Thực hiện chớnh sỏch nõng cao chất lượng đội ngũ, tạo lập cơ chế

Một phần của tài liệu Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung cấp kinh tế kỹ thuật nam định luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục (Trang 29 - 31)

- Giỏm sỏt, đỏnh giỏ kết quả

1.5.5.Thực hiện chớnh sỏch nõng cao chất lượng đội ngũ, tạo lập cơ chế

Cú chớnh sỏch ưu đói GV giỏi, trước hết là chớnh sỏch tiền lương, về điều kiện làm việc, về định mức lao động và chế độ làm việc hợp lý của GV.

Chớnh sỏch về nghiờn cứu khoa học đối với GV, đặc biệt là với GV giỏi của nhà trường.

Chớnh sỏch về bồi dưỡng thường xuyờn và tự bồi dưỡng đối với giỏo viờn để họ cú thể khụng ngừng nõng cao trỡnh độ về chuyờn mụn cũng như nghiệp vụ.

Cú cơ chế khuyến khớch GV giỏi, những người cống hiến bằng tất cả khả năng, năng lực cho cụng tỏc được giao; học tập, bồi dưỡng và tự học bằng những quyền hạn của đơn vị được giao quyền tự chủ về tài chớnh, tự chịu trỏch nhiệm về nhiệm vụ.

Kết luận chương 1

Trờn cơ sở phõn tớch, hệ thống húa một số vấn đề lý luận liờn quan đến giỏo dục, phõn tớch một số khỏi niệm cơ bản cú liờn quan đến hoạt động quản lý nhằm nõng cao chất lượng đội ngũ GV, khỏi quỏt mục tiờu của giỏo dục nghề nghiệp ở bậc TCCN, nhấn mạnh vai trũ, chức năng và đặc điểm của đội ngũ GV trường TCCN, những yờu cầu của cụng tỏc quản lý nõng cao chất lượng đội ngũ GV TCCN. Đề tài đó đề cập tới một số điểm sau đõy về phương phỏp luận:

- Nõng cao chất lượng đội ngũ là con đường làm giàu kiến thức, kỹ năng, thỏi độ để GV vững vàng về nhõn cỏch nghề nghiệp. Nõng cao chất lượng đội ngũ GV chớnh là đảm bảo cho sự phỏt triển của nhà trường thụng qua việc quy hoạch về cơ cấu, số lượng, trỡnh độ ngành nghề đào tạo, bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, trỡnh độ nghiệp vụ sư phạm và thỏi độ nghề nghiệp, sẽ gúp phần thực hiện cú hiệu quả nhiệm vụ giỏo dục và đào tạo trong giai đoạn hiện nay.

- Cỏc khỏi niệm cơ bản, mục tiờu, nội dung, giải phỏp nõng cao chất lượng đội ngũ GV TCCN được nờu ở chương I sẽ tạo cơ sở khoa học để đề xuất một số biện phỏp phự hợp và cú tớnh khả thi nhằm nõng cao chất lượng đội ngũ nhà giỏo của một trường TCCN trong giai đoạn hiện nay, gúp phần thỳc đẩy chất lượng giỏo dục và đào tạo.

Chương 2

THỰC TRẠNG QUẢN Lí NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIấN TẠI TRƯỜNG TRUNG CẤP

Một phần của tài liệu Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung cấp kinh tế kỹ thuật nam định luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục (Trang 29 - 31)