- Chính sách pháp luật: Chính sách pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người lao động cũng như của người sử dụng lao động như: người lao
b. Xác định những biện pháp chiến lược phát triển gồm:
3.3.2. Nâng cao năng lực quản trị điều hành của các nhà quản trị
Nâng cao năng lực quản trị điều hành sẽ góp phần nâng cao chất lượng quản trị ngân hàng, trong đó có chất lượng quản trị NNL, để nâng cao năng lực quản trị điều hành, trong những năm tới, NHCT cần tập trung tiến hành:
- Tiếp tục cải cách mạnh mẽ bộ máy quản trị điều hành, bộ máy kiểm tra, kiểm soát hệ thống. áp dụng các nguyên tắc quản trị phù hợp với thông lệ
quốc tế, trong đó phân định rõ chức năng nhiệm vụ quyền hạn và trách nhiệm của từng cấp, từng bộ phận trong bộ máy quản trị điều hành.
- Hoàn thiện cơ chế quản trị điều hành theo mô hình ngân hàng hiện đại, nâng cao hiệu quả quản trị điều hành trên cơ sở ứng dụng kỹ thuật và công nghệ quản trị tiên tiến trên thế giới (như hệ thống định giá điều chuyển vốn nội bộ, hệ thống phân tích giá thành và đánh giá hiệu quả kinh doanh, hệ thống quản lý nội bộ…) coi đây là những cơ sở và công cụ quan trọng phục vụ cho quá trình hoạch định chiến lược và xây dựng chính sách kinh doanh.
- Xây dựng hệ thống thông tin quản lý, tiếp tục hoàn thiện quy trình kỹ thuật nghiệp vụ theo thông lệ quốc tế, đổi mới cơ bản cơ chế hạch toán nội bộ, cơ chế tiền lương và các cơ chế khác theo nguyên tắc hiệu quả kinh doanh gắn liền với chất lượng hiệu quả lao động.
- Đẩy mạnh đầu tư hiện đại hoá công nghệ, ứng dụng hiệu quả nhiều công nghệ mới trong hoạt động quản lý và kinh doanh ngân hàng.
- Thúc đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá để đáp ứng nhu cầu tăng vốn tự có, nâng cao năng lực tài chính và tạo điều kiện đổi mới cơ bản về cơ chế quản trị điều hành, tạo động lực nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tăng cường đào tạo cho cán bộ QLĐH về kiến thức quản trị ngân hàng hiện đại; cử một số cán bộ quản trị cấp cao đi học tập kiến thức và kinh nghiệm quản trị ngân hàng hiện đại ở nước ngoài để nghiên cứu vận dụng có hiệu quả vào quản trị tại NHCT.