Thực hiện Nghị ựịnh số 87/Nđ-CP ngày 28 tháng 7 năm 2007 của Chắnh phủ ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn , doanh nghiệp có vốn ựầu tư nước ngoài, Tổng Liên ựoàn Lao ựộng Việt Nam ựã phối hợp với Bộ Lao ựộng - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư Liên tịch số 32/2007/TTLT - BLđTB&XH- TLđLđVN hướng dẫn tổ chức hoạt ựộng của hội nghị người lao ựộng trong công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, doanh nghiệp có vốn ựầu tư nước ngoài, nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao ựộng, tạo ựiều kiện ựể người lao ựộng ựược biết, ựược tham gia ý kiến, ựược quyết ựịnh và giám sát những vấn ựề có liên quan ựến quyền, lợi ắch, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao ựộng. Theo số liệu tổng hợp báo cáo của Liên ựoàn Lao ựộng huyện Mỹ Hào có 55% số công ty cổ phần, công ty TNHH có công ựoàn tổ chức ựược hội nghị người lao ựộng, 42% số công ty cổ phần, công ty TNHH, doanh nghiệp có vốn ựầu tư nước ngoài có công ựoàn tổ chức ựược các cuộc ựối thoại trực tiếp giữa người lao ựộng và người sử dụng lao ựộng
Nhiều công ựoàn cơ sở chủ ựộng tham gia với chủ doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc việc công khai các chủ trương, chắnh sách, pháp luật của đảng, Nhà nước, ựơn vị, nhất là những văn bản liên quan, trực tiếp ựến lợi ắch và ựời sống hàng ngày của người lao ựộng ở công ty; thực hiện khá ựầy ựủ 7 nội dung người quản lý doanh nghiệp phải công khai cho người lao ựộng biết; 4 nội dung người lao ựộng ựược tham gia ý kiến; 4 nội dung người lao ựộng quyết ựịnh và 7 nội dung người lao ựộng ựược giám sát, kiểm trạ Một số công ựoàn cơ sở ựã chủ ựộng tham mưu, ựề xuất và tham gia với Hội ựồng quản trị, Hội ựồng thành viên, Chủ tịch Công ty, Tổng Giám ựốc, Giám ựốc thực hiện ựổi mới công tác quản lý, ựiều hành, giải quyết những vấn ựề bức xúc, nguyện vọng chắnh ựáng của người lao ựộng.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 65
Tuy nhiên một số nơi còn thực hiện mang tắnh hình thức, chiếu lệ và ựối phó chỉ làm cho xong việc, nhận thức và trách nhiệm về dân chủ và phát huy dân chủ trong ựơn vị chưa thật ựầy ựủ. Vai trò của tổ chức công ựoàn trong việc tham gia, phối hợp thực hiện còn hạn chế. Không ắt chủ doanh nghiệp quan niệm việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ là việc của công ựoàn.Việc tổ chức hội nghị người lao ựộng còn khó khăn, nhiều ựơn vị tổ chức hội nghị thông qua việc kết hợp với các hội nghị khác, như hội nghị tổng kết năm, ựại hội cổ ựông thường niên, nội dung hoạt ựộng hội nghị người lao ựộng còn mang tắnh hình thức...