- Mục tiêu 6: Giảm tỷ lệ nhiễm khuẩn đường sinh sản, nhiễm khuẩn lây
3.3.1. Đối với chính quyền Trung ương
- Chính Phủ:
+ Đề nghị Chính phủ tham mưu Quốc hội sớm ban hành Luật Dân số trên cơ sở Pháp lệnh Dân số hiện nay, nhằm thể chế hóa về mặt quản lý nhà nước đối với công tác Dân số - KHHGĐ, trong đó xử lý cần có các biện pháp mạnh để xử lý nhường trường hợp sinh con thứ 3+.
+ Tiếp tục bổ sung, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật chỉ đạo thống nhất về tổ chức bộ máy làm cơng tác DS-KHHGĐ trong tồn quốc; trong đó cần quan tâm chỉ đạo các ngành liên quan nhằm ổn định đội ngũ cán bộ chuyên trách cơ sở được tuyển dụng vào biên chế như Chỉ thị số 23 ngày 04/8/2008 của Thủ tướng Chính phủ.
+ Quan tâm thực hiện chế độ, chính sách phù hợp cho đội ngũ cán bộ, CTV về truyền thông giáo dục trong lĩnh vực DS-KHHGĐ ở cơ sở; chế độ ưu đãi nghề đối với cán bộ làm công tác DS các cấp.
+ Ban hành Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy chế phối hợp liên ngành giữa các bộ, ban, ngành liên quan trong việc xây dựng kế hoạch về tuyên truyền - giáo dục, tăng cường kiểm tra, giám sát mức sinh và tỷ lệ sinh con thứ 3+ ở cơ sở.
+ Hàng năm, cần bố trí và phê duyệt sớm kinh phí CTMTQG về DS- KHHGĐ;
- Bộ Y tế, Tổng cục DS-KHHGĐ:
+ Cần phối hợp với các Bộ ngành liên quan ( Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính,...) kịp thời ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương về việc củng cố, kiện tồn, tuyển dụng đội ngũ cán bộ làm cơng tác Dân số-
KHHGĐ ở cơ sở, đảm bảo được sự thống nhất, ổn định trong cả nước; Chế độ hỗ trợ mức thù lao cho đội ngũ Cán bộ chuyên trách và Công tác viên cơ sở nhằm đảm bảo cuộc sống cũng như tạo điều kiện cho việc gắn bó lâu dài với cơng việc. Quan tâm chế độ khuyến khích, thi đua khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích cũng như sự cống hiến cho cơng tác DS- KHHGĐ.
+ Cần có các giải pháp nhằm giảm mức sinh đối với từng địa phương, từng vùng miền phù hợp với từng tỉnh có mức sinh cao, đồng thời cần có biện pháp nhằm hạn chế tỷ lệ sinh con thứ 3+ và các chế tài đủ mạnh xử lý vi phạm chính sách Dân số-KHHGĐ.
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo, khung đào tạo chuẩn cho cán bộ các cấp; Phân cấp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để đảm bảo được tính thường xuyên, kịp thời trong tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác Truyền thông giáo dục, Cộng tác viên dân số nhằm nâng kiến thức, kỹ năng truyền thông giáo dục về cơng tác Dân số với mục đích nâng cao chất lượng dân số.
+ Đa dạng hóa các sản phẩm truyền thông giáo dục về Dân số -KHHGĐ, cung cấp các sản phẩm truyền thông mẫu kịp thời, tăng số lượng cấp phát các tài liệu, tờ rơi, áp phích... cho tuyến cơ sở nhằm phục vụ công tác tuyên truyền phù hợp hơn với mục tiêu và từng nhóm đối tượng (vùng biển, vùng giáo, vùng núi dân tộc...).