Giai đoạn vừa qua, công tác kiểm soát sự thực hiện chính sách hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em trên địa bàn còn chưa được quan tâm đúng mức. Việc kiểm soát sự thực hiện chính sách còn thiếu cả về lập kế hoạch thực hiện cũng như năng lực cán bộ thực hiện kiểm soát thực hiện chính sách. Hơn nữa, việc gắn kiểm tra, kiểm soát với cam kết thực hiện công việc của giáo viên, cán bộ quản lý có hiệu quả chưa cao. Để có thể thực hiện tốt công tác kiểm soát và sử dụng có hiệu quả kết quả kiểm soát, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Cao Lộc cần chú trọng một số giải pháp sau.
- Thu thập thông tin thực hiện chính sách (thông tin phản hồi) cần thêm một số kênh thông tin như là.
+ Bổ sung công tác kiểm soát ngay từ bước lập kế hoạch tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo. Việc kiểm soát phải được thực hiện ở tất cả các bước từ tổ chức bộ máy thực hiện chính sách, tuyên truyền vận động chính sách, chỉ đạo thực hiện chính sách...
+ Thành lập tổ thực hiện giám sát sự thực hiện chính sách của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện, đảm bảo đủ nhân sự và năng lực để thực hiện các công việc được giao. Đồng thời phải đảm bảo nguồn lực cho bộ phận tổ chức thực hiện chính sách có thể hoạt động có hiệu quả.
- Đánh giá việc thực hiện chính sách
+ Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Cao Lộc cần tăng cường giám sát các cơ sở giáo dục mẫu giáo, trường mẫu giáo trong thực hiện quy chế chuyên môn. Chỉ đạo công tác quản lý, điều hành của ban giám hiệu các trường. Coi trọng việc hướng dẫn triển khai xây dựng và thực hiện kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục phổ thông; công tác quản lý nói chung và công tác triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo nói riêng.
+ Giám sát trong công tác tài chính, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện cũng cần phối hợp với Phòng Tài chính tăng cường giám sát, kiểm tra, tư vấn các Trường học về việc thực hiện thu chi tài chính của chính sách hỗ trợ ăn trưa cho trẻ em mẫu giáo theo đúng quy định, đảm bảo thực hiện đủ về tài chính, đồng thời tránh sai sót,
tiêu cực có thể xảy ra trong công tác thu chi tài chính của chính sách.
- Điều chỉnh chính sách
Tổ chức đào tạo cán bộ, công chức thêm về phân tích chính sách, quản lý công, quản lý kinh tế trên cơ sở đó nâng cao năng lực của Phòng có thể thực hiện các phân tích cần thiết về chính sách tiến tới tham gia nhiều hơn về hoạt đông giám sát, bao gồm cả góp ý cho chính sách.