1.3.1 ảnh hưởng của mụi trường bờn ngoài
- Điều kiện kinh tế - xó hội của đất nước:
Điều kiện kinh tế xó hội của đất nước ảnh hưởng rất lớn đến quỏ trỡnh phỏt triển nguồn nhõn lực của doanh nghiệp. Trong điều kiện nền kinh tế suy thoỏi hoặc khụng ổn định, doanh nghiệp sẽ gặp những khú khăn trong việc phỏt triển nguồn nhõn lực, khụng thực hiện được cỏc mục tiờu, chiến lược đề ra, vỡ doanh nghiệp một mặt vẫn phải duy trỡ một lực lượng lao động nhất định để đảm bảo cho hoạt
động sản xuất kinh doanh, một mặt phải giảm chi phớ lao động: giảm giờ làm việc, cho nhõn viờn nghỉ việc, giảm phỳc lợi.
Ngược lại, khi nền kinh tế phỏt triển ổn định và cú chiều hướng đi lờn, doanh nghiệp lại cú điều kiện để phỏt triển, nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực, mở rộng sản xuất kinh doanh. Như vậy, doanh nghiệp sẽ cú điều kiện để tuyển dụng lao động cú trỡnh độ, thu hỳt nhõn tài, cải thiện cỏc điều kiện làm việc, thực hiện tốt cỏc mục tiờu, chiến lược của doanh nghiệp.
Ngoài ra, điều kiện văn hoỏ - xó hội của mỗi nước cũng ảnh hưởng lớn
đến phỏt triển nguồn nhõn lực trong cỏc doanh nghiệp. Mỗi dõn tộc, quốc gia cú nền văn hoỏ riờng, mang bản sắc riờng và cú giỏ trị độc đỏo riờng, văn hoỏ và truyền thống dõn tộc là nhõn tố quan trọng để hỡnh thành và phỏt triển nguồn nhõn lực của đất nước. Một nền văn hoỏ - xó hội khụng theo kịp với sự phỏt triển của thời đại sẽ kỡm hóm, khụng cung cấp được nhõn tài với đầy đủ cỏc phẩm chất
-trang 22-
về trỡnh độ cũng như đạo đức cho đất nước. Sự thay đổi cỏc giỏ trị văn hoỏ của mỗi quốc gia sẽ gõy ra rất nhiều khú khăn cho quỏ trỡnh phỏt triển nguồn nhõn lực của doanh nghiệp.
- Cơ chế chớnh sỏch, phỏp luật của Nhà nước:
Cơ chế chớnh sỏch, phỏp luật của nhà nước cú ảnh hưởng rất lớn tới mọi khớa cạnh hoạt động của doanh nghiệp, nú vừa thỳc đẩy vừa hạn chế cỏc hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như vấn đề về nhõn lực. Cơ chế chớnh sỏch của nhà nước như: chớnh sỏch dõn số, chớnh sỏch kinh tế, chớnh sỏch giỏo dục - đào tạo.
+ Chớnh sỏch dõn số: Chớnh sỏch dõn số cú thể làm gia tăng dõn số hoặc hạn chế gia tăng dõn số, thụng qua sự tăng giảm dõn số sẽ cú sự tăng giảm nguồn nhõn lực về mặt số lượng.
+ Chớnh sỏch giỏo dục và đào tạo: Giỏo dục và đào tạo cú vai trũ quan trọng đặc biệt, là yếu tố nền tảng của phỏt triển nguồn nhõn lực. Thực tế cho thấy vai trũ giỏo dục - đào tạo đối với phỏt triển nguồn nhõn lực ở nước ta trong thời gian qua do cú sự thay đổi trong chớnh sỏch giỏo dục - đào tạo của nhà nước phự hợp với xu hướng đổi mới đó tạo ra nguồn nhõn lực cú sự thăng tiến cả về số
lượng và chất lượng. Sự phối hợp đồng bộ giữa cỏc chớnh sỏch và giải phỏp của nhà nước về giỏo dục đào tạo gúp phần quan trọng nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực của đất nước và của từng doanh nghiệp.
+ Cỏc chớnh sỏch vĩ mụ khỏc: chớnh sỏch tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xó hội và một số văn bản phỏp luật khỏc. Bằng hệ thống cỏc cơ chế chớnh sỏch, luật phỏp, Nhà nước đó thiết lập mụi trường phỏp lý buộc cỏc doanh nghiệp phải tuõn thủ trong quỏ trỡnh quản trị kinh doanh núi chung và quản trị nguồn nhõn lực trong doanh nghiệp núi riờng.
-trang 23-
Sự thay đổi, phỏt triển của khoa học kỹ thuật, cụng nghệ đó và đang đặt ra cho cỏc doanh nghiệp trong việc đào tạo, phỏt triển nguồn nhõn lực của mỡnh theo kịp với đà phỏt triển nhanh của khoa học kỹ thuật hiện đại. Để đủ sức cạnh tranh trờn thị trường, cỏc doanh nghiệp phải cải tiến khoa học kỹ thuật. Sự thay
đổi này đũi hỏi phải cú thờm lao động mới cú khả năng, trỡnh độ đồng thời cũng cần phải đào tạo những lao động hiện cú. Mặt khỏc, thay đổi khoa học kỹ thuật cụng nghệ cũng đồng nghĩa với sự kiện là chỉ cần ớt người hơn mà vẫn sản xuất ra số lượng sản phẩm tương tự, thậm chớ nhiều hơn, chất lượng hơn; điều này đó
ảnh hưởng rất lớn đến việc hoạch định và phỏt triển nguồn nhõn lực trong doanh nghiệp.
- Mụi trường cạnh tranh, hội nhập:
Trong điều kiện mụi trường cạnh tranh, hội nhập đang ngày càng trở nờn gay gắt thỡ vấn đề ổn định và phỏt triển đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn được coi là rất quan trọng. Trong nền kinh tế thị trường, cỏc doanh nghiệp khụng phải chỉ cạnh tranh thị trường, sản phẩm mà cũn cú sự cạnh tranh cả về nguồn nhõn lực. Để tồn tại và phỏt triển, cỏch tốt nhất đối với cỏc doanh nghiệp là phải duy trỡ và phỏt triển nguồn nhõn lực một cỏch cú hiệu quả. Nhõn lực là tài nguyờn quý giỏ nhất, cỏc doanh nghiệp sẽ dễ mất nhõn tài bởi cỏc đối thủ cạnh tranh nếu khụng cú những chớnh sỏch, chiến lược phỏt triển nguồn nhõn lực một cỏch hợp lý. Rừ ràng mụi trường cạnh tranh rất cú ảnh hưởng đến việc phỏt triển nguồn nhõn lực
đối với cỏc doanh nghiệp.