Nguyên nhân của các hạn chế

Một phần của tài liệu 1417 tổ chức công tác kế toán tại NHTM CP kỹ thương việt nam luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 78 - 82)

- Nghiệp vụ huy động tiền gửi (diễn ra ở các chi nhánh)

r Hêt thời hạn mượn,

2.3.3. Nguyên nhân của các hạn chế

* Nguyên nhân khách quan

Việt Nam đang trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, nên ngân hàng sẽ phát sinh thêm nhiều nghiệp vụ kinh tế mới đa dạng và phức tạp. Thông tin trên BCTC của đơn vị yêu cầu tính hợp lý cao, trong khi đó văn bản pháp

luật của nước ta về kế toán trong ngân hàng vẫn trong quá trình nghiên cứu và sửa đổi, chưa hoàn thiện dẫn đến việc hạch toán tại ngân hàng cũng gặp khó khăn.

Hiện tại các quy định về quản lý, sử dụng chứng từ điện tử đã tổng quát, định hướng được đường phát triển cho chứng từ điện tử nhưng còn khá mới mẻ với Việt Nam, chưa chi tiết các tình huống được nhắc đến nhiều có Luật kế toán 2015 và các nghị định hướng dẫn, Luật giao dịch điện tử 2005, Nghị định số 35/2007/NĐ-CP về giao dịch điện tử trong hoạt động ngân hàng, Thông tư số 110/2015/TT-BTC ngày 28/07/2015 hướng dẫn giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế; Nghị định 35/2007/NĐ-CP, Quyết định số 376/2003/QĐ- NHNN, Quyết định 1789/2005/QĐ-NHNN.

Lĩnh vực hoạt động của ngân hàng đặc thù cũng là hình thức kinh doanh phức tạp, ngân hàng có mạng lưới gồm nhiều phòng giao dịch, chi nhánh cũng tạo sự bất lợi trong quá trình tập hợp chứng từ, thông tin.

Việc kiểm tra, kiểm soát hoạt động kế toán đã được quy định rõ trong Luật kế toán, nhưng các cơ quan chức năng chưa thực sự sát sao thúc đẩy các đơn vị hoàn thiện công tác kế toán.

* Nguyên nhân chủ quan

Trình độ của các nhân viên kế toán không đồng đều giữa các phòng giao dịch, các chi nhánh. Tuy ngân hàng thường xuyên tổ chức các buổi bổ sung, nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nhưng tình trạng trình độ không đồng đểu giữa các chi nhánh vẫn xảy ra.

Ngân hàng ban hành các quy định chung hướng dẫn thực hiện đến các chi nhánh, nên dựa và yêu cầu chung nhiều nghiệp vụ phát sinh, các phòng giao dịch trong việc hạch toán vẫn xảy ra trường hợp không đồng bộ.

Do là ngân hàng TMCP nên các phòng giao dịch, chi nhánh bị áp chỉ tiêu trong quá trình hoạt động, việc áp chỉ têu sẽ là động lực để các chi nhánh

ngân hàng hoạt động hiệu quả, nhưng bên cạnh đó cũng xảy ra tình trạng gian lận trên hệ thống để đạt số lượng giao dịch trong một ngày, khiến cho khối lượng nghiệp vụ trên hệ thống phải xử lý nhiều.

Ngân hàng là ngành có môi trường làm việc áp lực, nên dù Techcombank là một trong những ngân hàng có chế độ tốt với nhân viên, vẫn có tình trạng đội ngũ nhân viên thường xuyên bị thay đổi. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng công việc và sự vận hành ổn định của bộ máy kế toán trong ngân hàng.

KẾT LUẬN CHƯƠNG 2

Chương 2 đã mô tả thực trạng của TCCTKT tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam trên nhiều khía cạnh như sau:

Làm rõ quá trình hình thành và phát triển của ngân hàng từ đó tạo tiền đề cho việc trình bày nội dung thực trạng TCCTKT tại ngân hàng.

Các nội dung về thực trạng tổ chức hệ thống chứng từ kế toán, tổ chức tài khoản kế toán, tổ chức bộ máy kế toán, tổ chức sổ kế toán, tổ chức báo cáo kế toán, tổ chức kiểm tra và ứng dụng CNTT trong ngân hàng.

Nêu ra nhưng ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong TCCTKT của ngân hàng.

CHƯƠNG 3.

Một phần của tài liệu 1417 tổ chức công tác kế toán tại NHTM CP kỹ thương việt nam luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 78 - 82)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(94 trang)
w