Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên

Một phần của tài liệu Luận văn quản lý phát triển đội ngũ giáo viên ở trường quân sự quân khu 1 (Trang 25 - 26)

8. Cấu trúc của luận văn

1.2.5.Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên

Việc phát triển đội ngũ giáo viên thực chất là phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục. Đó là quá trình đào tạo và đào tạo lại, trang bị hoặc bổ sung thêm những kiến thức, kỹnăng và thái độ cần thiết để người lao động có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ mà họ đang làm hoặc để đi tìm một việc làm mới, phát triển sinh thể, phát triển nhân cách, đồng thời tạo ra môi trường xã hội thuận lợi cho nguồn nhân lực phát triển.

Phát triển đội ngũ là làm sao để một lực lượng đủ về số lượng và đảm bảo chất lượng đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước nói chung và phát triển giáo dục nói riêng.

Phát triển đội ngũ giáo viên là công việc hết sức quan trọng, là điều kiện quyết định để nâng cao chất lượng giáo dục. Phát triển đội ngũ giáo viên cũng mang tính toàn diện. Số lượng và cơ cấu của đội ngũ thích hợp, năng lực của đội ngũ nói chung và của từng thành viên nói riêng đảm bảo được chất lượng và hiệu quả, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo dục, tạo điều kiện phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trong ngành giáo dục, là quản lý việc xây dựng đội ngũ những người gắn bó với lý tưởng của dân tộc, có phẩm chất đạo đức trong sáng, lành mạnh, ý chí kiên định trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, biết gìn giữ và phát huy các giá trị, bản sắc văn hóa của dân tộc, truyền lại thế hệ trẻ và khả năng tiếp thu nền văn hóa của nhân loại, phát huy tiềm năng của con người Việt Nam.

Một phần của tài liệu Luận văn quản lý phát triển đội ngũ giáo viên ở trường quân sự quân khu 1 (Trang 25 - 26)