- Cỏc đối thủ cạnh tranh: Hiểu về cỏc đổi thủ cạnh tranh là điều rất quan trọng đối với cỏc doanh nghiệp Khi xem xột yếu tố này cần xỏc định rừ
3.1.3.Tăng cường vai trũ quản lý, hỗ trợ của nhà nước đối với cỏc doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ
doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ
Sự quản lý, hỗ trợ của nhà nước đối với cỏc doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hoỏ cú ý nghĩa hết sức quan trọng. Sau cổ phần hoỏ, cỏc doanh nghiệp đỏng ra cần cú một cơ quan quản lý nhà nước trực tiếp để giỳp đỡ, định hướng doanh nghiệp hoạt động đỳng luật phỏp. Tuy nhiờn, cỏc cơ quan trước đõy trờn thực tế đó "quay lưng" lại trước nhu cầu hỗ trợ của cỏc doanh nghiệp. Từ thỏi cực "ụm chặt" nay sang xu hướng "buụng lỏng" quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ, hoặc là phõn cụng khụng rừ ràng về phớa nhà nước đang là hiện trạng đỏng lo ở Nghệ An núi riờng, nước ta núi chung. Hiện nay chưa rừ cơ quan nào là đầu mối để tổng hợp và giải quyết những vướng mắc cho doanh nghiệp, chịu trỏch nhiệm tuyờn truyền, cung cấp thụng tin, phổ biến chớnh sỏch, chế độ cũng như thụng tin về cụng nghệ, ngành hàng cho doanh nghiệp để doanh nghiệp hoạt động kinh doanh theo đỳng phỏp luật, nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tiếp thu cụng nghệ tiờn tiến. Do đú, việc tăng cường hỗ trợ của nhà nước là điều quan trọng cú ý nghĩa quyết định nhất đến sự thành bại của doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ và đang là đũi hỏi cấp bỏch. Sự thống nhất nhận thức và hành động giữa cỏc cấp, đơn vị cú trỏch nhiệm của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, cỏc sở ban ngành và bản thõn
67
doanh nghiệp; Việc hoàn thiện mụi trường phỏp lý; Tạo mọi điều kiện để hỡnh thành đồng bộ cỏc thị trường, tạo mụi trường bỡnh đẳng để cỏc doanh nghiệp cạnh tranh lành mạnh; Tăng cỏc chế tài hành chớnh và kinh tế nhằm tăng trỏch nhiệm đối với người đứng đầu của doanh nghiệp cổ phần hoỏ; cụng tỏc tuyờn truyền rộng rói trờn cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng về cỏc quy định, chớnh sỏch, chế độ của nhà nước; Cỏc thụng tin liờn quan đến cỏc doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ sẽ cú nhiều tỏc động tớch cực giỳp cỏc doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ. Mặt khỏc, cần hoàn thiện cơ chế quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ như quan hệ với cỏc cơ quan chủ quản cũ, cơ quan sở, ngành với doanh nghiệp trong cỏc nội dung, khớa cạnh hoạt động của đời sống doanh nghiệp; cỏc chớnh sỏch tài chớnh – tớn dụng, đào tạo, cụng nghệ, đồng thời cần hoàn thiện cơ chế quản lý nội bộ doanh nghiệp theo đỳng mụ hỡnh doanh nghiệp cổ phần.
Cần lưu ý là cỏc chớnh sỏch khuyến khớch và hỗ trợ khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp sau cổ phần hoỏ cần chuyển dần từ cạnh tranh dựa vào cỏc yếu tố lợi thế so sỏnh (chủ yếu thiờn về tài nguyờn, lao động rẻ) sang cạnh tranh bằng cỏc yếu tố sỏng tạo (chủ yếu thiờn về cỏc yếu tố kỹ thuật, cụng nghệ tri thức), cạnh tranh bằng tài sản vụ hỡnh để tăng sức cạnh tranh của doanh nghiệp.