- Quy trình xây dựng quy hoạch
QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUY HOẠCH VÀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CẤP ỦY
CÔNG TÁC QUY HOẠCH VÀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CẤP ỦY
CÔNG TÁC QUY HOẠCH VÀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ BÍ THƯ CẤP ỦY xã, thị trấn huyện Nghi Xuân, Hà Tĩnh hiện nay
3.1.1. Quy hoạch và xây dựng đội ngũ bí thư cấp ủy xã, thị trấn huyện NghiXuân, tỉnh Hà Tĩnh trên cơ sở phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, Xuân, tỉnh Hà Tĩnh trên cơ sở phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước và các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, tỉnh, huyện
Tỉnh Hà Tĩnh đã có chủ trương về xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới, đó là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực để định hướng sự phát triển của tỉnh, có tâm huyết, đủ tín nhiệm, vững vàng trước mọi thử thách và có khả năng tổ chức, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Căn cứ nhiệm vụ, đặc điểm của tỉnh để xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, đồng bộ về cơ cấu, đủ về số lượng, có chất lượng tốt đảm bảo sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng trong các khâu của công tác cán bộ.
Đối với huyện Nghi Xuân cần tập trung quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có số lượng hợp lý, nhất là đội ngũ bí thư cấp ủy các xã, thị trấn cần có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ ngày càng cao, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn hiện nay. Phấn đấu đến năm 2020 có 100% cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở có trình độ chuyên môn đảm bảo đạt tiêu chuẩn chuyên môn theo vị trí việc làm, trình độ chính trị trung cấp trở lên; đến năm 2015 không còn cán bộ chưa qua đào tạo về chuyên môn, chính trị; 100% xã, thị trấn xây dựng được nguồn cán bộ chủ chốt kế cận và lâu dài, khắc phục tình trạng hẩng hụt cán bộ cơ sở. Trong đó đến năm 2015 tất cả cán bộ bí thư cấp uỷ các xã, thị trấn trong toàn huyện có trình độ văn hoá tốt nghiệp Trung học phổ