Một vài quan niệm sai lầm về nghề tự do

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH TRỞ THÀNH FREELANCER (NGƯỜI LÀM NGHỀ TỰ DO) CỦA GIỚI TRẺ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI (Trang 61 - 63)

5. Kết cấu đề tài

4.1.4. Một vài quan niệm sai lầm về nghề tự do

Áp lực khi làm nghề tự do của Freelancers đôi khi bị gây nên bởi những hiểu biết sai lầm của mọi người xung quanh họ về ngành nghề này. “Những lời bóng gió của họ hàng về thu nhập không ổn định, không có tiền thưởng lễ tết, không có tiếng tăm,… hoặc tệ hơn, có người hàng xóm nói rằng làm tự do là ăn bám, lông bông khiến tôi cảm thấy ấm ức. Cũng chỉ vì thế mà ngay cả ba mẹ và người thân cũng hiểu sai và không ủng hộ công việc của tôi” – Nguyễn Huyền Trang, 27 tuổi, tốt nghiệp Đại Học Thương Mại. Công việc của chị hiện nay là viết content quảng cáo, thiết kế web cho các cá nhân, doanh nghiệp có nhu cầu.

Đối với nhiều người, đặc biệt là những người lớn tuổi, thế hệ đi trước coi trọng hình thức làm việc truyền thống, ít cập nhật xu hướng việc làm mới, Freelance vẫn bị coi là một nghề bấp bênh. Freelancers vì thế cũng bị xem là những người không có kế hoạch làm việc cụ thể, chỉ cung cấp dịch vụ, sản phẩm của mình một cách tùy tiện, ngẫu hứng, không có chọn lọc. Sở dĩ có sự hình thành quan điểm sai lầm này là do tâm lý luôn thích sự ổn định và ngại rủi ro của người Việt. Trên thực tế, muốn đạt được thành công khi làm nghề tự do, có trình độ chuyên môn hóa cao thôi chưa đủ. Người làm công việc này còn cần sự nhanh nhạy, linh hoạt để đưa ra cách giải quyết mỗi khi có vấn đề

phát sinh, đảm bảo sản phẩm của mình luôn đạt chất lượng tốt, và đặc biệt hoàn thành dự án đúng thời hạn cam kết. Bởi vì đặc trưng của nghề này là làm việc độc lập, tự chủ, nên Freelancers thành công nhất định phải có khả năng sắp xếp công việc tốt; nếu không sẽ dẫn đến tình trạng dồn việc vào những ngày cuối hạn để làm, vừa khiến bản thân áp lực, mà hiệu quả công việc lại không cao. Đôi khi, chính những ý tưởng đột phá, mới lạ được tạo ra bởi Freelancers lại như một luồng gió mới mang đến sự khởi sắc cho doanh nghiệp, góp phần làm tăng hiệu suất cũng như hiệu quả công việc.

Ngày nay, không khó để nhìn thấy những người trẻ ngồi cả buổi ở các quán cà phê, cũng chẳng lạ lẫm gì hình ảnh người bạn làm Freelance lại có thể vác ba lô vi vu du lịch suốt thời gian dài, đi xem phim trong giờ hành chính,… Có lẽ bởi những lý do đó mà số đông ý kiến cho rằng, người làm nghề này đều là những kẻ lười biếng, thích ‘vừa làm vừa chơi’, chỉ muốn tìm công việc nhẹ nhàng để khi nào hứng thì làm, không hứng thì nghỉ. Nhưng thực tế nếu đã quyết tâm theo đuổi công việc này một cách nghiêm túc, thì Freelancers đâu phải là kẻ lười nhác như nhiều người vẫn nghĩ. Có vô vàn vấn đề chờ họ tự lực giải quyết, thúc bách họ rèn luyện tính kỷ luật, tác phong làm việc nhanh nhẹn và học cách làm chủ kế hoạch sao cho hiệu quả. Chưa kể có những giai đoạn nhận nhiều hợp đồng cùng một lúc, các Freelancers lại phải một mình chạy đua với thời gian mà không có ai hỗ trợ. Dĩ nhiên, thời điểm đó họ sẽ được hưởng mức thu nhập cao hơn, để bù vào những lúc trống lịch. Điều quan trọng, làm Freelancers thì luôn phải nghĩ đến việc trau dồi các kỹ năng, kiến thức cho bản thân, tránh bị tụt hậu, để có thể cạnh tranh và sống sót ở môi trường làm việc mà lấy năng lực làm nền tảng ưu tiên hàng đầu này.

Một quan niệm sai lầm khác là, nhiều người cho rằng số lượng nghề phù hợp cho kiểu việc làm đòi hỏi sự năng động, sáng tạo cao này rất ít ỏi, vậy nên không có quá nhiều lựa chọn cho họ. Sự thật là các lĩnh vực dành cho lao động tự do khá đa dạng, do tốc độ phát triển nhanh chóng của nền kinh tế kéo theo sự phát triển mạnh mẽ của xu hướng thuê mướn lao động ngoài, cụ thể là các Freelancers. Người làm Freelance có những ưu thế về kinh nghiệm, chuyên môn, óc sáng tạo, cộng thêm việc chi phí doanh nghiệp bỏ ra để hợp tác với họ trong nhiều trường hợp lại thấp hơn so với việc tiến hành một quy trình đào tạo nhân viên chính thức, vậy nên hứa hẹn trong tương lai gần, Freelancers sẽ ngày càng có cơ hội mở rộng thị trường của mình.

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH TRỞ THÀNH FREELANCER (NGƯỜI LÀM NGHỀ TỰ DO) CỦA GIỚI TRẺ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI (Trang 61 - 63)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(160 trang)
w