Cơ cấu nhân sự các phòng ban

Một phần của tài liệu phân tích hoạt động tín dụng đối với hộ nghèo tại phòng giao dịch ngân hàng chính sách xã hội thị xã ngã bảy, chi nhánh hậu giang (Trang 45)

7. Kết luận:

3.2.5Cơ cấu nhân sự các phòng ban

3.2.5.1 Ban đại diện Hội đồng Quản trị NHCSXH thị xã Ngã Bảy

Ban đại diện HĐQT thị xã Ngã Bảy được thành lập theo Quyết định 1359/QĐ-UBND ngày 16 tháng 08 năm 2006 của UBND thị xã. Trưởng ban là Phó chủ tịch UBND thị xã, thành viên là các lãnh đạo phòng ban, ngành liên quan và lãnh đạo các hội đoàn thể thị xã. Đến nay, số thành viên của Ban đại diện HĐQT NHCSXH thị xã Ngã Bảy là 12 thành viên. Trong đó có 3 thành viên là nữ. Tất cả các thành viên đều có độ tuổi trên 40 và có trình độ đều trên đại học. Trong suốt thời gian hoạt động ban đại diện HĐQT NHCSXH thị xã đã được củng cố, kiện toàn kịp thời khi có sự thay đổi về nhân sự, đã tập trung được ý chí về sức mạnh tập thể trong chỉ đạo, điều hành có hiệu quả hoạt động tín dụng chính sách trên địa bàn.

3.2.5.2 Ban giám đốc

Khi mới thành lập PGD NHCSXH thị xã Ngã Bảy có 3 cán bộ, với sự thay đổi qua các năm, đến nay PGD đã có 7 cán bộ, tất cả cán bộ này đều hợp đồng dài hạn, có 2 cán bộ là nữ tất cả đều có trình độ đại học trở lên, với đầy đủ các chức danh lãnh đạo giúp bộ máy tổ chức hoạt động đồng bộ, không bị ách tắc công việc, đảm bảo chất lượng tín dụng và an toàn về tài sản. Những cán bộ này là những cán bộ trẻ, có độ tuổi trung bình 30 – 40. Chỉ có 1 cán bộ là Giám đốc của PGD có độ tuổi 50. Ngoài ra PGD còn có 2 bảo vệ hợp đồng ngắn hạn, có trình độ 12 và có độ tuổi dưới 30 đang làm việc Ngân hàng.

Một phần của tài liệu phân tích hoạt động tín dụng đối với hộ nghèo tại phòng giao dịch ngân hàng chính sách xã hội thị xã ngã bảy, chi nhánh hậu giang (Trang 45)