Định hướng hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm tại bảo hiểm xã hộ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm tại bảo hiểm xã hội huyện thanh miện tỉnh hải dương (Trang 79 - 80)

Phát huy những thành quả đạt được trong những năm vừa qua, với mục tiêu để ngành BHXH huyện Thanh Miện tiếp tục phát triển và đạt kết quả tốt nhất trong thời gian tới nhằm hoàn thành nhiệm vụ mà BHXH tỉnh Hải Dương giao cho, góp phần phát triển kinh tế xã hội của huyện và của tỉnh, Bảo hiểm xã hộihuyện Thanh Miện đã đặt ra những mục tiêu và phương hướng hoạt động như sau:

Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn huyện nhằm thực hiện BHXH cho mọi người lao động đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc theo tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ IX của Đảng, tích cực vận động nhân dân tham gia BHXH tự nguyện.

Xây dựng các biện pháp hữu hiệu nhằm nâng cao hiệu quả cho công tác quản lý thu

BHXH để bảo vệ quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc, tránh tình trạng các chủ sử dụng lao động vi phạm quyền lao động. Tiếp tục đẩy mạnh việc tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ các chính sách BHXH, BHYT mới ban hành như BHXH, BHYT bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT tự nguyện trên địa bàn huyện.

Thực hiện tốt công tác quản lý tài chính, công tác chi trả các chế độ cho đối tượng hưởng đảm bảo an toàn tiền mặt, đủ số, đúng kỳ đến tay đối tượng hưởng kịp thời. Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong các hoạt động chi tiêu tài chính, kiên quyết chống các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng.

Tập trung chỉ đạo khai thác mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật BHXH (đặc biệt là các DN ngoài quốc doanh, Hợp tác xã có hợp đồng sử dụng lao động…), phấn đấu số đối tượng tham gia BHXH mỗi năm tăng từ 5%-8%.

Tiếp tục nâng cao năng lực quản lý bộ máy, đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện quy trình “một cửa” trong giải quyết các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN

theo quy định của ngành; tiếp tục chuyển đổi tác phong làm việc hành chính sang tác phong phục vụ các đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN; tăng cường đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ để đảm bảo hầu hết cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chính trị vững vàng, nghiệp vụ chuyên sâu, có tinh thần thái độ tận tuỵ với công việc, có ý thức phục vụ đối tượng tốt.

Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền các chế độ, chính sách BHXH để toàn thể cán bộ, đảng viên, các tổ chức kinh tế – xã hội, để mỗi người dân, người lao động, ngườisử dụng lao động nhận thức sâu sắc BHXH, BHYT, BHTN là một trong những chính sách xã hội lớn của Đảng và Nhà nước, thể hiện được tính ưu việt của chế độ, nhằm đảm bảo quyền lợi cho chính họ.

Tăng cường công tác kiểm tra, duy trì kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng chống các hành vi tiêu cực, gây khó khăn cho đối tượng tham gia và hưởng các chế độ BHXH,

BHYT, BHTN.

Tập trung trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật, đẩy nhanh hiện đại hoá phương tiện quản lý bằng công nghệ thông tin trong quản lý các mặt công tác của ngành để quản lý chặt chẽ hơn, phục vụ đối tượng, phục vụ người lao động tốt hơn.

Có đề xuất tham mưu với BHXH tỉnh Hải Dương trong việc thực hiện các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách BHXH trên địa bàn.

3.2 Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản lý thu BHXH tại huyện Thanh Miện tỉnh Hải Dương

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm tại bảo hiểm xã hội huyện thanh miện tỉnh hải dương (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(101 trang)