(Biểu số 8.1)
1. Mục đích: Phản ánh số lượng lao động tăng giảm trong kỳ báo cáo. 2. Phương pháp tính và cách ghi
a) Theo hàng:
- Số lao động đầu kỳ (I) = Số lao động cuối kỳ trước (tháng, năm) - Số lao động tăng trong kỳ (II) = (1) + (2) + (3) + (4)
- Số lao động giảm trong kỳ (III) = (1) + (2) + (3) + (4) + (5) + (6) + (7) + (8)
- Số lao động cuối kỳ (IV) = (I) + (II) - (III) b) Theo cột:
- Từ cột (1) đến cột (4): Số liệu lao động phát sinh trong kỳ, trong đó báo cáo số phát sinh trong kỳ đối với các loại lao động: người nước ngoài, lao động nữ, lao động SXKD điện (là lao động hưởng lương từ quỹ tiền lương SXKD điện)
- Từ cột (5) đến cột (8): Số liệu lao động phát sinh lũy kế (cộng dồn) từ đầu năm đến kỳ báo cáo, trong đó báo cáo số phát sinh trong kỳ đối với các loại lao động: người nước ngoài, lao động nữ, lao động SXKD điện.
c) Giải thích các chỉ tiêu:
- Lao động tăng trong kỳ, bao gồm:
+ Lao động tăng do tuyển mới và được phân loại theo loại HĐLĐ theo quy định tại Điều 22 - BLLĐ.
+ Tăng khác như: Tiếp nhận điều động, tiếp nhận biệt phái từ cơ quan cấp trên, cơ quan QLNN có thẩm quyền mà đơn vị phải trả lương trong thời gian điều động, biệt phái.
- Lao động giảm trong kỳ:
+ Chấm dứt HĐLĐ thông thường, bao gồm: Hết thời hạn HĐLĐ, hoàn thành công việc theo HĐLĐ, 2 bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 36 BLLĐ;
+ Chấm dứt HĐLĐ do xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Khoản 3 Điều 25 BLLĐ;
+ Chấm dứt HĐLĐ do Tòa án quyết định, bao gồm: NLĐ bị kết án tù giam, tử hình, cấm làm công việc ghi trong HĐLĐ, mất hành vi dân sự theo quy định tại Điều 36 BLLĐ;
+ Chấm dứt HĐLĐ do chết, mất tích theo quy định tại Điều 36 BLLĐ; + Nghỉ hưu: NLĐ nghỉ hưu theo quy định tại Điều 187 BLLĐ;
+ Bị điều động, biệt phái đi đơn vị khác: NLĐ do Tập đoàn hoặc Cơ quan QLNN có thẩm quyền điều động, biệt phái sang đơn vị khác trong hoặc ngoài EVN mà đơn vị không phải trả lương trong thời gian điều động, biệt phái;
+ Chấm dứt HĐLĐ theo chế độ dôi dư, bao gồm: các trường hợp NSDLĐ cho NLĐ thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế, do sát nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp theo quy định tại Điều 36 và Điều 38 BLLĐ;
+ Giảm khác.