D. CẢI TIẾN VỀ CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VÀ TRÁCH NHIỆM LIÊN QUAN ĐẾN MÔI TRƯỜNG NĂM 2019.
PVD Training được thành lập năm 2007, là đơn vị thành viên trực thuộc Tổng công
là đơn vị thành viên trực thuộc Tổng công ty PV Drilling. PVD Training hiện là đơn vị hàng đầu khu vực với 3 lĩnh vực hoạt động thế mạnh bao gồm: đào tạo và cấp chứng chỉ, cho thuê lao động và các dịch vụ kỹ thuật.
Công ty Cổ Phần Đào Tạo Kỹ Thuật PVD (PVD Training) hiện là đơn vị cung cấp dịch vụ hàng đầu khu vực, chuyên cung cấp các dịch vụ: đào tạo và cấp chứng chỉ, cho thuê lao động và dịch vụ kỹ thuật cho các ngành công nghiệp dầu khí, hàng hải, xây dựng, sản xuất công nghiệp và năng lượng.
PVD Training cung cấp nhiều chương trình đào tạo kỹ năng an toàn, kỹ thuật đa dạng, tiêu chuẩn quốc tế. Chứng chỉ do PVD Training cấp có giá trị toàn cầu, được nhiều tổ chức quốc tế công nhận như: OPITO (Offshore Petroleum International Training Organization), IWCF (International Well Control Forum), LEEA (Lifting Equipment Engineers Association, API (American Petroleum Institute), IRATA (Industrial Rope Access Trade Association), IMO (International Maritime Organization). . . PVD Training cũng là đơn vị tiên phong cung cấp các dịch vụ tư vấn kỹ thuật, giải pháp kỹ thuật an toàn như: tư vấn hệ thống quản lý an toàn, hệ thống quản lý toàn vẹn tài sản, đánh giá định lượng rủi ro, cung cấp trang thiết bị an toàn, dịch vụ phòng cháy chữa cháy, kiểm định theo các tiêu chuẩn Việt Nam và quốc tế như: VR, BV, DNV-GL, ABS, LR. Dựa trên nền tảng là đơn vị chuyên cung cấp các chương trình đào tạo an toàn và kỹ thuật chuẩn hoá năng lực chức danh tiêu chuẩn quốc tế, hàng năm, dịch vụ cho thuê lao động của PVD Training cung cấp lực lượng lớn lao động nhiều kinh nghiệm, được đào tạo bài bản, có trình độ kỹ thuật chuyên môn cao cho ngành dầu khí, hàng hải, xây dựng, sản xuất công nghiệp. Điều này góp phần giải quyết rất nhiều việc làm cho người lao động, đồng thời cũng đóng góp rất lớn cho sự thành công của các dự án, hoạt động sản xuất kinh doanh của khách hàng, đối tác trong và ngoài nước. Thế giới đang trong giai đoạn đổi thay mạnh mẽ với tác động của hội nhập, liên kết kinh tế sâu rộng, sự bùng nổ của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (CMCN 4.0)… Tất cả những yếu tố này đều liên quan đến tất cả các doanh nghiệp đang chuyển mình cùng khát vọng phát triển nhanh và bền vững. Xác định đây là xu thế thì về mặt chiến lược, PVD Training đã không ngừng cải tổ chính mình để nâng cao sức cạnh tranh, hạn chế rủi ro từ những thay đổi liên tục của thị trường.
Muốn nâng cao năng lực cạnh tranh, hội nhập cũng như tận dụng cơ hội của CMCN 4.0, Ban giám đốc PVD Training đã sớm nhận định rằng không có lựa chọn nào khác là phải tăng cường nội lực bằng đầu tư đổi mới công nghệ, không ngừng nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự, tiêu chuẩn hoá quốc tế các dịch vụ cung cấp, đổi mới sáng tạo không ngừng để đem đến nhiều giải pháp hiệu quả. Đặc biệt, trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến chuyển, các công ty cung cấp cùng loại hình dịch vụ ở trong và ngoài nước có sự cạnh tranh khốc liệt thì việc hoạch định chiến lược, triển khai kế hoạch thực hiện quyết liệt là chìa khoá để PVD Training khẳng định ưu thế cạnh tranh, phát triển bền vững.
chuẩn quốc tế như: Mô hình đào tạo Thoát hiểm trực thăng rơi (HUET), Phòng mô hình mô phỏng đào tạo Ứng cứu sự cố khẩn cấp (MEMIR), 03 Mô hình hiện đại đào tạo các khoá kiểm soát, sửa giếng khoan (IWCF Drilling Well Control/Well Intervention), cơ sở thực hành. Đặc biệt là việc triển khai cung cấp mô hình đào tạo trực tuyến với hơn 270 khóa đào tạo bao gồm từ nhận thức an toàn đến đào tạo kỹ thuật cho mọi ngành nghề, đặc biệt là các khóa đào tạo tiêu chuẩn quốc tế, được tổ chức OPITO công nhận như AGT (Authorized Gas Testing) hay Digital T-BOSIET / BOSIET. Tính đến thời điểm hiện nay, PVD Training là trung tâm đào tạo đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam và là một trong số ít các trung tâm đào tạo khu vực Châu Á-Thái Bình Dương được OPITO công nhận để cung cấp các khóa học này. Ngoài việc hiện đại hoá cơ sở vật chất hạ tầng, trang thiết bị, Ban giám đốc Công ty đặc biệt quan tâm và chú trọng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nội bộ. Tất cả CBCNV luôn được tạo mọi điều kiện để học tập nghiên cứu, nâng cao trình Vốn điều lệ
Doanh thu Tỷ lệ sở hữu
TỶ ĐỒNG
TỶ ĐỒNG
Đường số 1, KCN Đông Xuyên, Phường Rạch Dừa, Thành phố Vũng Tàu.
nội bộ với chủ đề xây dựng văn hoá kinh doanh, văn hoá doanh nghiệp nhằm nâng cao ý thức, văn hoá ứng xử trong đơn vị. Điều này góp phần rất lớn trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ, giàu nhiệt huyết, cầu thị, có trách nhiệm và tinh thần cống hiến cao, đoàn kết, hình thành môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, gắn sự phát triển của mỗi cá nhân trong sự phát triển chung của tập thể Công ty.
Năm 2020 tiếp tục được dự báo còn nhiều thách thức nhưng với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao, PVD Training sẽ tiếp tục thực hiện mạnh mẽ chiến lược củng cố nội lực, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế. Đồng thời, thực hiện các giải pháp cải tiến dịch vụ, sáng tạo không ngừng để tiếp tục đưa ra các dịch vụ mới, khác biệt, các giải pháp tối ưu, mang lại nhiều giá trị gia tăng hơn nữa cho khách hàng. Bên cạnh việc duy trì và giữ vững thị phần truyền thống, PVD Training cũng sẽ tập trung ưu tiên phát triển các thị trường mới, khách hàng mới. Đó là những định hướng, những giải pháp rất cụ thể của
CÁC ĐƠN VỊTHÀNH VIÊN THÀNH VIÊN
THÀ À N H Q U Ả ĐẠ T ĐƯ Ợ C PVD BAKER HUGHES 1.159 51% 20
Thành lập năm 2011 trên cơ sở liên doanh giữa Tổng công ty PV Drilling và Baker