Lao động là yếu tố mang tính chất quyết định trong quá trình sản xuất kinh doanh, là một trong những động lực quan trọng đảm bảo cho công ty không ngừng phát triển và đứng vững trong thị trường. Lao động là điều kiện xã hội hàng đầu mà người quản lý phải biết kết hợp sử dụng phù hợp hài hoà để tạo nên thế mạnh của công ty. Công ty Cổ phần Vật liệu kỹ thuật điện hiện nay có đội ngũ lao động mạnh và chất lượng cao, luôn hăng hái, nhiệt tình trong công việc.
Bảng 2.1: Các chỉ tiêu lao động và thu nhập bình quân
Chỉ tiêu 2006 2007 2008
Tổng số cán bộ công nhân viên 128
142 162
Trong đó:
- Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp
98 30 106 32 120 35 Thu nhập bình quân 2.600.000 2.835.000 3.592.000
(Nguồn: Phòng Tài chính kế toán Công ty cổ phần Vật liệu kỹ thuật điện)
Qua bảng 2.1 ta thấy lao động có xu hướng tăng qua 3 năm và tốc độ tăng tương đối ổn định, bình quân 10,69%, trong đó chủ yếu tăng lao động trực tiếp. Năm 2007 so với 2006 tăng 8 người tương ứng tăng 8,16%. Năm 2008 so với năm 2007 tăng 14 người tương ứng tăng 13,21%.
Năm 2008, công ty có số lao động trực tiếp chiếm 74,07% tổng số lao động. Đó là do những năm gần đây, công ty đầu tư máy móc mở rộng sản xuất đồng thời công ty ngày càng ký kết được nhiều đơn đặt hàng từ trong và ngoài ngành, yêu cầu về thời gian giao nộp hàng phải đúng như hợp đồng đã ký do đó số công nhân được tuyển vào lao động tại công ty tăng nhiều.
Do đặc thù của công việc đòi hỏi sự khéo tay, cẩn thận và tỷ mỷ nhưng cũng thường xuyên làm việc với áp lực cao về thời gian và chất lượng do đó
lượng lao động nam và nữ của công ty tương đối đều nhau về số lượng.
Thu nhập bình quân của công nhân viên trong công ty năm 2007 tăng 9,04% so với 2006, năm 2008 tăng 26,7% so với năm 2007.
Trong công ty việc đào tạo nâng cao trình độ tay nghề cho cán bộ công nhân viên hết sức được quan tâm. Công ty luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho cấn bộ đại học, cao đẳng, trung cấp và công nhân kỹ thuật đi học hàm thụ thêm để nâng cao trình độ. Điều đó chứng tỏ công ty ngày càng quan tâm đầu tư nhân tố con người nhằm tạo ra đội ngũ cán bộ có năng lực giúp công ty ngày càng phát triển.