KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
3.1.1.2.Kết quả kinh doanh của công ty TNHH đầu tư và phát triển Vân Long
Sau gần một thập kỷ hình thành và phát triển, tuy vẫn có những thuận lợi và khó khăn song hành, nhưng công ty luôn chủ động trong việc tổ chức, mở rộng thị trường và kết quả đạt được trong những năm gần đây cũng rất khả quan:
Bảng 3.1: Kết quả sản xuất kinh doanh 3 năm 2008 – 2010
CHỈ TIÊU ĐVT 2008 2009 2010 So sánh
09/08 10/09
± % ± %
Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ Triệu đồng 607.017 1.265.326 1.525.859 658.309 208 260.533 121
Các khoản giảm trừ Triệu đồng 942 1.228 2.246 286 130 1.018 183
Giá vốn hàng bán Triệu đồng 583.532 1.201.754 1.489.359 618.222 206 287.605 124
Doanh thu hoạt động tài chính Triệu đồng 276 11.642 2.875 11.366 4218 -8.767 25
Chi phí tài chính Triệu đồng 14.534 40.175 28.509 25.641 276 -11.666 71
Chi phí bán hàng Triệu đồng 315 0 - 315 -
Chi phí quản lý doanh nghiệp Triệu đồng 3.648 16.244 7.584 12.596 445 -8.660 47
Tổng lợi nhuận kế toán sau thuế Triệu đồng 3.377 11.975 623 8.598 355 -11.352 5
Tổng số lao động Người 303 327 318 24 108 -9 97
Từ khi đi vào hoạt động năm 2002 tới nay, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty đã tăng nhanh qua các năm. Qua bảng trên ta thấy, doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ của công ty năm 2009 tăng khoảng 658.309 triệu đồng so với năm 2008; tốc độ tăng doanh thu năm 2008 so với năm 2007 đạt quá mức gấp đôi là 208%. Năm 2010 tăng khoảng 260.533 triệu đồng so với năm 2009, tốc độ tăng doanh thu đạt 121% so với năm 2009.
Giá vốn hàng bán chiếm một tỷ trọng lớn trong chi phí xác định kết quả kinh doanh và cũng tăng lên qua các năm. Năm 2009 tăng khoảng 618.222 triệu đồng, với số tương đối tăng 106% so với năm 2008. Năm 2010 tăng khoảng 287.605 triệu đồng với số tương đối tăng 24% so với năm 2009.
Lợi nhuận sau thuế của công ty cũng tăng giảm thất thường qua các năm. Năm 2009 tăng 255% so với năm 2008. Năm 2010 tốc độ tăng lợi nhuận sau thuế giảm xuống còn 5% so với năm 2009.
Bên cạnh đó, tình hình lao động của công ty có sự tăng trưởng không đều. Cụ thể số lượng lao động năm 2009 tăng 24 người so với năm 2008, tương ứng với tăng số tương đối là 8%. Năm 2010 số lượng lao động giảm 9 người, tương ứng với giảm số tương đối là 3%. Sở dĩ có sự tăng giảm bất thường như vậy là do số lượng lao động của công ty chịu ảnh hưởng của tình hình kinh tế xã hội và một số yếu tố khách quan mang lại.