Phương pháp logic và lịch sử

Một phần của tài liệu Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản phúc lộc (Trang 44 - 45)

Phương pháp logic là phương pháp nghiên cứu tổng quát, các sự kiện, lịch sử hiện tượng, loại bỏ các ngẫu nhiên phần tử, không cơ bản để lộ chất lượng, các yếu tố và quy luật vận hành và phát triển quản lý của sự kiện và tự nhiên. Phương pháp lịch sử là phương pháp tái hiện trung thực, bức tranh quá khứ của sự vật, hiện tượng theo đúng thời gian và không gian như nó từng diễn ra trong quá trình ra đời, phát triển và tiêu vong.

Phương pháp nghiên cứu lịch sử yêu cầu người làm nghiên cứu quá trình phát triển cụ thể của đối tượng, phải được vận chuyển toàn bộ tính chất phong phú của nó, phải bám sát đối tượng, theo dõi những người cùng tham gia, những yếu tố ngẫu nhiên, tất cả các yếu tố của lịch sử, những tính cách muôn màu muôn vẻ trong các sự kiện khác nhau và theo một thời gian nhất định để từ đó phát hiện sợi dây lịch sử, đó chính là mục đích của mọi hoạt động nghiên cứu khoa học.

Trong phạm vi của đề tài thì tác tác giả đã sử dụng cặp phương pháp để xem xét các yếu tố liên quan về đối tượng nghiên cứu trong suốt quá trình lịch sử từ khi hình thành đến nay một cách logic để thấy được trong thời kỳ phát triển công ty đã đề ra các chính sách nào và đạt được các kết quả tương ứng ra sao trên cơ sở các dữ liệu đã thu thập được để từ đó làm rõ hơn về đối tượng nghiên cứu của đề tài như khi mới hình thành công ty có những gì và đưa ra chính sách nào để thực hiện mục tiêu, hoặc khi tình hình thay đổi theo thời gian thì công ty đã thực hiện ra sao trong các nội dung về công tác quản lý nhân lực.

Một phần của tài liệu Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần bất động sản phúc lộc (Trang 44 - 45)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(101 trang)
w