Tình hình thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu của BHXHhuyện Thanh Miện

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm tại bảo hiểm xã hội huyện thanh miện tỉnh hải dương (Trang 50 - 52)

Bảng dưới đây trình bày một số chỉ tiêu về kết quả hoạt động của BHXH huyện Thanh Miện giai đoạn 2012-2016

Năm Chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 So sánh(%) 2013/ 2012 2014/ 2013 2015/ 2014 2016/ 2015

SLĐ tham gia BHXH (người) 3,928 4,049 4,245 4,986 5,671 103.08 104.84 117.46 113.74 Tổng thu BHXH(triệu đồng) 30,481 38,696 48,609 52,495 60,994 126.95 125.62 107.99 116.19 Tổng chi BHXH(triệu đồng) 30,698 39,120 48,899 52,868 62,623 127.44 125.00 108.12 118.45

Nguồn: Báo cáo BHXH huyện Thanh Miện, tỉnh Hải Dương từ 2012-2016

Qua bảng số liệu ta thấy số lao động tham gia BHXH tăng dần qua các năm (từ năm 2012 đến hết năm 2016)từ 3,928 người lên 5,671 người về số tuyệt đối tương ứng với tỷ lệ tăng 44.38%. Tổng thu BHXH cũng vì đó mà tăng lên từ 30,481 triệu đồng (năm

2012) lên 60,994 triệu đồng (năm 2016) về giá trị tuyệt đối tương ứng với tỷ lệ tăng 101.10% nguyên nhân là do số người tham gia tăng và tiền lương cơ sở tăng kéo theo tổng chi BHXH cũng tăng từ 30,698 triệu đồng (năm 2012) lên 62,623 triệu đồng (năm 2016) về giá trị tuyết đối tương ứng với tỷ lệ tăng 104%. Tỷ lệ tăng số người tham gia BHXH, tổng thu BHXH, tổng chi BHXH giữa các năm đều tăng nhưng không đều do nguyên nhân khách quan: nền kinh tế đang giai đoạn hậu khủng hoảng gặp nhiều khó khăn dẫn đến nhiều doanh nghiệp phá sản, đang trong giai đoạn ổn định kinh tế vĩ mô, do tỷ lệ thất nghiệp, mất việc làm, tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động, quá độ tuổi lao động hưởng trợ cấp BHXH, hưu trí, mất sức lao động, do tăng tiền lương cơ sở, tăng tiền lương hưu theo quy định của nhà nước. Bội chi BHXH dao động từ 0.6% đến 2.67% do nguyên nhân khách quan: do cơ chế BHXH thu của thế hệ này chi trả cho thế hệ trước, do bối cảnh nước ta đã trả qua 3 cuộc chiến tranh giành độc lập và bảo vệ tổ quốc nên đối tượng người có công, người hưởng hưu trí chiếm khá lớn, độ tuổi dân số trẻ dân chuyển sang dân số già hơn và quỹ BHXH mới thành lập từ năm 1995. Điều này cho thấy được hiệu quả của công tác BHXH trên địa bàn huyện, cân đối thu chi không để xảy ra tình trạng vỡ quỹ, thâm hụt quá nhiều. Tuy nhiên do

vẫn xảyra tình trạng một số đơn vị trốn đóng, chậm đóng BHXH nên làm ảnh hưởng đến tổng thu BHXH và làm ảnh hưởng đến việc chi trả chế độ cho người lao động, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của họ. Chính vì vậy trong công tác BHXH thì công tác thu BHXH giữ vai trò quan trọng nhất, quyết định đến các vấn đề khác của BHXH.

2.3 Thực trạng công tác quản lý thu bảo hiểm tại bảo hiểm xã hội huyện Thanh Miện tỉnh Hải Dương

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm tại bảo hiểm xã hội huyện thanh miện tỉnh hải dương (Trang 50 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(101 trang)