bền vững của PV Drilling”, hệ thống quản lý tích hợp HSEQ hiện đang được triển khai hiệu quả tại tất cả các khu vực làm việc như giàn khoan biển, giàn khoan đất liền đang hoạt động tại Algeria, Căn cứ sản xuất, khối Văn phòng của tất cả các đơn vị thành viên, Công ty liên doanh và chịu sự giám sát thường xuyên từ cấp Tổng công ty đến đơn vị.
Vì vậy, mặc dù các dịch vụ do PV Drilling cung cấp như dịch vụ khoan (cho thuê và vận hành giàn khoan), dịch vụ kỹ thuật giếng khoan dầu khí… luôn tiềm ẩn rủi ro cao về An toàn - Sức khỏe - Môi trường - Chất lượng, nhờ có Hệ thống quản lý tích hợp HSEQ vững mạnh mà các rủi ro đã được quản lý và kiểm soát tốt, góp phần củng cố uy tín của PV Drilling trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ khoan dầu khí tại Việt Nam và trên thế giới.
I. CÔNG TÁC QUẢN LÝ AN TOÀN - SỨC KHỎE - MÔI TRƯỜNG - CHẤT LƯỢNG. MÔI TRƯỜNG - CHẤT LƯỢNG.
Ngay từ ngày đầu thành lập, việc xây dựng, áp dụng thành công và duy trì hiệu lực hệ thống quản lý HSEQ theo các tiêu chuẩn quốc tế trong hoạt động của PV Drilling luôn được xem là một trong những mục tiêu quan trọng hàng đầu, là chìa khóa giúp cho PV Drilling thực hiện thành công sứ mệnh của mình, cung cấp dịch vụ khoan và kỹ thuật khoan dầu khí chất lượng cao với giá cả cạnh tranh. Với cam kết mạnh mẽ từ cấp Lãnh đạo cao nhất, từ năm 2003 đến nay, hệ thống quản lý HSEQ đã được xây dựng, áp dụng và duy trì thành công tại PV Drilling thông qua việc đạt chứng nhận quốc tế về các hệ thống quản lý như: hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007, hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015.
Hệ thống quản lý HSEQ của PV Drilling được xây dựng và quản lý thống nhất từ Tổng công ty đến các phòng ban, đơn vị trực thuộc. Ban An toàn Chất lượng Tổng công ty chịu trách nhiệm thiết lập và ban hành các chính sách, quy trình của hệ thống quản
lý đồng thời trực tiếp kiểm tra giám sát việc thực hiện và tuân thủ đối với các quy định này. Bên cạnh đó, Ban An toàn Chất lượng còn có nhiệm vụ tham mưu cho Ban lãnh đạo Tổng công ty về định hướng phát triển Hệ thống quản lý HSEQ phù hợp với các yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh, tuân thủ các yêu cầu của pháp luật cũng như hướng tới sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Tại các đơn vị trực thuộc, bộ phận An toàn Chất lượng chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các chính sách, quy trình của Tổng công ty thông qua việc áp dụng hiệu lực và hiệu quả các quy định do Tổng công ty thiết lập, đồng thời phát triển và duy trì các hệ thống quản lý An toàn - Sức khỏe – Môi trường - Chất lượng tuân thủ các yêu cầu của các tiêu chuẩn áp dụng, đồng thời tối ưu hóa các quy trình quản lý phù hợp với đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị mình.
Để duy trì tính hiệu lực của hệ thống quản lý tích hợp HSEQ, PV Drilling đã chủ động thực hiện các đợt kiểm tra giá sát có thông báo trước hoặc đột xuất như: đánh giá nội bộ (ít nhất 01 lần/ năm do Ban An toàn Chất lượng Tổng công ty tiến hành, 01 lần/năm do các Đơn vị tự thực hiện), kiểm tra có báo trước - walkabout (02 lần/năm), kiểm tra không báo trước (03 lần/năm). Ngoài ra tính hiệu lực của hệ thống quản lý tích hợp HSEQ còn được đánh giá cao thông qua kết quả của Tổ chức Chứng nhận (01 lần/năm), các đợt đánh giá của khách hàng và các đợt thanh kiểm tra của cơ quan Nhà nước và các bên liên quan.
Trong năm 2019, ngoài việc duy trì tốt hệ thống quản lý HSEQ theo 3 tiêu chuẩn ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 và OHSAS 18001:2007, PV Drilling đã tiến hành các bước cần thiết cho việc chuyển đổi hệ thống quản lý ATSKNN theo tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 sang tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Quá trình chuẩn bị chuyển đổi đã được triển khai trong toàn Tổng công ty, bao gồm nhiều hạng mục công việc như chuyển đổi hệ thống tài liệu, tiến hành đào tạo chuyên gia đánh giá hệ thống quản lý, đào tạo nhận thức tiêu chuẩn phiên bản mới cho khối cán bộ HSEQ, tổ chức Hội thảo chuyên đề.
PV Drilling quy định chế độ khen thưởng rõ ràng trong lĩnh vực HSEQ nhằm xây dựng văn hóa an toàn cũng như khuyến khích, thúc đẩy và ghi nhận những thành tích nổi bật trông công tác HSEQ của các cá nhân và tập thể. Theo đó, trong năm 2019 vừa qua PV Drilling đã chi tổng số gần 4 tỷ đồng cho công tác khen thưởng HSEQ. Để có được những thành tích nổi bật trong công tác HSEQ, ngoài công tác động viên khen thưởng nói trên, PV Drilling cũng đã đưa ra những những quy chế, quy định kỷ luật rõ ràng nếu bất cứ cá nhân hoặc tập thể nào vi phạm các nội quy, quy tắc an toàn trong quá trình làm việc. Cụ thể là, trong năm 2019 PV Drilling đã ghi nhận có 01 trường hợp
CÔNG TÁC AN TOÀN - SỨC KHỎE -
PHÁ Á T T RIỂN B ỀN V Ữ N G
người lao động bị kỷ luật với hình thức khiển trách và 01 trường hợp bị kỷ luật với hình thức “Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng” do vi phạm nội quy an toàn lao động.
1. Nâng cao chất lượng dịch vụ và sản phẩm.
PV Drilling luôn hướng tới hệ thống quản lý chất lượng toàn diện nhằm đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ theo yêu cầu và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Công tác đánh giá rủi ro liên quan đến chất lượng của hoạt động chế tạo sản phẩm và cung cấp dịch vụ tại các đơn vị của PV Drilling đã được nghiêm túc thực hiện theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001: 2015. Bên cạnh đó, các giải pháp, công cụ quản lý chất lượng đang được áp dụng tại PV Drilling như KPIs, chương trình quản trị hàng tồn kho Maximo, Optimise Spare System được rà soát định kỳ nhằm đảm bảo việc đáp ứng yêu cầu của tiêu chuẩn và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của khách hàng. Nhờ áp dụng các giải pháp, hệ thống quản lý trên đã mang lại những lợi ích không nhỏ, ngày càng nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của PV Drilling, cụ thể hiệu suất hoạt động trung bình của các giàn khoan tự nâng năm 2019 cao hơn năm 2018 và đều đạt trên 99%.
PV Drilling luôn coi khách hàng là trọng tâm trong công tác cung cấp dịch vụ, ngoài việc đáp ứng các yêu cầu của khách hàng theo quy định tại hợp đồng, PV Drilling luôn cố gắng mang lại những giá trị cộng thêm (added values) như hoàn thành các chiến dịch khoan trước tiến độ, đưa ra các biện pháp cải tiến, giải pháp kỹ thuật… góp phần không nhỏ vào việc cắt giảm chi phí đáng kể cho khách hàng
Ngoài ra, theo yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng, việc thăm dò sự hài lòng của khách hàng cũng được các đơn vị thực hiện đầy đủ đối với từng loại hình dịch vụ, cũng như sản phẩm cung cấp. Kết quả đánh giá sự hài lòng của khách hàng sau đó được thu thập, tổng hợp và phân tích.
Dựa trên kết quả đánh giá, những trường hợp khách hàng không hài lòng sẽ được phân tích chuyên sâu về nguyên nhân và biện pháp khắc phục, nhằm hạn chế việc lặp lại các lỗi này khi cung cấp dịch vụ cho các khách hàng tiếp theo. Thực tế năm 2019, trong toàn Tổng công ty không ghi nhận trường hợp nghiêm trọng nào liên quan đến phàn nàn của khách hàng bằng văn bản.
2. Quản lý An toàn - Sức khỏe nghề nghiệp.
Đánh giá rủi ro:
Thực hiện Nhận diện mối nguy và Đánh giá rủi ro đối với An toàn - Sức khỏe nghề nghiệp, các khía cạnh môi trường, cũng như thực hiện Phân tích an toàn công việc trước khi triển khai nhiệm vụ là yêu cầu tiên quyết và bắt buộc áp dụng trong tất cả hoạt động sản xuất tại các đơn vị thành viên và liên doanh của PV Drilling, bao gồm giàn khoan biển, giàn khoan đất liền, căn cứ sản xuất, xưởng cơ khí và khối văn phòng.
Đối với các giàn khoan, việc đánh giá rủi ro đối với An toàn - Sức khỏe nghề nghiệp luôn là nội dung được khách hàng quan tâm, xem xét trước tiên, nhằm đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy định trong hồ sơ mời thầu. Công tác đánh giá và quản lý rủi ro đối với An toàn - Sức khỏe nghề nghiệp tại PV Drilling luôn được khách hàng chấp nhận, kể cả các khách hàng có những yêu cầu khắt khe nhất.
Công tác giám sát an toàn:
Công tác giám sát an toàn tại chỗ được tiến hành liên tục, hàng ngày hoặc hàng tuần tại tất cả các giàn khoan và cơ sở sản xuất. Đối với hoạt động kiểm tra giám sát tại các cơ sở sản xuất trên
bờ, trong năm 2019, Tổng công ty PV Drilling (bao gồm các đơn vị thành viên, liên doanh và cổ phần) đã thực hiện 233 đợt kiểm tra; Riêng ở cấp Tổng công ty PV Drilling, Ban An toàn Chất lượng đã triển khai tổng cộng 3 đợt kiểm tra không báo trước (HSE Unannounced visit) và 2 đợt kiểm tra có báo trước (HSE Walkabout) tại tất cả đơn vị thành viên, liên doanh và cổ phần, kết quả các đơn vị đều đạt trên 90% tổng số điểm tối đa. Qua các đợt kiểm tra giám sát này, ngoài việc chia sẻ các điểm mạnh đã làm được, thông qua các điểm ghi nhận của đoàn đánh giá, các đơn vị sẽ có cơ hội cải tiến nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất.
Chương trình Thẻ quan sát an toàn (PVD Observation Card):
Chương trình Thẻ quan sát an toàn từ lâu đã mang đậm thương hiệu PV Drilling, ngoài việc góp phần ghi nhận điểm cần cải tiến, các rủi ro tiềm ẩn trong khi làm việc, Thẻ quan sát an toàn còn mang ý nghĩa ghi nhận các điểm tích cực từ các đồng nghiệp để qua đó nâng cao hơn văn hóa an toàn tại Tổng công ty PV Drilling. Với mục tiêu của chương trình này, người lao động tại PV Drilling luôn có ý thức an toàn cho chính mình, an toàn cho những đồng nghiệp xung quanh, đồng thời chú trọng bảo vệ môi trường. Nhờ đó công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường - Chất lượng luôn được quan sát, ghi nhận
CÔNG TÁC AN TOÀN - SỨC KHỎE -
MÔI TRƯỜNG - CHẤT LƯỢNG TẠI PV DRILLING
PHÁ Á T T RIỂN B ỀN V Ữ N G
Chỉ số an toàn (giàn khoan biển)PV Drilling (Thái Bình Dương)IADC
2018 LTIFR
(Tần suất sự cố gây mất thời gian làm việc) 0,00 0,31
TRIFR
(Tần suất sự cố cần ghi nhận) 0,51 1,09
2019 LTIFR
(Tần suất sự cố gây mất thời gian làm việc) 0,49 0,81
và phổ biến đến CBCNV, người lao động ở mọi công việc, mọi thời điểm, mọi dịch vụ mà PV Drilling cung cấp. Trong năm 2019, tổng số Thẻ quan sát an toàn của PV Drilling ghi nhận là 74.951 thẻ, trong đó 20.122 thẻ ghi nhận “Hành vi không an toàn”, 5.210 thẻ ghi nhận “Điều kiện không an toàn”, 49.619 thẻ ghi nhận “Hành vi/Điều kiện an toàn”.
Chiến dịch an toàn:
Xí nghiệp Điều hành khoan (PVD Drilling Division) – đơn vị trực thuộc của PV Drilling được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý và vận hành các giàn khoan thuộc sở hữu của PV Drilling - rất chú trọng triển khai các Chiến dịch an toàn hàng quý, nhằm nâng cao nhận thức của đội ngũ CBCNV trên các giàn khoan về các yếu tố có thể gây mất an toàn trong quá trình làm việc. Hình thức tuyên truyền có thể là video, áp phích, thuyết trình và thảo luận tại các buổi họp an toàn hàng tuần, phổ biến đến từng người lao động về các vấn đề về an toàn tại PV Drilling. Chủ đề của các Chiến dịch an toàn đã thực hiện trong năm 2019 là: Tự mãn / Chủ quan trong công việc (Complacency at Work), Văn hóa an toàn (Safety Culture), Phòng ngừa vật rơi (Drops), Việc cần làm trước khi bắt đầu công việc (Job Preparation).
Chương trình khám sức khỏe cho người lao động:
Như các năm trước, năm 2019 Tổng công ty PV Drilling đã triển khai chương trình khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể CBCNV thuộc Khối Văn phòng Tổng công ty và các đơn vị thành viên tại Thành phố Hồ Chí Minh và Vũng Tàu từ tháng 9-11/2019. Bên cạnh mục tiêu đảm bảo tuân thủ yêu cầu pháp luật về khám sức khỏe, chương trình còn nhằm mục tiêu chăm sóc sức khỏe cho người lao động, cung cấp dịch vụ y tế tốt nhất (trong điều kiện
có thể), cùng việc tầm soát sớm các bệnh hiểm nghèo. Danh mục khám sức khỏe hàng năm được Tổng công ty PV Drilling xác định dựa trên yêu cầu khám quy định dành cho các nhóm lao động khác nhau, cụ thể:
−Người lao động làm việc tại văn phòng, nhà xưởng, căn cứ sản xuất trong bờ;
−Người lao động làm việc trên giàn khoan biển; −Nhân viên lái xe.
Quan trắc môi trường lao động:
Công tác Quan trắc môi trường lao động luôn được PV Drilling thực hiện nghiêm túc. Trong năm 2019, PV Drilling đã phối hợp với Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường - thuộc Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh tiến hành đo kiểm tra các yếu tố có thể tác động đến sức khỏe của người lao động tại tất cả các khu vực làm việc, bao gồm các giàn khoan biển do PV Drilling quản lý và vận hành, văn phòng làm việc, nhà xưởng, căn cứ sản xuất của tất cả đơn vị thành viên và liên doanh tại Thành phố Hồ Chí Minh và Khu công nghiệp Phú Mỹ, Khu công nghiệp Đông Xuyên, Cảng hạ lưu PTSC thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Đoàn cũng đã tiến hành đo kiểm tra môi trường lao động trên các tàu Thủy Nguyên, Thái Nguyên, NASOS I, NASOS II do Công ty PVD Offshore quản lý và vận hành. Tổng số mẫu được đo là 2.495 mẫu, với các yếu tố được đo kiểm tra bao gồm: ánh sáng, nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, tiếng ồn, nồng độ CO2, độ rung. Kết quả đo được sử dụng làm cơ sở đánh giá và đề xuất biện pháp khắc phục những yếu tố vượt ngưỡng cho phép, nhằm hạn chế đến mức thấp nhất nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
3. Thống kê chỉ số An toàn – Sức khỏe – Môi trường của các giàn khoan trong năm 2019.
3.1 Thống kê chung về An toàn – Sức khỏe – Môi trường cho tất cả giàn khoan.
STT Tai nạn/Sự cố 2018 2019
1 Sự cố cận nguy 12 1
2 Sự cố gây hư hỏng tài sản 14 6
3 Sự cố tràn đổ dầu/hóa chất 2 -
4 Sơ cấp cứu - 6
5 Sự cố phải điều trị y tế /sự cố phải chuyển sang làm
công việc khác 1
-
6 Sự cố gây mất thời gian làm việc - 1
(06/12/2019)
3.2 Thống kê An toàn – Sức khỏe – Môi trường theo từng giàn khoan.
Tai nạn/Sự cố Giàn tự nâng (JU) Giàn đất liền Tổng cộng
PV DRILLING I PV DRILLING II PV DRILLING III PV DRILLING VI PV DRILLING 11
Sự cố cận nguy 1 - - - - 1
Sự cố gây hư hỏng tài sản 1 - 4 1 - 6
Sự cố tràn đổ dầu/hóa chất - - - - - -
Sơ cấp cứu 2 - 3 1 - 6
Sự cố phải điều trị y tế /sự cố phải chuyển sang làm công việc khác.
- - - - - -
Sự cố gây mất thời gian làm việc. - - 1 (06/12/2019) - - 1
Tổng cộng 4 - 8 2 - 14
3.3 So sánh chỉ số tai nạn/sự cố trong năm 2019 của các giàn khoan PV Drilling với thống kê của Hiệp hội các Nhà thầu khoan quốc tế - IADC (International Association of Drilling Contractors).
3.3.1 So sánh các chỉ số theo IADC cho Giàn khoan biển năm 2019.
Ghi chú
LTI: Sự cố gây mất thời gian lao động LTIFR =
TRIFR =
Số vụ LTI x 1.000.000 Số sự cố ghi nhận x 1.000.000
Tổng số giờ công CÔNG TÁC AN TOÀN - SỨC KHỎE -
MÔI TRƯỜNG - CHẤT LƯỢNG TẠI PV DRILLING