Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty
2.2.4Chế độ phân phối tiền thởng:
Ngoài công việc hoạt động sản xuất kinh doanh, phân công lao động quản lý điều hành, để khuyến khích ngời lao động làm việc năng suất, đảm bảo chất lợng sản phẩm, động viên ngời lao động gắn bó với công ty, đồng thời để duy trì sự phát triển của mình nên ngoài tiền lơng mà ngời lao động đợc hởng thì hàng quí, 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm Công ty có quy chế khen thởng, bình xét thi đua và phân hạng lao động theo phơng thức phân loại A- B - C. Cụ thể nh sau:
+ Căn cứ vào các tiêu chuẩn Công ty xây dựng khung điểm tối đa là 100 điểm với các chỉ tiêu chủ yếu là:
• Đi làm đúng giờ qui định, thực hiện chế độ nghỉ ngơi đúng nội qui.
• Có tinh thần trách cao, năng suất lao động tốt, chất lợng sản phẩm đạt.
• Tích cực tham gia vào các phong trào Đoàn thể
• Không vi phạm nội qui, qui chế, kỷ luật lao động và các tệ nạn khác. Thông qua bình bầu từng tổ, phòng ban, sau đó thông qua Hội đồng khen thởng thi đua duyệt. Nếu CBCNV đạt:
Từ 85 điểm đến 100 điểm đợc xếp loại A Từ 70 điểm đến 84 điểm đợc xếp loại B Từ 50 điểm đến 69 điểm đợc xếp loại C
Dới 50 điểm không xếp loại (nếu vì một lý do đặc biệt thì có thể xem xét, đợc Hội đồng thi đua xét mức độ khen thởng, khuyến khích).
Hệ số loại A : 1,0 B : 0,7 A C : 0,5 A Hệ số chức trách: Giám đốc 1,0 Bí th Đảng uỷ 0,9 Chủ tịch công đoàn 0,9 Trởng phòng 0,8 Phó phòng, phó đơn vị 0,7 Cán bộ, kỹ s, thợ bậc cao 0,6 Công nhân viên, CNSX 0,5
• Trên cơ sở bình bầu phân loại chức trách.
• Trên cơ sở lao động SXKD, quĩ khen thởng thi đua đợc trích
• Căn cứ vào sự qui đổi ra điểm A Công thức tính:
Số điểm qui ra loại A = Hệ số chức trách x Hệ số loại x Số điểm Tổng quỹ tiền lơng
Tiền thởng công nhân = --- x Điểm A qui đổi Tổng điểm (A) toàn Công ty của công nhân
Ví dụ: Ông Lê Văn Hiển, chức vụ trởng phòng, đợc bình bầu 85 điểm Vậy số điểm qui ra loại A của ông Hiển là :
Số điểm qui ra loại A = 0,8 x 1 x 85 =70 điểm A Đơn giá 01 điểm loại A đợc tính = 5.640 đ/ điểm
Vậy tiền thởng của ông Hiển = 5.460 x 70 = 382.200 đ
Ngoài ra, mỗi quý công ty đều có bình bầu lao động tiên tiến.