Tiếp tục thực hiện chủ chương đổi mới phát triển hoạt động của Doanh nghiệp giai đoạn 2020 và đến năm 2023 tận dụng tối đa cơ chế chính sách khuyến khích phát triển sản xuất nông nghiệp của Chính phủ và ngành đối với các doanh nghiệp. Tiếp tục phát huy những thế mạnh sẵn có tranh thủ sự ủng hộ của các cơ quan thẩm quyền trong Tỉnh của UBND Tỉnh – Thành phố và UBND các xã phường thị trấn trong địa bàn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch hàng năm, góp phần ổn định an sinh cho nhân dân trong vùng phục vụ.
Thực hiện tiết kiệm trong mọi lĩnh vực hoạt động, giảm chi phí hành chính, tiết kiệm điện năng, nhiên liệu, mở rộng diện tích phục vụ, tăng doanh thu miễn thuỷ lợi phí, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao tiền lương, tiền thưởng và thu nhập đảm bảo cho người lao động có mức tương đối so với các doanh nghiệp trong các ngành.
Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực hiện có, quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, phát huy tài năng trí tuệ năng lực cá nhân, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng lực hệ thống công trình, quản lý nguồn nước tưới tiêu, chi phí hợp lý đảm bảo doanh thu hàng năm, ổn định lao động việc làm. Bên cạnh đó đẩy mạnh hoạt động sản xuất phụ như: khảo sát, tư vấn, giám sát thi công các công trình thuỷ lợi, giao thông xây dựng dân dụng nhằm tăng doanh thu, nâng cao tiền lương và thu nhập, đời sống cho người lao động trong Công ty.
Phối hợp giữa các bộ phận làm tốt việc quy hoạch nguồn theo định hướng và bổ sung quy hoạch cán bộ quản lý hàng năm, phân công hợp lý lao động trong các bộ phận, tinh giảm bộ máy quản lý theo hướng chất lượng quản lý hiệu quả nguồn nhân lực hiện có trong Công ty.
Tăng cường giáo dục ý thức tư tưởng và kỷ luật lao động trong Công ty.
Tăng cường đào tạo, sắp xếp bố trí, bổ sung những cán bộ, những nhân viên giỏi, đủ năng lực công tác vào những chỗ còn thiếu phù hợp với yêu cầu công việc của Công ty, Công ty sắp xếp hoàn thiện hơn các Phòng, ban...