- Chỉ tiêu 3: Mức doanh lợi của chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh: là tỷ số giữa lợi nhuận thu được và chi phí cho hoạt động sản xuất kinh doanh Cũng tương ứng như
2.3.2. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của từng yếu tố a Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động
a. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động
Chỉ tiêu này là quan trọng và là một khía cạnh để đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của một doanh nghiệp. Khi xem xét đánh giá chỉ tiêu này, cần đặt nó trong mối tương quan với các chỉ tiêu về giá trị sản xuất, lợi nhuận và doanh thu… để có cái nhìn chính xác hơn. Hiệu quả sử dụng lao động của Công ty Cường Thuận IDICO được thể hiện qua bảng 2.18:
Bảng 2.18. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả lao động
Chỉ tiêu Năm
2008 2009 2010 2011
Giá trị sản xuất (triệu đồng) 194.151 215.334 344.196 292.050 Doanh thu (triệu đồng) 254.817 316.819 443.785 368.049 Lợi nhuận (triệu đồng) 21.074 46.733 27.863 7.724
Tổng số lao động (người) 334 373 392 422
Giá trị sản xuất/tổng lao động 581,29 577,30 878,05 692,06 Doanh thu/tổng lao động 762,93 849,38 1132,10 872,15
Lợi nhuận/tổng lao động 63,10 125,29 71,08 18,30
(Nguồn: Báo cáo tài chính +Báo cáo nhân sự : 2008-2011+ Tác giả tự tính toán) <> Chỉ tiêu năng suất lao động bình quân:
Năng suất lao động của Công ty Cường Thuận IDICO nhìn chung là khá cao so với các doanh nghiệp cùng ngành. Tuy lao động của công ty tăng liên tục trong những năm vừa qua nhưng giá trị sản xuất của công ty cũng tăng liên tục từ 194,15 tỷ đồng năm 2008 lên 344,2 tỷ đồng năm 2010 và 292 tỷ đồng năm 2011 với năng suất lao động năm 2011 của công ty là 692,06 triệu đồng / 1 lao động; đây là một năng suất lao động cao so với các doanh nghiệp cùng ngành.
<> Chỉ tiêu mức doanh thu bình quân của lao động: Mức doanh thu bình quân của lao động nhìn chung là khá cao và tăng ổn định từ năm 2008 đến năm 2011. Lượng lao động của công ty tăng khá ổn định qua các năm và tạo ra giá trị sản phẩm từ hoạt động sản xuất với doanh thu tăng liên tục qua các năm. Trong đó cụ thể, mức doanh thu bình quân lao động năm 2009 tăng 11% so với năm 2008, năm 2010 tăng 33,3% so với năm 2009 và chỉ số này khá ổn định trong năm 2011. Nhìn chung mức tăng doanh thu bình quân lao động công ty là khá ổn định và cao so với các doanh nghiệp cùng ngành với mức trung bình 904,14 triệu đồng / 1 lao động.
<> Chỉ tiêu mức lợi nhuận bình quân của lao động: Mức lợi nhuận bình quân lao động của công ty tăng mạnh giai đoạn từ 2008 đến năm 2010 với mức trung bình là 86,49 triệu đồng/năm, tuy nhiên năm 2011 chỉ tiêu này chỉ còn là 18,30 triệu đồng/năm. Điều này cho thấy mức lợi nhuận bình quân của lao động giảm mạnh nguyên nhân là do số lượng lao động của công ty ít biến động nhưng lợi nhuận đạt được trong năm lại giảm rất mạnh.