ựáng của ựoàn viên và NLđ
Tổ chức công ựoàn phải nhận thức một cách ựầy ựủ và sâu sắc các vấn ựề lợi ắch của NLđ gắn liền với lợi ắch Nhà nước, lợi ắch tập thể và lợi ắch của DN, ựảm bảo cơ bản cho lợi ắch lâu dài của NLđ cũng như sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Sự quan tâm của NLđ ngày nay không chỉ là lợi ắch kinh tế mà còn cả lợi ắch chắnh trị, văn hóa và ựời sống tinh thần, không chỉ muốn có lợi ắch trước mắt mà còn quan tâm ựến lợi ắch lâu dàị Công ựoàn
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 80
phải làm sao trở thành người bạn ựồng hành của giới chủ ựể cùng xây dựng DN phát triển bền vững.
Tập trung nghiên cứu, xây dựng và thực hiện có hiệu quả Chương trình
ỘNâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLđTTỢ. Hướng dẫn, giúp NLđ giao kết HđLđ cá nhân theo ựúng quy ựịnh của pháp luật. Trong ựó tập trung ựại diện tập thể người lao ựộng chủ ựộng thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện TƯLđTT ựó là văn bản pháp quy, công cụ quan trọng ựể bảo vệ quyền và lợi ắch chắnh ựáng, hợp pháp của người lao ựộng trong doanh nghiệp.
Phát triển ựa dạng các hình thức và nâng cao chất lượng, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, nhất là các vấn ựề về quyền, nghĩa vụ của ựoàn viên và NLđ khi tham gia quan hệ Lđ và thực thi công vụ. Tắch cực, chủ ựộng tư vấn pháp luật miễn phắ cho ựoàn viên CNLđ. Thực hiện tốt chức năng ựại diện cho ựoàn viên NLđ khởi kiện tại Tòa án khi quyền và lợi ắch chắnh ựáng, hợp pháp của họ bị xâm phạm.
Tăng cường phối hợp với người sử dụng lao ựộng, chủ doanh nghiệp thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở. Nâng cao chất lượng hoạt ựộng của Ban thanh tra nhân dân nhằm phát huy quyền và dân chủ của ựoàn viên, NLđ và vai trò quản lý của tổ chức công ựoàn. Coi trọng việc tổ chức ựối thoại trực giữa Công ựoàn, NLđ với người sử dụng lao ựộng.
Chủ ựộng tham gia với người sử dụng Lđ xây dựng và phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện thanh, bảng lương, ựịnh mức lao ựộng, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao ựộng theo ựúng quy ựịnh phát luật. Giải quyết kịp thời các vấn ựề liên quan ựế chế ựộ, chắnh sách, quyền và nghĩa vụ của ựoàn viên, của NLđ, ựảm bảo lợi ắch hài hòa của doanh nghiệp Ờ Nhà nước Ờ Người lao ựộng.
Coi trọng việc tham gia xây dựng mối quan hệ lao ựộng hài hòa, ổn ựịnh và tiến bộ trong doanh nghiệp. Nắm chắc tình hình tư tưởng CNLđ,
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 81
chủ ựộng tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao ựộng và ựình công thông qua hòa giải, ựối thoại và giải quyết tại tòa án. Tăng cường công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát các chế ựộ, chắnh sách, pháp luật về lao ựộng, công ựoàn, BHXH, BHYT và chế ựộ, chắnh sách, pháp luật khác có liên quan ựến quyền, nghĩa vụ của NLđ; Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu quả và xử lý hành vi vi phạm pháp luật.
Nắm chắc tình hình công nhân, Lđ, chủ ựộng tham gia giải quyết tranh chấp Lđ và ựình công thông qua ựối thoại, hoà giải, giải quyết tại toà án. Tổ chức và lãnh ựạo ựình công theo ựúng quy ựịnh của pháp luật.
Chủ ựộng tham gia, phối hợp với người SDLđ ựưa công tác bảo hộ lao ựộng vào trong nội dung TƯLđTT.Tổ chức thực hiện tốt tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và các biện pháp cải thiện môi trường, ựiều kiện làm việc bảo ựảm an toàn, bảo vệ sức khỏe tốt cho NLđ. đẩy mạnh hoạt ựộng nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, kỹ thuật, phát huy sáng kiến cải thiện ựiều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn trong sản xuất.
đẩy mạnh các hoạt ựộng xã hội và chăm lo ựời sống ựoàn viên và NLđ; phát huy vai trò, trách nhiệm của ựoàn viên và NLđ trong thực hiện các cuộc vận ựộng ựền ơn, ựáp nghĩa; các hoạt ựộng tương thân, tương ái, xoá ựói, giảm nghèọ Tiếp tục duy trì, phát triển ỘQuỹ hỗ trợ giải quyết việc làmỢ,
Chương trình ỘMái ấm công ựoànỢ, ỘQuỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng LđỢ, ỘQuỹ trợ vốn cho Lđ nghèoỢ, ỘChương trình tấm lưới nghĩa tìnhỢẦ chăm lo tới ựoàn viên, CNLđ có hoàn cảnh khó khăn.
4.4.2. Tuyên truyền, vận ựộng, giáo dục ựoàn viên và NLđ về ựường lối, chủ trương của đảng, chắnh sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác Cđ
Thường xuyên ựẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chắnh trị tư tưởng, nâng cao nhận thức chắnh trị, ý thức giác ngộ giai cấp cho ựoàn viên,
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 82
NLđ về chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hồ Chắ Minh, về đảng cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân và Cđ Việt Nam. Coi trọng việc tuyên truyền, giáo dục về chủ trương của đảng, Nhà nước trong ựấu tranh chống âm mưu
Ộdiễn biến hoà bìnhỢ, phá hoại của các thế lực thù ựịch trong và ngoài nước, về chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mớị
Tập trung tuyên truyền, phổ biến Bộ Luật lao ựộng và Luật Công ựoàn cho ựoàn viên , CNLđ. Phát triển tổ chức và hoạt ựộng các Tổ công nhân tự quản, Tủ sách pháp luật tại DN và khu nhà trọ công nhân. Tiếp tục ựẩy mạnh việc tuyên truyền, vận ựộng ựoàn viên, NLđ thực hiện Chương trình hành ựộng thực hiện Nghị quyết số 20, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương đảng lần thứ VI (khoá X của đảng) ỘVề tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ ựẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện ựại hoá ựất nướcỢ gắn với việc
ỘHọc tập và làm theo tấm gương ựạo ựức Hồ Chắ MinhỢ, thực hành tiết kiệm, ựấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phắ, tham gia xây dựng đảng, Nhà nước và hệ thống chắnh trị trong sạch, vững mạnh. ... Tổ chức tốt các hoạt ựộng ỘTháng công nhânỢ hàng năm .
Phát ựộng, tổ chức sâu rộng trong ựoàn viên, NLđ phong trào học tập nâng cao trình ựộ chắnh trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, DN. Duy trì, phát triển phong trào: ỘXây dựng ựời sống văn hoá cơ sởỢ, ỘXây dựng nếp sống văn hóa công nghiệpỢ.
Tắch cực phòng chống, ngăn ngừa các tai tệ nạn xã hội, phấn ựấu doanh nghiệp không có người nghiện ma tuý và các tệ nạn xã hộị Thường xuyên tổ chức các hoạt ựộng văn hoá, văn nghệ, thể thao tại cơ sở, góp phần nâng cao ựời sống tinh thần cho ựoàn viên CNLđ
Nâng cao trách nhiệm và hiệu quả hoạt ựộng của các loại hình truyền thông của Cđ, các chương trình phát thanh, thường xuyên duy trì sinh hoạt công ựoàn theo quy ựịnh của điều lệ công ựoàn. Chủ ựộng phối hợp triển khai
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 83
thực hiện đề án xây dựng ựời sống văn hoá trong công nhân Lđ tại các khu nhà trọ công nhân, khu công nghiệp
Thực hiện tốt trách nhiệm của tổ chức Cđ trong việc vận ựộng ựoàn viên, NLđ tham gia xây dựng đảng, bộ máy Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Chăm lo bồi dưỡng ựoàn viên ưu tú ựể giới thiệu cho đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; tham gia công tác phát triển tổ chức đảng trong các loại hình DN ngoài nhà nước và DN có vốn ựầu tư nước ngoàị