một số hạn chế: số cán bộ làm công tác xây dựng nông thôn mới có nhiều sự thay đổi nên có tình trạng được đào tạo, tập huấn xong lại chuyển sang đảm nhiệm công việc khác, cán bộ mới được điều chuyển về làm công tác xây dựng nông thôn mới lại phải cử đi tập huấn dẫn đến lãng phí trong công tác đào tạo. Nhiều lớp tập huấn có số lượng người tham gia còn lớn nên hoạt động thảo luận cũng như hỏi đáp giữa giáo viên và học viên còn chưa thực sự hiệu quả.