7. Kết cấu luận văn
2.2. Phân tắch thực trạng chất lƣợng công chức tại Cơ quanBộ Xây dựng
2.2.1. Thực trạng thể lực
Trong những năm qua việc quan tâm nâng cao thể lực, thể chất của công chức luôn là mối quan tâm hàng đầu của Cơ quan Bộ Xây dựng.
Để đánh giá thể lực đội ngũ CC, Cơ quan Bộ Xây dựngđã đánh giá về
tình trạng sức khỏe về mặt thể chất lẫn tinh thần. Cơ quan Bộ Xây dựng đã đánh giá sức khỏe thể chất của cán bộ dựa trên những tiêu chắ về chiều cao, cân nặng, tình trạng nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ làm do tai nạn lao động hay mắc bệnh nghề nghiệp,... của CC trong kỳ. Để lượng hóa được tiêu chắ này trong công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, Cơ quan Bộ Xây dựng tiến hành khảo sát biểu hiện của các chỉ tiêu đo lường sức khỏe thể chất trên theo quy định của Bộ Y tếqua 2 nhóm tình trạng sức khỏe của CC: loại I là loại có thể lực tốt, loại II là trung bình.
Theo khảo sát nghiên cứu đề tài thì tình trạng sức khỏe của cán bộ CC các đơn vị như sau: Trong các năm từ 2017 đến năm 2019, Cơ quan Bộ Xây dựng duy trì tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho tất cả công chức.
Theo thống kê Phòng y tế, văn phòng Bộ Xây dựng, kết quả khám sức khoẻ cho công chức như bảng 2.2 sau:
Bảng 2.2: Thống kê sức khỏe của công chức giai đoạn 2017- 2019
Đơn vị tắnh: người
STT Nhóm sức khỏe Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
1 Sức khỏe loại I 298 291 293
2 Sức khỏe loại II 76 77 79
3 Sức khỏe loại III 0 0 0
4 Sức khỏe loại III 0 0 0
(Nguồn:Phòng Y tế, Văn phòng Bộ Xây dựng)
Qua bảng thống kê sức khỏe của CBCC qua từng năm, ta thấy rõ thể trạng sức khỏe có sự thay đổi rõ rệt. Nhóm ỘSức khỏe loại IỢ năm 2017 là 298 người; năm 2018: 291; năm 2019: 293. Nhóm ỘSức khỏe loại IIỢ, năm 2017 là 76, năm 2018 là 77người và năm 2019 là 79, ta có thể thấy rõ đa số CBCC luôn gặp tình trạng sức khỏe giống nhau vắ dụ như thoái hóa đốt sống do ngồi làm việc thường xuyên không vận động xương khớp nên dẫn đến tình trạng trên, bên cạnh bệnh xương khớp CBCC còn dễ mắc bệnh nghề nghiệp, đây là tỉnh trạng chung của đa số người làm văn phòng, ta có thể thấy rằng mỗi CBCC cần quan tâm đến sức khỏe của bản thân hơn để giúp công việc của mình hoàn thành tốt nhất có thể.