FDI tác động ròng bằng không tới việc làm hoặc tác động khác biệt theo ngành

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) PHÂN TÍCH ẢNH HưỞNG của đầu tư TRỰC TIẾP nƣớc NGOÀI đến vấn đề VIỆC làm của VIỆT NAM (Trang 50 - 56)

1. CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TÁC ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI TỚI VIỆC LÀM

1.3.2.3. FDI tác động ròng bằng không tới việc làm hoặc tác động khác biệt theo ngành

theo ngành

Ying Wei (2013) nghiên cứu tác động của FDI tới quy mô việc làm toàn bộ nền kinh tế và các ngành nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ của Trung Quốc giai

đoạn 1985-2011. Sử dụng quy trình tự hồi quy bình phương nhỏ nhất (OLS- AUTORE Procedure), nghiên cứu cho thấy tác động của FDI tới việc làm trên tổng

thể nền kinh tế bằng không. Tuy nhiên, FDI có tác động dương tới việc làm trong lĩnh vực nông nghiệp, không tác động tới lĩnh vực công nghiệp và tác động âm ở lĩnh vực dịch vụ.

24

Pin và cộng sự (2011) nghiên cứu mối quan hệ giữa việc làm và FDI ở Malaysia. Chính phủ Malaysia đã nỗ lực thu hút vốn FDI với mong muốn nguồn vốn này sẽ đóng vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế. Ngoài ra, nghiên cứu cho rằng các chính sách của Malaysia dựa theo lý thuyết cổ điển cho rằng dòng

vốn

này đóng góp tích cực trong việc tạo ra cơ hội việc làm cho nước tiếp nhận. Nghiên

cứu sử dụng chuỗi số liệu thời gian từ 1997-2007, áp dụng phương pháp kiểm định

ARDL và mô hình ECM-ARDL. Kết quả cho thấy không có mối quan hệ tương tác trong dài hạn giữa FDI và việc làm.

Massoud (2008) đưa ra những bằng chứng thực nghiệm về tác động trực tiếp

của FDI tới quy mô lao động của Ai Cập giai đoạn 1974-2005 thông qua ước lượng

2SLS. Hiệu ứng việc làm của tổng nguồn vốn FDI không có ý nghĩa thống kê; tuy nhiên, nếu nguồn vốn này tương tác với mức độ chênh lệch trình độ công nghệ lớn,

chúng sẽ tạo ra những hiệu ứng tiêu cực tới cầu lao động. Ngược lại, vốn nhân lực

trong nước và xuất khẩu giúp tăng hiệu ứng việc làm tích cực của hoạt động đầu tư

mới và FDI sản xuất. Hàng hóa xuất khẩu ở Ai Cập có tính bổ sung với hàng hóa sản

xuất nội địa. Do đó, hoạt động xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp FDI sẽ ít tạo ra

sự cạnh tranh với khu vực nội địa, đồng thời làm tăng quy mô lao động. Ngoài ra, hoạt động M&A và FDI vào ngành nông nghiệp và dịch vụ gây ra những hiệu ứng trực tiếp tiêu cực, đồng thời các hiệu ứng gián tiếp không có ý nghĩa thống kê. Nghiên cứu cho rằng các nghiên cứu thực nghiệm cần phân tách các dòng vốn FDI

theo ngành và cách thức đầu tư khi xem xét hiệu ứng việc làm của chúng.

Rizvi & Nishat (2009) sử dụng phương pháp SUR đánh giá hiệu ứng việc làm của FDI đối với ba nước Pakistan, Ấn Độ và Trung Quốc. Mô hình sử dụng các

biến trễ, lựa chọn độ trễ tối ưu thông quan tiêu chuẩn Schwarz Information Criteria

(SIC). Nghiên cứu kết luận rằng FDI không có tác động tới quá trình tạo việc làm mới ở ba nước nghiên cứu. Nghiên cứu cũng chỉ ra những tác động yếu của FDI tới

tăng trưởng kinh tế. Nghiên cứu đề xuất các chính sách thu hút FDI ở ba nước này

cần tích hợp thêm tiêu chí tăng trưởng quy mô lao động trong thước đo hiệu quả đầu

tư. Theo đó, tác động của FDI tới việc làm cần được ưu tiên tại các quốc gia này.

25

Bảng 1.2 tổng hợp lại các nghiên cứu đánh giá hiệu ứng việc làm của FDI mà luận văn đã đề cập.

Bảng 1.2. Tổng quan tài liệu thực nghiệm tác động của FDI tới việc làm Nghiên cứu Mảng dữ liệu Cấp độ

phân tích PHƯƠNG pháp Kết quả chính Waldkirch và cộng sự (2009) Mexico, 1994- 2006 Gần 200 ngành sản Gần 200 ngành sản xuất phi lắp ráp xuất phi lắp ráp

GMM FDI tác động tích cực tới lao động, đặc biệt

GMM FDI tác động tích cực tới lao động, đặc biệt

GMM FDI tác động tích cực tới lao động, đặc biệt

các doanh nghiệp có định hướng xuất khẩu

các doanh nghiệp có định hướng xuất khẩu

các doanh nghiệp có định hướng xuất khẩu Fu & Balasubramanyam, (2005) Trung Quốc, 1987-1998

TVEs tại 29 tỉnh của TVEs tại 29 tỉnh của Trung Quốc

Trung Quốc

GMM FDI giúp làm tăng quy mô lao động của

GMM FDI giúp làm tăng quy mô lao động của

GMM FDI giúp làm tăng quy mô lao động của

TVEs xuất khẩu TVEs xuất khẩu TVEs xuất khẩu

Karlsson, Lundin, Sjöholm, & He (2009) Trung Quốc, 1998-2004 Các doanh nghiệp Các doanh nghiệp trong lĩnh vực sản trong lĩnh vực sản xuất

OLS, FE, IV, OLS, FE, IV, OLS, FE, IV, Heckman Heckman Heckman two-step two-step

FDI tác động tích cực tới việc làm thông qua

FDI tác động tích cực tới việc làm thông qua

FDI tác động tích cực tới việc làm thông qua

FDI tác động tích cực tới việc làm thông qua

thương mại quốc tế và tác động lan tỏa tới

thương mại quốc tế và tác động lan tỏa tới

thương mại quốc tế và tác động lan tỏa tới

thương mại quốc tế và tác động lan tỏa tới

doanh nghiệp tư nhân nội địa doanh nghiệp tư nhân nội địa doanh nghiệp tư nhân nội địa Abor & Harvey

(2008)

Ghana, 1992-2002 Các doanh nghiệp ngành sản xuất

2SLS FDI tác động dương tới việc làm về số lượng,

2SLS FDI tác động dương tới việc làm về số lượng,

nhưng chưa thể kết luận về mặt chất lượng

nhưng chưa thể kết luận về mặt chất lượng

Craigwell (2006) 20 nước nói tiếng Anh và Đức vùng

Caribbe, 1970-

Các biến vĩ mô Phân tích nhân quả

FDI tạo hiệu ứng mạnh và tích cực tới việc

FDI tạo hiệu ứng mạnh và tích cực tới việc

làm làm 26

Nghiên cứu Mảng dữ liệu Cấp độ phân tích PHƯƠNG

pháp

Kết quả chính

2003 Granger, FE Bashier & Wahban (2013)

FDI tác động tích cực tới việc làm

Wong & Tang, (2011)

Jordan, 1980-2012 Các biến vĩ mô Cointegration,

Jordan, 1980-2012 Các biến vĩ mô Cointegration,

FMOLS

ARDL FDI làm tăng việc làm ngành sản xuất trong

dài hạn, qua đó làm tăng việc làm ngành dịch

vụ.

Singapore, 1997- Singapore, 1997- Các biến vĩ mô, việc Các biến vĩ mô, việc Các biến vĩ mô, việc 2005 2005 làm tại ngành dịch làm tại ngành dịch làm tại ngành dịch vụ và sản xuất Bailey & Driffield, (2007)

Vương Quốc Anh, Cấp độ ngành trừ 05 Cấp độ ngành trừ 05

GMM FDI làm giảm việc làm có kỹ năng và không

GMM FDI làm giảm việc làm có kỹ năng và không

GMM FDI làm giảm việc làm có kỹ năng và không

1984-1992

doanh nghiệp đầu doanh nghiệp đầu có kỹ năng.

có kỹ năng. có kỹ năng.

ngành ở tất cả các ngành

Jenkins (2006) Việt Nam, 1995- Cấp độ ngành OLS Hiệu ứng việc làm trực tiếp không đáng kể,

1999

hiệu ứng gián tiếp có tính tiêu cực Ying Wei (2013) Trung Quốc, 1985-2011

Việc làm trong tổng OLS-

OLS-

Không có quan hệ vĩ mô giữa FDI và việc

Không có quan hệ vĩ mô giữa FDI và việc

Không có quan hệ vĩ mô giữa FDI và việc

thể nền kinh tế và AUTOREG

AUTOREG

làm nói chung, tác động dương với nông

làm nói chung, tác động dương với

nông

làm nói chung, tác động dương với nông

các ngành nông Procedure

nghiệp, không tác động tới ngành công

nghiệp, không tác động tới ngành công

27

Nghiên cứu Mảng dữ liệu Cấp độ phân tích PHƯƠNG

pháp

Kết quả chính

nghiệp, công nghiệp, dịch vụ.

nghiệp và tác động âm tới ngành dịch vụ.

Pin và cộng sự, (2011)

Malaysia, 1970-

Các biến vĩ mô ARDL, ECM- Các biến vĩ mô ARDL, ECM-

Không tìm thấy mối quan hệ dài hạn có tính

Không tìm thấy mối quan hệ dài hạn có tính

Không tìm thấy mối quan hệ dài hạn có tính

2007 ARDL ARDL

tương tác giữa FDI và việc làm tương tác giữa FDI và việc làm tương tác giữa FDI và việc làm Massoud (2008) Ai Cập, 1974- 2005

2SLS Tác động tổng thể là tiêu cực khi kết hợp với

chênh lệch trình độ công nghệ. Đầu tư mới

và FDI sản xuất tác động tích cực, FDI dịch

vụ và nông nghiệp, M&A tác động tiêu cực. Cấp độ ngành với Cấp độ ngành với các loại hình FDI các loại hình FDI khác nhau

Rizvi & Nishat, (2009)

Pakistan, Ấn Độ,

Các biến vĩ mô SUR FDI tác động tới quá trình tạo ra việc làm

Các biến vĩ mô SUR FDI tác động tới quá trình tạo ra việc làm

Trung Quốc, mới

mới

1985-2008 28

2. CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI VÀ TÁC

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) PHÂN TÍCH ẢNH HưỞNG của đầu tư TRỰC TIẾP nƣớc NGOÀI đến vấn đề VIỆC làm của VIỆT NAM (Trang 50 - 56)