. Người sử dụng lao động thay đổi phỏp nhõn, chuyển quyền sở hữu; sỏp nhập hoặc giải thể, phỏ sản theo quy định của phỏp luật phải thụng bỏo bằng văn bản cho cơ
2.Kiến nghị với Uỷ ban nhõn dõn tỉnh
- Chỉ đạo cỏc ngành chức năng tăng cường kiểm tra cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn thực hiện nghiờm tỳc việc ký thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động theo đỳng cỏc nội dung quy định trong Bộ Luật lao động, làm cơ sở cho việc đăng ký tham gia BHXH theo quy định của phỏp luật về BHXH.
- Đưa việc thực hiện thu, nộp BHXH cho người lao động là một trong những tiờu chớ đỏnh giỏ mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm và bỡnh xột thi đua, khen thưởng, cụng nhận cỏc danh hiệu thi đua của doanh nghiệp.
- Chỉ đạo cỏc ngành chức năng khi xem xột đăng ký kinh doanh đối với cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh phải cú nội dung tham gia BHXH, yờu cầu cỏc doanh nghiệp thực hiện nghiờm tỳc cỏc quy định về Hợp đồng lao động và đăng ký tham gia BHXH cho người lao động đầy đủ, kịp thời, đỳng cỏc quy định.
3. Kiến nghị với Bảo hiểm xó hội Việt Nam
- Thớ điểm uỷ nhiệm cho cơ quan thuế ở địa phương trực tiếp thu hộ BHXH khu vực cỏ thể, vỡ cú đặc thự là họ vừa là người lao động vừa là người sử dụng lao động, tuy nhiều, nhưng nhỏ lẻ, manh mỳn, khú quản lý và việc tham gia đúng BHXH giản đơn. - Phõn cấp cho BHXH ở huyện, thị xó, thành phố trong quản lý thu BHXH bắt buộc, khụng phõn biệt loại hỡnh doanh nghiệp như hiện nay. Xõy dựng quy trỡnh quản lý thu BHXH phự hợp với đặc điểm tổ chức hoạt động của cỏc đơn vị, đặc biệt là cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh, hộ kinh doanh cỏ thể, tổ hợp tỏc...đảm bảo liờn thụng với BHXH tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp phự hợp với hội nhập kinh tế thế giới.
- Đầu tư cơ sở vật chất, bao gồm cả việc nõng cấp Trụ sở làm việc và trang bị hệ thống mỏy vi tớnh, đảm bảo mỗi cỏn bộ, cụng chức cú 1 mỏy và BHXH huyện, thị xó, thành phố đều cú mỏy chủ nhằm đỏp ứng yờu cầu mở rộng, phỏt triển nguồn thu ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước, vỡ Thanh Húa cú tiềm năng phỏt triển nguồn thu BHXH lớn.