- Chế độ đãi ngộ:
NLĐ tạm hài lòng về chế độ đãi ngộ của công ty. Công ty chi trả đầy đủ lương, các phụ cấp lưu động, phụ cấp tiền ăn trưa, có đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật, có các loại phụ cấp đủ theo pháp luật quy định. Tiền lương luôn được trả đúng thời gian quy định là ngày 5 hàng tháng. Tiền lương được trả linh hoạt làm 2 kỳ là ngày 20 tạm ứng và ngày 5 tháng kế tiếp nhận hết phần lương còn lại của tháng trước, NLĐ có thể lựa chọn không tạm ứng mà nhận thành một lần. NLĐ cũng đánh giá tương đối hài lòng với mức lương được nhận cho kết quả thực hiện công việc của mình.
Hàng năm khi tổng kết hoạt động kinh doanh của một năm, vào dịp Tết Nguyên Đán NLĐ sẽ được thưởng một khoản lớn thay cho lương tháng thứ 13. Ngoài ra, các ngày lễ 30/4 và 1/5, 2/9, Tết Dương Lịch công ty đều có tiền thưởng cho toàn bộ NLĐ, 8/3 có tiền Thưởng cho NLĐ là nữ giới. NLĐ cũng đều đồng ý và khá hài lòng về vấn đề có được Thưởng.
Trước tình hình ô nhiễm không khí, vấn nạn tắc đường hiện nay, trên tinh thần quan tâm đến đời sống NLĐ, công ty đã tổ chức cấp phát miễn phí khẩu trang vải lõi than hoạt tính loại tốt cho những NLĐ sử dụng xe máy đi làm để bảo vệ sức khỏe hơn.
- Môi trường làm việc:
NLĐ cũng hài lòng về môi trường làm việc hiện nay của công ty. Từ tháng 4/2016 công ty chuyển văn phòng sang địa điểm mới ngồi chung sàn, không ngăn thành các phòng riêng biệt như trước đây nên việc giao lưu giữa mọi người cũng được tốt hơn. Hàng tháng, công ty tổ chức sinh nhật cho những NLĐ có ngày sinh trong tháng, mọi người có những giây phút thư giãn dùng tiệc ngọt trò chuyện có thể có ca hát,… Hơn nữa bố trí QTV ngồi cùng với NV trong khu vực của phòng mình, nên việc trao đổi thông tin cũng dễ dàng và nhanh chóng. Bên cạnh đó, không có khoảng cách lớn giữa QTV và nhân viên.
- Các điều kiện làm việc:
Nhân viên công ty khá hài lòng về tiêu chí điều kiện làm việc. Công ty đầu tư trang bị văn phòng rất hiện đại và theo phong cách chuyên nghiệp, có bố trí các tủ sách để NLĐ có thể đọc hoặc mượn khi cần, có phòng ăn để uống cà phê và thư dãn hoặc ăn trưa. Công ty cũng trang bị máy xay cà phê chế biến thành cà phê uống trực tiếp từ từ hạt cà phê rang, đảm bảo an toàn vệ sinh và đảm bảo sức khỏe. Tất cả NLĐ (ngoại trừ công nhân thi công ở công trường) đều được trang bị đầy đủ máy vi tính, điện thoại bàn để phục vụ công việc. Với các kỹ sư thường xuyên phải làm việc ở công trường, công ty trang bị máy tính xách tay để có thể thuận tiện trong công việc.