Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty
2.2.2.2Định mức lao động, chất lợng lao động:
Định mức lao động là cơ sở để tính chi phí tiền lơng cho ngời lao động và khoán sản phẩm.
+ Đối với công nhân sản xuất, định mức sẽ căn cứ vào “ Danh điểm và các bớc công nghệ chế tạo, định mức thời gian lao động ”. Định mức này do Ban định mức của phòng Công nghệ của Công ty lập ra căn cứ vào quy trình công nghệ, đặc tính của máy móc cũng nh năng suất lao động bình quân một công nhân. Tuy nhiên, định mức này luôn đợc thay đổi cho phù hợp với khả năng và hiệu quả lao động của ngời công nhân.
Ví dụ :
- Máy mài LX có định mức 150 giờ bậc thợ đối với bậc 3/7; 4/7; 5/7
- Máy cắt kim loại R-500 (Rumani) có định mức 55 giờ đối với bậc thợ 2/7; 3/7; 4/7
Do đó, định mức các sản phẩm nh sau :
Mũi khoan Φ 10 (MK 10) mài 12 phút
Dao phay cắt (DP) mài 3/ 7- 1 giờ 10 phút.
Cuối tháng giờ sản phẩm của công nhân đợc tập hợp theo bảng định mức để tính ra lơng.
Cuối tháng, giờ sản phẩm của công nhân Nguyễn Văn An là 301 h, trong đó các chi tiết mài đợc tính theo các bậc thợ sau:
Giờ sản phẩm bậc 5 = 169 h x 2.402,6 = 406.040 đ Giờ sản phẩm bậc 6 = 135 h x 2.847,1 = 384.440 đ --- Cộng tiền lơng của anh An là 790.480 đ
+ Đối với các phòng ban : thực hiện định mức theo qui định của Nhà nớc và theo chức danh, hệ số.
Trong tháng, ngoài giờ sản phẩm chính ra, công nhân có những ngày lao động chờ việc hoặc máy hỏng. Khi đó, ngời quản lý phải theo dõi và lơng của ngời đó đợc tính theo bậc thợ.