- Thực trạng phát triển DN trong KCN: Tuy vừa đầu tư xây dựng kỹ thuật hạ tầng,
3.3.4 Tổ chức, phân công nhiệm vụ một cách khoa học và chuyên nghiệp cho
thấy, một khoản vay có thể chuyển thành nợ xấu ngay sau khi dự án kinh doanh được thẩm định và xét duyệt, nếu cán bộ tín dụng năng lực yếu kém, cấp trên buông lỏng kiểm tra. Ngân hàng khơng chỉ đóng vai trò là người thẩm định, mà còn là người tư vấn cho doanh nghiệp. Do vậy địi hỏi cán bộ tín dụng khơng những am hiểu về nghiệp vụ thẩm định dự án, mà còn hiểu về thị trường và ngành nghề mình đầu tư. Điều quan trọng là trong tờ trình CBTD làm phải đầy đủ các yếu tố cần đánh giá, phân tích một các cụ thể chi tiết các yếu tố cần phân tích trong tờ trình.
Thực hiện các yêu cầu trên cũng sẽ nâng cao trách nhiệm của CBTD trong việc tìm hiểu khách hàng, cũng như các yếu tố khác để phân tích và lập tờ trình một cách hồn thiện, hạn chế được tình trạng đánh giá qua loa đại khái.
3.3.4 Tổ chức, phân công nhiệm vụ một cách khoa học và chuyên nghiệpcho cho
cán bộ tín dụng
Quy trình tín dụng phải được thực hiện bởi các bộ phận nghiệp vụ liên quan trong việc thực hiện cho vay với chức năng nhiệm vụ có tính độc lập, bao gồm: bộ phận quan hệ khách hàng, bộ phận quản trị rủi ro tín dụng, bộ phận quản lý tín dụng, tránh tình trạng CBTD làm mọi việc sẽ dẫn đến lạm quyền. Đồng thời, xác định rõ ràng nghĩa vụ và trách nhiệm của từng cá nhân, chức năng quyền hạn của từng bộ phận nghiệp vụ trong việc thực hiện quy trình tín dụng.
Để giảm áp lực cơng việc cho cán bộ tín dụng và nâng cao chất lượng phân tích, tuỳ theo mục tiêu lĩnh vực tài trợ của từng ngân hàng có thể hình thành bộ phận CBTD chuyên nghiên cứu, đảm trách việc phân tích một vài lĩnh vực nào đó như chế biến nơng sản, thuỷ sản, bia rượu, vật liệu xây dựng...
Có chính sách khuyến khích, đãi ngộ hợp lý đối với cán bộ làm cơng tác tín dụng. Đảm bảo thu nhập phải tương xứng với trách nhiệm công việc, phân phối thu
nhập phải căn cứ vào chất lượng công việc, nhằm hạn chế tình trạng lạm dụng quyền hạn để cấp những khoản tín dụng rủi ro. Đồng thời cơng tác kiểm sốt, giám sát cán bộ phải chặt chẽ và nghiêm túc.