I. TỔNG QUAN NGUỒN NHÂN LỰC.
KIỂM TOÁN NỘI BỘ
NỘI BỘ
Các thủ tục kiểm soát nội bộ
Quản trị rủi ro
Hàng phòng vệ thứ 1 Hàng phòng vệ thứ 2 BAN ĐIỀU HÀNH
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Hàng phòng vệ thứ 3
Chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý rủi ro
Kiểm soát chất lượng Pháp chế
Kiểm soát tuân thủ/ An ninh
Giám sát rủi ro Cung cấp sự đảm bảo
một cách độc lập Kiể m to án độ c lậ p
Tầng phòng vệ thứ nhất: Các Ban/Đơn vị có trách nhiệm đầu tiên đối với việc sở hữu rủi ro, xác định, đánh giá và quản lý rủi ro trong tất cả các hoạt động của mình; duy trì và thực hiện các quy trình quản lý rủi ro; tuân thủ tiêu chuẩn, thủ tục và hướng dẫn của hàng phòng vệ thứ hai.
Tầng phòng vệ thứ hai: Rủi ro được quản lý thông qua việc Bộ phận QTRR thu thập và phân tích thông tin rủi ro từ tầng phòng vệ thứ nhất; thiết lập khung QTRRDN, hoàn thiện và duy trì tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục, công cụ QTRR; xây dựng chương trình
BAN TỔNG GIÁM ĐỐC TỔNG GIÁM ĐỐC BỘ PHẬN QUẢN TRỊ RỦI RO CẤP ĐỘ TỔNG CÔNG TY CẤP ĐỘ CÔNG TY CON CẤP ĐỘ TỔNG CÔNG TY Bộ phận hỗ trợ kỹ thuật Tài chính Tầng phòng vệ thứ 3 Tầng phòng vệ thứ 2 Tầng phòng vệ thứ 1 Điều hướng viên rủi ro Tuyến báo cáo
Hoạt động Tuân thủ
Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc
Ban Tài chính Ban Quản lý HTTT Văn phòng Đảng - Đoàn Ban Kiểm toán nội bộ Ban Phát triển kinh doanh Ban Thương mại - Đầu tư Ban Pháp
chế Ban Nhân sự và Đào tạo
Ban Kế toán XN ĐIỀU
HÀNH KHOAN KHOAN
PVD
INVEST PVD OFFSHORE PVD WELL SERVICES SERVICES
PVD
LOGGING PVD TECH PVD DEEP-WATER WATER Văn phòng
Tổng công ty Ban An toàn - Chất lượng
nâng cao nhận thức, thúc đẩy văn hóa rủi ro mạnh mẽ. Tầng phòng vệ thứ ba: Độc lập đánh giá khung quản lý rủi ro được xây dựng và triển khai bởi hàng phòng vệ thứ nhất và thứ hai; đánh giá tính hiệu quả và hiệu lực của các hoạt động QTRR của toàn Tổng công ty.
Theo đó, hệ thống quản trị rủi ro được xây dựng và hoạt động hiệu quả dựa trên cơ cấu tổ chức, các quy trình, chính sách và công cụ như sau:
Theo đó, hệ thống quản trị rủi ro được xây dựng và hoạt động hiệu quả dựa trên cơ cấu tổ chức, các quy trình, chính sách và công cụ như sau: VÀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ