Điều 102. Hệ thống biểu báo cáo về Lao động - Thu nhập
Hệ thống biểu mẫu thuộc chế độ báo cáo Lao động - Thu nhập của EVN bao gồm:
Biểu Tên biểu Kỳ báo cáo
Biểu số 1 Báo cáo tăng giảm lao động Tháng, năm Biểu số 2a Báo cáo ước Lao động – Thu nhập 6 tháng, năm
Biểu số 2b Báo cáo Lao động - Thu nhập (Theo ngành nghề SXKD)
6 tháng, năm
Biểu số 2c Báo cáo Lao động - Thu nhập (Theo đơn vị quản lý)
6 tháng, năm
Biểu số 3 Báo cáo Cơ cấu lao động Năm
Biểu số 4a Báo cáo trình độ viên chức chuyên môn nghiệp vụ
Năm
Biểu số 4b Báo cáo chất lượng công nhân kỹ thuật Năm
Điều 103. Quy định về chế độ gửi báo cáo Lao động - Thu nhập
1. Phương thức lập báo cáo Lao động - Thu nhập như sau: a) Phông chữ sử dụng trên mạng máy tính: Times New Roman
b) Chương trình tổng hợp báo cáo: Excel, phần mềm Quản lý nhân sự. 2. Thời gian gửi báo cáo thống kê Lao động - Thu nhập:
a) Báo cáo tháng: Từ ngày 01 đến ngày 07 của tháng sau liền kề, đơn vị báo cáo khi có sự thay đổi. Trường hợp đơn vị không gửi báo cáo là đơn vị không có sự biến động về số lao động.
b) Báo cáo ước Lao động –Thu nhập 6 tháng: Từ ngày 20 tháng 5 đến ngày 05 tháng 6 hàng năm;
c) Báo cáo 6 tháng: Từ ngày 01 đến ngày 15 tháng 7 năm báo cáo; d) Báo cáo ước Lao động - Thu nhập năm: gửi từ ngày 20 tháng 10 đến ngày 05 tháng 11 hàng năm;
e) Báo cáo năm: Từ ngày 01 đến ngày 15 tháng 01 năm sau liền kề.
Điều 104. Phương pháp tổng hợp và ghi các biểu báo cáo
Phương pháp tổng hợp và ghi các biểu báo cáo quy định tại Điều 102. như Phụ lục số 8.1 kèm theo.
TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
Điều 105. Trách nhiệm thực hiện
1. Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm trước Nhà nước, trước Tập đoàn về việc thực hiện chế độ báo cáo này; chịu trách nhiệm về việc báo cáo đúng thời hạn, sự chính xác của số liệu ghi trong báo cáo.
Trong trường hợp đơn vị có điều chỉnh số liệu đã báo cáo, do lỗi đánh máy, thao tác văn bản, Thủ trưởng đơn vị phải có văn bản chính thức xin điều chỉnh số liệu kịp thời. Trong khi chưa có văn bản điều chỉnh chính thức thì Thủ trưởng đơn vị vẫn phải chịu trách nhiệm về số liệu đã báo cáo trước.
2. Ban Tổ chức và Nhân sự EVN có trách nhiệm kiểm tra số liệu báo cáo lao động - thu nhập của các đơn vị, tổng hợp báo cáo chung của toàn Tập đoàn, trình lãnh đạo Tập đoàn phê duyệt số liệu để báo cáo các cơ quan quản lý Nhà nước theo quy định.
Chương IX