đội ngũ giỏo viờn
3.2.6.1. í nghĩa
Hoàn thiện việc xõy dựng cỏc chế độ, chớnh sỏch đói ngộ và đổi mới hỡnh thức khen thưởng cho đội ngũ giỏo viờn nhằm động viờn, khớch lệ, tạo
Nội dung đào tạo, bồi dƣỡng
Trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, Trỡnh độ chớnh trị , Kiến thức tin học, Kiến thức ngoại ngữ và cỏc kiến thức hỗ trợ khỏc động lực phỏt triển đội ngũ giỏo viờn. Xõy dựng chớnh sỏch ưu tiờn cấp kinh phớ, chớnh sỏch đầu tư đặc biệt về cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị tạo nờn mụi trường làm việc cho giỏo viờn và mụi trường giỏo dục học sinh thuận lợi.
3.2.6.2. Nội dung
Hoàn thiện cỏc chế độ, chớnh sỏch ưu tiờn đối với giỏo viờn nhằm thu
hỳt những giỏo viờn giỏi cú trỡnh độ cao về cụng tỏc tại trường và tạo động lực mạnh cho giỏo viờn hiện đang cụng tỏc tại nhà trường. Đổi mới cụng tỏc thi đua, khen thưởng tạo nờn sự động viờn khuyến khớch thường xuyờn và cú
Phẩm chất đạo đức chớnh trị Trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ Tin học Ngoại Ngữ Kiến thức khỏc
Nội dung đào tạo Bồi dƣỡng
được tụn trọng. Cú chớnh sỏch "đầu tư đặc biệt" cỏc điều kiện cơ sở vật chất, và kinh phớ đảm bảo cho quỏ trỡnh dạy học.
3.2.6.3. Tổ chức thực hiện
Lónh đạo Sở cần tăng cường hơn nữa cụng tỏc huy động cỏc tổ chức, tập thể, cỏ nhõn cựng tham gia xõy dựng nhà trường. Thực hiện đầy đủ cỏc chế độ chớnh sỏch đối với giỏo viờn, nhõn viờn trong trường theo cỏc văn bản Nhà nước đó ban hành: chế độ lương, phụ cấp; chế độ được đi học nõng cao trỡnh độ mà vẫn được hưởng lương, phụ cấp; chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xó hội; được quyền khen thưởng khi cú thành tớch, được quyền biết rừ nguyờn nhõn khi bị phờ bỡnh, kỷ luật, được tạo điều kiện để làm tốt nhiệm vụ, được tạo cơ hội để phỏt huy tối đa tài năng sỏng tạo của mỡnh. Cú những chế độ khuyến khớch giỏo viờn giỏi cụng tỏc trong ngành giỏo dục. Đặc biệt, khi đó cú chuẩn giỏo viờn THPT thỡ phải cú chế độ ưu tiờn hơn đối với giỏo viờn trờn chuẩn để tạo sự cụng bằng, khuyến khớch sự phấn đấu của đội ngũ giỏo viờn. Như vậy, hiệu trưởng vừa đảm bảo cho giỏo viờn được hưởng những quyền lợi chớnh đỏng đồng thời vừa giỏo dục họ thấy rừ bổn phận và trỏch nhiệm trước tập thể nhà trường và toàn xó hội. Đầu tư cho giỏo dục là đầu tư cho phỏt triển, do vậy cần tăng cường đầu tư và xõy dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học, như: phũng học bộ mụn, sỏch giỏo khoa, tài liệu tham khảo. Đỏp ứng cỏc nhu cầu chớnh đỏng của giỏo viờn, như: nơi ăn ở và cỏc điều kiện sinh hoạt, nhu cầu được an toàn, được thừa nhận được tụn trọng và tự thể hiện.