- Khi có tai nạn, nếu không báo cáo hoặc báo cáo chậm, sai
sự thật, cứ một vụ bị trừ:
5/n - Để xẩy ra tai nạn lao động nặng, cứ một vụ bị trừ: 10/n - Để xẩy ra tai nạn lao động chết người, cứ một vụ bị trừ: 30/n
- Vi phạm quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động, cứ mộtlần bị trừ: lần bị trừ:
2,5/n
- Các chỉ tiêu trừ điểm xét thưởng ATĐ nêu trên chỉ tính nguyên nhân do lỗi chủ quan.
b) Chỉ tiêu xét thưởng của các đơn vị thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia
Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia xây dựng các chỉ tiêu xét thưởng cho các công ty Truyền tải điện, Công ty dịch vụ kỹ thuật Truyền tải điện và Cơ quan Tổng công ty. Các chỉ tiêu xét thưởng của các đơn vị bao gồm nhưng không giới hạn các chỉ tiêu sau đây:
- Đối với các công ty Truyền tải điện
Số TT Chỉ tiêu Điểm chuẩn
tối đa
CT1 Sự cố, suất sự cố 60
CT2 An toàn lao động 30
CT3 Chấp hành quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động 10
Cộng 100
- Đối với Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện
Số TT Chỉ tiêu Điểm chuẩn
tối đa
CT1 Sự cố, suất sự cố 60
CT2 An toàn lao động 30
CT3 Chấp hành quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động 10
Cộng 100
Trong đó, điểm xét thưởng các chỉ tiêu sự cố, suất sự cố lấy bằng mức bình quân điểm xét thưởng ATĐ của các công ty Truyền tải điện.
- Đối với Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia
Điểm xét thưởng ATĐ của Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia được lấy bằng mức bình quân điểm xét thưởng ATĐ của các công ty Truyền tải điện và Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện.
c) Xét thưởng ATĐ trong trường hợp để xảy ra tai nạn lao động chết người
Khi xảy ra tai nạn lao động chết người, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia thực hiện việc cắt thưởng đối với đơn vị để xảy ra tai nạn và các đơn vị có liên quan, mức tối thiểu như sau:
- Trường hợp để xảy ra sự cố gây tai nạn lao động chết người thì ngoài việc công ty bị trừ điểm CT3, các cá nhân liên quan trực tiếp (theo kết luận kiểm điểm, xử lý trách nhiệm) bị cắt toàn bộ tiền thưởng ATĐ của cả năm, đơn vị quản lý trực tiếp người bị tai nạn (Truyền tải điện, phân xưởng, đội,
…) bị cắt 6 tháng tiền thưởng ATĐ, Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia bị cắt thưởng ATĐ quý xảy ra tai nạn.
- Công ty trong năm để xảy ra 2 tai nạn lao động chết người thì bị cắt toàn bộ tiền thưởng ATĐ của năm đó.
- Riêng đối với Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, trong năm nếu toàn Tổng công ty để xảy 2 tai nạn lao động chết người thì bị cắt 6 tháng tiền thưởng ATĐ, nếu để xảy 3 tai nạn lao động chết người trở lên trong năm thì bị cắt toàn bộ thưởng ATĐ của cả năm.
4. Đối với các Tổng công ty Điện lực
a) Chỉ tiêu xét thưởng của Công ty mẹ - TCT
Việc xét thưởng cho các Công ty mẹ - TCT được thực hiện trên cơ sở đánh giá 3 chỉ tiêu, với điểm chuẩn của từng chỉ tiêu như sau:
Số TT Chỉ tiêu Điểm chuẩn
tối đa
CT1 Các chỉ tiêu về suất sự cố 30
CT2 Các chỉ tiêu về độ tin cậy cung cấp điện 30
CT3 An toàn lao động 30
CT4 Chấp hành quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động 10
Cộng 100
Các chỉ tiêu chi tiết theo khung điểm và cắt thưởng:
Chỉ tiêu cụ thể Điểm
trừ (K)
Mức trừ tối đa
CT1. Các chỉ tiêu về suất sự cố 30
- Suất sự cố thực hiện vượt chỉ tiêu suất sự cố EVN giao, cứvượt 10% so với kế hoạch EVN giao đối với từng với chỉ vượt 10% so với kế hoạch EVN giao đối với từng với chỉ tiêu (kéo dài, thoáng qua đường dây 110 kV; trạm biến áp 110 kV) bị trừ:
5% × 5 5 điểm đối với mỗi chỉ
tiêu - Để xảy ra sự cố nghiêm trọng, cứ mỗi sự cố bị trừ:
(n là số công ty, đơn vị trực thuộc Công ty mẹ - TCT, bao gồm cả Cơ quan TCT)
15/n 15
CT2. Các chỉ tiêu về độ tin cậy cung cấp điện 30
Các chỉ tiêu độ tin cậy cung cấp điện vượt chỉ tiêu EVN giao, cứ vượt 10% so với kế hoạch EVN giao đối với từng chỉ tiêu (MAIFI, SAIDI, SAIFI) bị trừ:
5% × 10 10 điểm đối với mỗi chỉ
tiêu
CT3. An toàn lao động 30