5. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN
3.3.9.Nâng cao năng lực của đội ngủ cán bộ tham gia vào quá trình đầu tư xây dựng
sự trở thành một công cụ đắc lực của tỉnh trong quản lý đầu tư XDCB. Muốn vậy cần gia tăng quyền hạn đi đôi với việc kiện toàn lại tổ chức của các cơ quan này cả về số lượng và chất lượng. Bố trí những cán bộ có trình độ, phẩm chất. Có chế độ khen thưởng kịp thời. Công tác này phải được tiến hành thường xuyên theo kế hoạch. Các tổ chức kiểm tra, thanh tra phải chủ động tập trung vào những nơi có nhiều vướng mắc .
Tuy nhiên trong những năm gần đây, công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán hầu như bị chồng chéo. Một năm có khá nhiều đơn vị "được" nhiều đoàn thanh tra, kiểm tra (như: kiểm toán, thanh tra Nhà nước, kiểm tra Đảng, thanh tra xây dựng, tài chính, thanh tra nội bộ, công an,...). Việc làm này tốn kém rất nhiều thời gian và tiền của cho cả hai bên. Vì vậy, ngay từ bây giờ các cấp có thẩm quyền phải phê duyệt kế hoạch thanh tra, kiểm tra cho các đơn vị cấp dưới. Mỗi năm một đơn vị tối đa không quá hai đoàn làm việc (trừ trường hợp đặc biệt hoặc cho thấy có dấu hiệu vi phạm pháp luật).
3.3.9. Nâng cao năng lực của đội ngủ cán bộ tham gia vào quá trình đầu tư xây dựng dựng
- Bố trí những cán bộ có phẩm chất, năng lực và có chuyên môn phù hợp làm công tác quản lý vốn đầu tư XDCB. Tại mỗi cơ quan phải có quy trình, quy chế làm việc và quy định cụ thể trách nhiệm của từng người.
- Thường xuyên mở các lớp tập huấn về nghiệp vụ để nâng cao năng lực của cán bộ quản lý đầu tư XDCB. Thực hiện đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nước về vốn đầu tư XDCB. Công tác quản lý dự án đầu tư cần được coi là một nghề và vì vậy phải có những cán bộ chuyên nghiệp. Chương trình đào tạo cần phân chia ra nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau để cán bộ, chuyên viên hoạt động ở lĩnh vực nào thì được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực đó.
- Tăng cường cơ sở vật chất, kỹ thuật cho các cơ quan quản lý về đầu tư XDCB. Hiện đại hoá máy tính và chương trình phần mềm phục vụ công tác nghiệp vụ, thực hiện tin học hoá trong lĩnh vực đầu tư XDCB.
PHẦN THỨ BA
KIẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN