PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ
PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
1.4. Kinh nghiệm về công tác quản lý thuế gia strij gia tăng ở một số cục, chi cục
1.4.4. Bài học kinh nghiệm cho Chi cục Thuế Vĩnh Linh, Quảng Trị
Qua kinh nghiệm thực tế quản lý thuế GTGT hai huyện nói trên, có thể rút ra các yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới công tác quản lý thuế giá trị gia tăng, cụ thể như sau:
Cần phải tổ chức bộ máy quản lý thuế địa phương hiệu lực, hiệu quả nhằm thực hiện tốt chức năng quản lý thuế theo Luật quản lý thuế. Cơ quan quản lý thuế cần nghiêm chỉnh thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình, có ký năng làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật để xử lý nghiêm minh các sai phạm của người nộp thuế.
Cơ quan quản lý thuế muốn hoạt động chuyên nghiệp thì cần phải đổi mới liên tục. Ứng dụng công nghệ thông tin là bước đi quan trọng bậc nhất giúp cơ quan quản lý thuế trở thành cơ quan thuế hiện đại. Để được như vậy, cán bộ công chức ngành thuế cần liên tục trau dồi kinh nghiệm, để nắm bắt được ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc.
Với sứ mệnh hỗ trợ mọi tổ chức, cá nhân thực hiện tốt pháp luật thuế. Cơ quan thuế cần liên tục cải cách thủ tục hành chính nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho người nộp thuế thực hiện nghĩa vụ.
Thực tế đã chứng minh, yếu tố con người ln đóng vai trị quan trọng nhất trong mọi cơng việc, mọi tổ chức. Vì vậy việc sắp xếp, bố trí hợp lý, phân bổ nguồn nhân lực là một bài tốn khó cho lãnh đạo cơ quản quản lý thuế, nhằm phù hợp với cách thức quản lý thuế đổi mới liên tục phù hợp với nhiệm vụ được giao.
Từ các yếu tố quan trọng trong thực tế quản lý thuế, Chi cục Thuế huyện Vĩnh Linh cần rút ra một số bài học kinh nghiệm đối với công tác quản lý thu thuế GTGT trên địa bàn như sau:
Thứ nhất, Chi cục Thuế huyện Vĩnh Linh cần thực hiện tốt các nội dung
Luật quản lý thu thuế, sử dụng chế tài đủ mạnh để xử lý các vi phạm, tạo khuân khổ tuân thủ pháp luật của người nộp thuế trong cơ chế tự khai tự nộp. Nhờ đó, đối tượng nộp thuế có ý thức nghiêm chỉnh thực hiện nghĩa vụ của mình, cơ quan thuế tập trung thực hiện tốt các chức năng của mình trong cách thức quản lý mới.
Thứ hai, Chi cục Thuế huyện Vĩnh Linh cần hiện đại hoá hệ thống quản
lý thuế, đặc biệt là cập nhật ứng dụng CNTT vào quản lý. Phải từng bước hiện đại hoá trang thiết bị công cụ quản lý thuế, trong đó trang bị hệ thống máy vi tính là quan trọng để nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế nói chung, và thuế GTGT nói riêng. Việc hiện đại hố hệ thống quản lý thuế có tác dụng nâng cao năng lực quản lý thuế, đồng thời tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý thuế nhờ cung cấp thông tin kịp thời, nắm sát ĐTNT, chuẩn hố các quy trình quản lý thuế.
Thứ ba, Chi cục thuế cần tiếp tục cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế
“một cửa” liên thơng.Việc cải cách thủ tục hành chính theo hướng đổi mới bộ máy, đổi mới cán bộ, đổi mới các quy trình, quy định, theo hướng cơng khai, minh bạch vừa nâng cao được hiệu lực, hiệu quả quản lý, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho các ĐTNT thực hiện nghĩa vụ thuế.
Thứ tư, cần bố trí và sắp xếp lực lượng cán bộ thuế hiệu lực hiệu quả. Khi
chuyển sang quản lý theo cơ chế tự kê khai, tự nộp thuế, lực lượng cán bộ thuế chủ yếu tập trung thực hiện vào hai chức năng chính là hỗ trợ người nộp thuế và chức năng thanh tra, kiểm tra thuế. Do vậy, để thực hiện tốt cơ chế tự kê khai, tự nộp thuế, Chi cục Thuế huyện Vĩnh Linh cũng cần xây dựng kế hoạch cụ thể về việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy và phân bổ cán bộ để tương ứng với cách thức quản lý thuế mới. Đồng thời với việc tổ chức lại bộ máy quản lý thuế theo chức năng và sắp xếp lại cán bộ làm việc theo chức năng, các vị trí cơng việc và tiến hành đào tạo lại cán bộ chuyên sâu, liên tục học tập và nâng cao kiến thức, chấp hành nghiêm túc văn hoá ứng xử, thân thiện với người nộp thuế.
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH
TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN VĨNH LINH, TỈNH QUẢNG TRỊ