CHƯƠNG 5 : MỘT SỐ KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1 Xu hướng phát triển của Freelancers
5.1.1 Xu hướng phát triển của Freelance trên thế giới
Tính đến đầu năm 2017 có hơn 2 triệu lao động tự do Freelance tại Anh; trong đó, khoảng 1.77 triệu người làm Freelancers như nghề chính và hơn 234 nghìn người làm công việc này như một nghề phụ (Kayte Jenkins tại IPSE, 2017).
Dữ liệu mới nhất năm 2019 của tổ chức Simply Business cho thấy nền kinh tế Vương quốc Anh đang ngày càng phụ thuộc vào sự đóng góp của lực lượng lao động tự do đến một loạt các ngành công nghiệp khác nhau, có một sự gia tăng lớn những người muốn đi làm nghề này với mức tăng thường niên 31% năm 2018 (Simply Business, 2019).
Một cuộc khảo sát năm 2019 của Chính phủ Nhật Bản cho biết có tới 3.41 triệu người, chiếm 5% lực lượng lao động Nhật Bản, được ước tính là tham gia việc làm tự do. Các nhà phân tích kỳ vọng số lượng người làm Freelance tại Nhật sẽ tăng lên trong bối cảnh chính phủ nước này đẩy mạnh việc sắp xếp công việc linh hoạt hơn để giải quyết tình trạng thiếu lao động (trích Thời báo quốc gia Japantimes).
Thống kê năm 2019 của nền tảng tự do toàn cầu Upwork và Freelancers Union cho biết Mỹ có 57 triệu người hiện đang làm việc tự do, Freelancers chiếm tới 35% lực lượng lao động Hoa Kỳ và kể từ 2014, trung bình mỗi năm đội ngũ này tăng nhanh hơn 8.1% so với lực lượng lao động Mỹ nói chung và tăng 2.6% so với cùng kỳ năm trước (Upwork and Freelancers Union, 2019).
Theo Báo Cáo: “Freelancing and the Economy in 2019” của chuyên gia kinh tế Adam Ozinek tại Upwork, mặc dù Freelance không phải là hình thức làm việc phổ biến nhất ở Hoa Kỳ, nhưng tác động trực tiếp của nó tới kinh tế có thể so sánh như một ngành công nghiệp chính. Lực lượng Freelancers kiếm được gần một nghìn tỷ đô trong năm 2018 chỉ từ riêng công việc tự do, có nghĩa là thu nhập từ ngành nghề này đóng góp gần 5% tổng GDP của quốc gia Hoa Kỳ. Điều này thể hiện sự đóng góp cho GDP của việc làm tự do còn lớn hơn so với ngành xây dựng (4.1%), xấp xỉ ngành công nghệ thông tin
(5.5%) và bằng gần một nửa so với ngành sản xuất (11.4%). Đó là những ngành lao động đáng chú ý và lực lượng Freelancers cũng vậy.
Biểu đồ 5.1. Tỷ lệ phần trăm GDP đóng góp bởi các ngành công nghiệp tại Hoa Kỳ năm 2019
Nguồn: Upwork (2019)
Một báo cáo năm 2017 của Upwork dự đoán rằng năm 2030, Freelancers sẽ trở thành lực lượng chiếm đa số và vươn tới mức 50% trong lực lượng lao động Hoa Kỳ.
❖ COVID-19 – Sự thử nghiệm toàn cầu đối với việc làm tự do Freelance
Corona Virus đang buộc các tổ chức trên toàn cầu thử nghiệm mô hình làm việc từ xa hay ở một mức độ khác là mô hình làm việc tự do Freelance – một cuộc thử nghiệm đầy bất ngờ và không tự nguyện.
Kể từ khi Trung Quốc bắt đầu gồng mình chống chọi lại các tác động xấu từ dịch bệnh, nhiều tổ chức, doanh nghiệp trên thế giới hạn chế tiếp xúc và buộc bất kì nhân viên nào đã tiếp xúc với người nhiễm bệnh phải cách ly tại nhà trong thời gian ủ bệnh 14 ngày. Ở Việt Nam, đối với những doanh nghiệp hoạt động với mô hình truyền thống, ảnh hưởng xấu của đại dịch Covid 19 buộc họ phải cắt giảm lương hoặc cho nhân viên tạm thời nghỉ không lương để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong mùa dịch.
Freelancer.com – trang web giới thiệu việc làm Freelance trực tuyến lớn nhất thế giới hiện nay nhận định hành động nhằm hạn chế sự lây lan của virus nguy hiểm này đã dẫn đến một cuộc thử nghiệm mô hình làm việc từ xa lớn nhất trong lịch sử. Theo Michael Kearns, Phó chủ tịch tại Toptal: “Các doanh nghiệp đang nỗ lực học cách làm việc trực tuyến, và do các dự án, công việc vẫn cần được hoàn thành nên sự nhanh nhẹn và khả năng chuyên môn cao của đội ngũ Freelancers là rất cần thiết. Điều này cộng với sự ‘cởi mở’ đột ngột đối với mô hình làm việc từ xa sẽ thúc đẩy thị trường Freelance cũng như những công việc hỗ trợ các doanh nghiệp học cách làm việc trực tuyến.”(trích Tạp chí kinh tế Forbes). Vì vậy, có thể nói lực lượng Freelancers góp phần giúp chuyển đổi mô hình công việc.
Điều này có nghĩa là, khách hàng và nhiều doanh nghiệp trên toàn cầu đang học hỏi, ứng dụng mô hình làm việc từ xa đi kèm việc tận dụng hợp tác với Freelancers. Đội ngũ Freelancers có thể làm tại nhà, đáp ứng được yêu cầu hạn chế đi lại, tiếp xúc với người khác như Chính phủ đã ban hành, mà vẫn đảm bảo được tiến độ công việc, hoàn thành nhiệm vụ như đúng hợp đồng hai bên thỏa thuận. Doanh nghiệp vẫn duy trì được bộ máy làm việc, người lao động duy trì được việc làm của bản thân, kinh tế phần nào bớt bị ảnh hưởng bởi đại dịch, đặc biệt là quá trình tiếp xúc giữa người với người giảm bớt, góp phần làm giảm sự lây lan dịch bệnh, hướng tới khôi phục nền kinh tế - xã hội.
Chris Dwyer, Phó chủ tịch R&D tại công ty Ardent Partners nhận định: “Thị trường ngành nghề Freelance đang tăng, các doanh nghiệp phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng nhưng không giống suy thoái kinh tế. Những kỹ năng nhanh nhẹn đang thay thế một tỷ lệ các nhân sự thường trực trong ngắn hạn.” (trích Tạp chí kinh tế Forbes). Bởi lẽ, khắc phục một vài nhược điểm vẫn hiện hữu ở mô hình làm việc truyền thống, giải pháp hợp tác với Freelancers giúp các công ty giảm gánh nặng về chi phí tài chính bắt buộc phải trả nhân viên hợp đồng trong thời gian nghỉ làm do dịch bệnh. Đồng thời, ở khía cạnh ứng dụng mô hình làm việc từ xa, doanh nghiệp hoặc là sẽ mất nhiều thời gian và phí đào tạo, hoặc sẽ phải đối mặt với nguy cơ hiệu suất làm việc giảm khi nhân viên không kịp thích ứng với mô hình làm việc đột ngột thay đổi.
Nhìn chung, sự bùng phát của đại dịch COVID-19 từ đầu năm 2020 đã khiến nền kinh tế thế giới và trong nước chịu ‘cú sốc lớn’. Ngoài những tổ chức, doanh nghiệp
đang bị đình trệ, chính những người lao động và cả lực lượng Freelancers cũng chịu ảnh hưởng tiêu cực về tài chính bởi họ gặp khó khăn trong việc tiếp xúc với các biện pháp bảo vệ thu nhập.