sự thật, cứ một vụ bị trừ:
5/n - Để xẩy ra tai nạn lao động nặng, cứ một vụ bị trừ: 10/n - Để xẩy ra tai nạn lao động chết người, cứ một vụ bị trừ: 30/n
CT4. Chấp hành quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động 10
- Vi phạm quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động, cứ mộtlần bị trừ: lần bị trừ:
2,5/n
- Các chỉ tiêu trừ điểm xét thưởng ATĐ nêu trên chỉ tính nguyên nhân do lỗi chủ quan.
b) Chỉ tiêu xét thưởng của các đơn vị thuộc Tổng công ty Điện lực Các Tổng công ty Điện lực xây dựng các chỉ tiêu xét thưởng cho các công ty con, đơn vị trực thuộc Tổng công ty và Cơ quan Tổng công ty. Các chỉ tiêu xét thưởng của các đơn vị bao gồm nhưng không giới hạn các chỉ tiêu sau đây:
- Đối với các công ty Điện lực (kể cả công ty TNHH MTV Điện lực)
Số TT Chỉ tiêu Điểm chuẩn
tối đa
CT1 Các chỉ tiêu về suất sự cố 30
CT2 Các chỉ tiêu về độ tin cậy cung cấp điện 30
CT3 An toàn lao động 30
CT4 Chấp hành quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động 10
Cộng 100
- Đối với các Công ty Lưới điện cao thế
Số TT Chỉ tiêu Điểm chuẩn
tối đa
CT1 Các chỉ tiêu về suất sự cố 30
CT2 Các chỉ tiêu về độ tin cậy cung cấp điện 30
CT3 An toàn lao động 30
CT4 Chấp hành quy trình, quy phạm và kỷ luật lao động 10
Cộng 100
- Đối với Cơ quan Tổng công ty Điện lực
Điểm xét thưởng ATĐ của Cơ quan Tổng công ty Điện lực được lấy bằng mức bình quân điểm xét thưởng ATĐ của các công ty Điện lực và Công ty Lưới điện cao thế.
c) Xét thưởng ATĐ trong trường hợp để xảy ra tai nạn lao động chết người
Khi xảy ra tai nạn lao động chết người, các Tổng công ty thực hiện việc cắt thưởng đối với đơn vị để xảy ra tai nạn và các đơn vị có liên quan, mức tối
- Trường hợp để xảy ra sự cố gây tai nạn lao động chết người thì ngoài việc công ty bị trừ điểm CT3, các cá nhân liên quan trực tiếp (theo kết luận kiểm điểm, xử lý trách nhiệm) bị cắt toàn bộ tiền thưởng ATĐ của cả năm, đơn vị quản lý trực tiếp người bị tai nạn (Điện lực, Chi nhánh, phân xưởng, đội,…) bị cắt 6 tháng tiền thưởng ATĐ, Cơ quan Tổng công ty Điện lực bị cắt thưởng ATĐ quý xảy ra tai nạn.
- Công ty Điện lực/Lưới điện cao thế trong năm để xảy ra 2 tai nạn lao động chết người thì bị cắt toàn bộ tiền thưởng ATĐ của năm đó.
- Riêng đối với Cơ quan Tổng công ty Điện lực, trong năm nếu toàn Tổng công ty để xảy 2 tai nạn lao động chết người thì bị cắt 6 tháng tiền thưởng ATĐ, nếu để xảy 3 tai nạn lao động chết người trở lên trong năm thì bị cắt toàn bộ thưởng ATĐ của cả năm.
Phụ lục 7.2 TÌNH HÌNH XÉT THƯỞNG VÀ CHI THƯỞNG AN TOÀN ĐIỆN NĂM ...
CỦA CÔNG TY ... Sô Sô TT Đơn vị quản lý Số điểm bị trừ (K) tương ứng với các chỉ tiêu:
Quỹ tiền thưởng ATĐ kế hoạch Quỹ tiền thưởng ATĐ thực hiện CT1 CT2 CT3 CT4 Cộng Tổng cộng
Ghi chú: Mức tiền lương tối thiểu tính trong đơn giá tiền lương của Công ty là:....
...., ngày ... tháng .... năm ...
NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
Phụ lục 8.1 PHƯƠNG PHÁP TỔNG HỢP VÀ GHI CÁC BIỂU BÁO CÁO
LAO ĐỘNG - THU NHẬP