. Về dân tộc ít ngời: Đội ngũ Chủ tịch huyệnvùng ĐBSCL không có tỷ lệ phần trăm dân tộc ít ngời nh vùng TB, MNPB nớc ta
3.2. Con đờng hình thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong thời kỳ mớ
vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong thời kỳ mới
3.2.1. Khái niệm "con đờng hình thành" ngời Bí th, Chủ tịch huyện huyện
Con đờng hình thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện là một quá trình tất yếu mà các đối tợng đợc quy hoạch làm Bí th, Chủ tịch huyện phải trải qua để đạt tiêu chuẩn cụ thể theo quy định trên và phải thông qua cuộc bầu cử thật sự dân chủ, đúng đắn, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện, bầu cử HĐND huyện, để đợc Đại hội và nhân dân tín nhiệm thật sự, trở thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện.
"Trong Đảng phải thực hành dân chủ rộng rãi, có dân chủ trong Đảng thì mới có dân chủ ngoài xã hội" [ ]. "Song mỗi ngời chúng ta đều hiểu rằng, phấn đấu cho một xã hội thật sự dân chủ là cả một quá trình gian khổ" [ ]. "Trong nhiều năm qua, chúng ta nói nhiều đến khẩu hiệu: "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra". Tuy nhiên, nhìn chung quyền làm chủ của nhân dân còn bị vi phạm, tệ quan liêu, mệnh lệnh, cửa quyền, tham nhũng, sách nhiễu, gây phiền hà cho dân vẫn còn phổ biến. Ph- ơng châm trên cha đợc cụ thể hóa thành pháp luật, chậm đi vào cuộc sống" [ ]. Phải thực hiện đợc dân chủ trong Đảng và ngoài xã hội thì ngời Bí th, Chủ tịch huyện quy hoạch đủ tiêu chuẩn cụ thể, thông qua các cuộc bầu cử dân chủ, đúng đắn, trong Đại hội Đảng bộ huyện và HĐND huyện, mới trở thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện đợc.
Con đờng hình thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện vùng ĐBSCL là một quá trình thống nhất biện chứng giữa các khâu: tuyển chọn đúng nhân tài; quy hoạch chính xác chức danh: đào tạo có hệ thống qua trờng lớp cơ bản, chính quy, hiện đại, theo một chơng trình, nội dung đào tạo khoa học, chọn lọc những tinh hoa trí tuệ của thời đại, đảm bảo đủ tri thức cá nhân ngang tầm nhiệm vụ theo định hớng quy hoạch; đợc thử thách đúng mức, liên tục, theo từng chức vụ đảm nhận, ngày càng tiếp cận với chức danh quy hoạch bằng
cách luân chuyển công tác phù hợp qua những cơng vị khác nhau trong thực tiễn CNH, HĐH vùng ĐBSCL, để có đủ tri thức lý luận và thực tiễn bổ sung, tác động lẫn nhau, nâng cao tầm nhận thức ngày càng vững chắc, ngang tầm nhiệm vụ sẽ phải đảm nhận trong thời kỳ mới; đợc quan tâm đề bạt đúng lức, phân công đúng chỗ, đúng sở trờng; đợc cơ cấu vào chức danh quy hoạch và bầu cử thật sự dân chủ, đúng đắn; đợc lập đi lập lại nhiều lần các khâu trên trong quá trình hình thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện và luôn chịu sự chi phối của quy luật phát triển tuần tự, đột biến, đào thải.
Con đờng hình thành ngời Bí th, Chủ tịch huyện vùng ĐBSCL còn là một quá trình thống nhất chặt chẽ giữa công tác tổ chức cán bộ tốt của Ban Tổ chức Huyện ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy với chủ thể cá nhân cán bộ đợc quy hoạch làm Bí th, Chủ tịch huyện, phát huy tính năng động chủ quan, v- ợt thắng mọi khó khăn, luôn phấn đấu thật tốt, hớng tới mục tiêu quy hoạch, dù phải thờng xuyên chịu tác động của nhiều yếu tố do đặc điểm thời đại và tình hình trong nớc quy định.