Phũng đào tạo là đơn vị chức năng phụ trỏch cụng tỏc quản lý đào tạo Đại học núi chung và Đại học hệ chớnh quy núi riờng. Lónh đạo Phũng Đào tạo của Nhà trường gồm 1 Trưởng phũng và 2 Phú trưởng phũng. Trưởng phũng phõn chia cỏc nhúm cụng việc, phõn cụng nhiệm vụ cụ thể cho cỏc Phú trưởng phũng và cỏc nhõn viờn để phự hợp với yờu cầu cụng tỏc.
CHÚ GIẢI
Sơ đồ 2.3: Cơ cấu Phũng Đào tạo - Trường ĐH Lao động Xó hội (cơ sở II)
Khoa Luật Bộ mụn Toỏn - Thống kờ Bộ mụn Giỏo dục thể chất – Quốc phũng Phũng Tổ chức – Hành chớnh
Ban thanh tra
Bản tin Lao động – Xó hội
Y tế học đường
Trung tõm Thụng tin – Thư viện
Lónh đạo phũng trực tiếp phụ trỏch cụng việc (x, y, z) Chuyờn viờn thực hiện Phú Trưởng phũng 1 Phụ trỏch (2, 4, 5, 7, 8, 9) CHUYấN VIấN Chuyờn viờn 1 Chuyờn viờn 2 Chuyờn viờn 3 Chuyờn viờn 4 4, 5 7, 9 6 9 3 Trưởng phũng Phụ trỏch chung (1, 2, 7, 8, 9) x.x, y.y, z.z Mó cỏc nhúm cụng việc:
Chiến lược phỏt triển Văn bản quản lý Chương trỡnh, giỏo trỡnh Tổ chức tuyển sinh Kế hoạch giảng dạy Quỏ trỡnh và KQ học tập Văn bằng, chứng chỉ Kinh phớ đào tạo Cỏc nhiệm vụ khỏc
Cỏc cỏn bộ Phũng Đào tạo được phõn cấp thẩm quyền như sau:
- Trưởng phũng được thừa lệnh Giỏm đốc ký cỏc cụng văn thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao gửi đi cỏc cơ quan, tổ chức và cỏ nhõn ngoài trường khụng thuộc cỏc cấp quản lý cao hơn. Trưởng phũng và cỏc phú trưởng phũng được thừa lệnh Giỏm đốc ký cỏc cụng văn điều hành thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao gửi cỏc đơn vị trong trường; ký chứng nhận kết quả học tập của sinh viờn, cỏc chứng chỉ chuyờn mụn.
- Trưởng phũng được phộp phỏt ngụn, cung cấp thụng tin về chủ trương, quan điểm của Nhà trường liờn quan tới mảng cụng tỏc của đơn vị và đó được Ban giỏm đốc thụng qua tới cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng. Cỏc phú trưởng phũng và cỏc nhõn viờn được phộp cung cấp thụng tin và giải thớch về chủ trương, quan điểm của Nhà trường liờn quan tới mảng cụng tỏc của đơn vị và đó được Ban giỏm đốc thụng qua tới cỏn bộ của trường, sinh viờn và phụ huynh.
2.1.5. Đội ngũ giảng viờn
Đội ngũ giảng viờn cú vai trũ quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ và đảm bảo chất lượng đào tạo. Hiện nay, đội ngũ giảng viờn cơ hữu của trường là 114 và 26 giảng viờn kiờm nhiệm, chiếm tỷ lệ 68.29% trờn tổng số cỏn bộ nhõn viờn toàn trường với trỡnh độ như sau:
Bảng 2.4: Thống kờ số lượng giảng viờn Trường Đại học Lao động Xó hội (Cơ sở II)
Đơn vị: Người
Trỡnh độ Số lượng Ghi chỳ
Tiến sĩ 4
Thạc sĩ 62
Đại học 74 26 giảng viờn kiờm nhiệm
Trong đú:
- Số giảng viờn cú trỡnh độ trờn đại học: 66, chiếm tỷ lệ 47.14% trờn tổng số giảng viờn;
- Số giảng viờn cú kinh nghiệm giảng dạy trờn 15 năm: 42, chiếm tỷ lệ 30%;
- Số giảng viờn giảng hệ trung cấp từ 2 mụn trở lờn: 98, chiếm 70%;
- Số giảng viờn tham gia viết giỏo trỡnh và bài tập hệ trung cấp: 88, chiếm khoảng 63%;
- Số giảng viờn tham gia giảng dạy hệ cao đẳng trở lờn: 77, chiếm 55%; - Số giảng viờn tham gia giảng dạy hệ cao đẳng trở lờn từ 2 mụn trở lờn: 60, chiếm khoảng 43%;
- Số giảng viờn hoàn tất chương trỡnh bồi dưỡng sư phạm bậc 2: 84, chiếm 60% trờn tổng số giảng viờn;
- Số giảng viờn hoàn tất chương trỡnh lý luận giảng dạy đại học: 56, chiếm 40% trờn tổng số giảng viờn;
Nhỡn chung, đội ngũ giảng viờn của Nhà trường cú trỡnh độ đào tạo cao, nhưng trỡnh độ tay nghề chưa phự hợp, hầu hết chỉ làm cụng tỏc giảng dạy và đào tạo bậc trung cấp và cao đẳng, chưa cú kinh nghiệm thực tiễn trong quỏ trỡnh giảng dạy bậc đại học. Đõy là một hạn chế trong chất lượng giảng viờn của trường Đại học Lao động Xó hội (Cơ sở II) do đặc trưng trường được nõng cấp từ Trường Trung cấp Lao động Xó hội. Mặt khỏc, số lượng giảng viờn chưa đỏp ứng được nhu cầu học tập của sinh viờn. Tỷ lệ 49 sinh viờn/giảng viờn là một vấn đề bất cập cần được giải quyết ngay để đảm bảo chất lượng đào tạo trong Nhà trường.