Chế độ tiền lương chi trả hằng tháng đang được thực hiện tại trường Cao đẳng GTVT TP.HCM hiện nay bao gồm: lương căn bản, phụ cấp lương và phụ cấp ngoài lương. Cụ thể như sau:
+ Lương cơ bản: Lương được chi trả theo nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cụ thể chế độ tiền lương được lấy từ nguồn thu ngân sách để chi trả cho CB–GV–CNV trong diện biên chế và ngoài hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế được duyệt. Và chế độ tiền lương từ nguồn thu sự nghiệp được áp dụng cho CB–GV–CNV hợp đồng còn lại của nhà trường.
+ Phụ cấp lương: Các chế độ phụ cấp lương được chi trả theo quy định của nhà
nước, cho từng nhóm đối tượng cụ thể. Chi tiết về các loại phụ cấp lương được trình bày chi tiết tại bảng 4.3 bên dưới
Bảng 4.3: Tổng hợp các loại phụ cấp lương
TT Đối tượng Phụ cấp lương Cơ sở căn cứ
1
Giáo viên/giảng viên trong biên chế và hợp đồng dài hạn
Phụ cấp ưu đãi
Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên, giảng viên
2
Giáo viên/giảng viên trong biên chế
Phụ cấp thâm niên giáo dục
Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 04/07/2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo 3 Giáo viên/giảng viên trực tiếp giảng dạy thí nghiệm môn Hóa học tại phòng thí nghiệm Phụ cấp độc hại Nghị định số 43/2008/NĐ-CP ngày 08/04/2008 của Thủ tướng Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật Dạy nghề về việc phụ cấp độc hại đối với giáo viên dạy nghề
TT Đối tượng Phụ cấp lương Cơ sở căn cứ
4
Giảng viên môn
giáo dục thể
chất
Phụ cấp đối với giáo viên, giảng viên dạy môn giáo dục thể chất
Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ
5 CB–GV–CNV Phụ cấp thâm
niên vượt khung
Quy định tại thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 04/01/2005 của Bộ Nội Vụ
6 Nhân viên y tế Phụ cấp ưu đãi
ngành Y tế
Quyết định số 05/QĐ-TCĐGTVT ngày 02/01/2014 của Trường Cao đẳng Giao thông Vận tải
7 Cán bộ quản lý Phụ cấp chức vụ
Quy định tại thông tư 33/2005/TT- BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo
8
CB-GV-CNV được phân công làm thêm giờ phục vụ công tác Phụ cấp làm thêm giờ Thông tư số 08/2005/TTLT-BNV- BTC ngày 05/10/2005 của liên bộ Nội Vụ và Bộ Tài Chính
9
Giáo viên/giảng viên trong biên chế và hợp đồng dài hạn
Tiền lương dạy thêm giờ (vượt giờ tiêu chuẩn)
Thông tư liên tịch số
07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV- BTC ngày 08 tháng 3 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và chế độ làm việc đối với giảng viên, giáo viên theo từng năm học trường cao đẳng GTVT TP.HCM
Nguồn: Phòng Tài chính – Kế toán
+ Phụ cấp ngoài lương: Phụ cấp ngoài lương hay lương tăng thêm được chi trả
dựa trên nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Thủ tướng chính phủ (Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ
chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập). Tại trường Cao đẳng GTVT TP.HCM, lương tăng thêm còn gọi là tiền năng suất, được chi trả bằng nguồn thu sự nghiệp, áp dụng cho tất cả CB–GV–CNV trong biến chế và hợp đồng dài hạn. Mức chi trả cho phụ cấp ngoài lương này sẽ được điều chỉnh vào từng năm học tùy thuộc vào tình hình nguồn thu sự nghiệp của nhà trường và được quy định tại quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường.
Vậy tóm lại, chế độ tiền lương hiện tại của nhà trường được thực hiện theo lưu đồ sau đây: