thưởng, kỷ luật đảng
Một số cấp ủy chưa thực sự coi trọng công tác kiểm tra, giám sát trong TCCSĐ là chức năng quan trọng của TCCSĐ. Thể hiện chủ yếu là ở tình trạngthụđộng, thiếu kế hoạch và thực hành nhiệm vụ kiểm tra thường xuyên.
Thực tế công tác kiểm tra đảng trong các tổ chức đảng hiện nay là rất khó khăn. Ngay trong các TCCSĐ thì việc phân công cấp ủy viên, đảng viên thực hiện nhiệm vụ kiểm tra kiêm chức cũng ít hiệu quả Nếu đoàn kiểm tra
của cấp trên thì ít được sự hợp tác của chính đảng viên được kiểm tra hoặc đảng viên trong cùng tổ chức đảng.
Ở một số TCCSĐ, việc thực hiện dân chủ, công khai trong kiểm tra, giám sát vẫn chưa thực sự coi trọng. Có tình trạng làm lướt, nương nhẹ, không công khai kết quả kiểm tra, làm cho đảng viên, quần chúng dị nghị. Một số nơi có tình trạng nghi kỵ kéo dài nhưng vẫn kkhoong được kiểm tra kết luận làm rõ nên hiệu lực, hiệu quả kiểm tra chưa cao.
Chính vì vậy, còn biểu hiện đảng viên không tự giác rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức cách mạng, thực hiện nghiêm túc các quy định của Điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà nước, kỷ cương của ngành an ninh.
Công tác kỷ luật các tổ chức đảng, đảng viên vi phạm khuyết điểm của đảng viên, tổ chức đảng cũng có TCCSĐ thực hiện chưa nghiêm.
Công tác khen thưởng có lúc chưa kịp thời để động viên khích lệ tinh thần phấn đấu giữ vững danh hiệu cao quý của người đảng viên. Các hình thức khen thưởng trong Đảng cần được thực hiện nghiêm túc. Vì hầu hết là đảng viên trẻ nên việc tặng huy hiệu tuổi đảng thường mới có 30 năm, 35 năm chưa có sức lan tỏa nhiều.
Việc triển khai quán triệt các văn bản của cấp trên ở một số cấp ủy cơ sở còn chậm, việc phát hiện, kiểm tra đảng viên và tổ chức đảng khi có dấu hiệu vi phạm còn hạn chế, việc ủy ban kiểm tra phối hợp với cơ quan chức năng tham mưu giúp cấp ủy xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy có nơi còn chậm, một số nơi không quy định mối quan hệ giữa cấp ủy với thủ trưởng cơ quan, đơn vị; một số cuộc kiểm tra của cấp ủy, ủy ban kiểm tra không thực hiện theo đúng quy trình công tác kiểm tra của Đảng, việc thực hiện nhiệm vụ giám sát chưa đi vào nề nếp, công tác giám sát thường xuyên, giám sát chuyên đề còn hạn chế; trong kiểm điểm, xử lý đảng viên vi phạm ở một số nơi có biểu hiện nể nang, né tránh, ngại va chạm, đề xuất hình thức xử lý kỷ luật không tương ứng với sai phạm. Cơ quan tham mưu giúp việc cho cấp ủy
về công tác đảng bố trí thiếu thống nhất, chưa tương xứng với vị trí, tầm quan trọng, làm cho công tác đảng bị tản mạn, coi nhẹ và gặp nhiều khó khăn, vướng mắc.
Có một số đảng viên ý thức tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu giữ gìn kỷ luật còn hạn chế dẫn đến sai phạm xảy ra. Trong năm 2011, trong toàn Đảng bộ Bộ An ninh có 60 đảng viên sai phạm phải xử lý kỷ luật (tăng 20 đảng viên so với năm 2010), với các hình thức như: khiển trách 34 đảng viên, cảnh cáo 25 đảng viên, cách chức 3 đảng viên và khai trừ 7 đảng viên. Nội dung vi phạm chủ yếu là: thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, vi phạm công tác cán bộ, sử dụng văn bằng bất hợp lý; vi phạm trong lĩnh vực quản lý sử dụng tài sản của công và vi phạm phẩm chất, đạo đức lối sống [75, tr.4]. Một số cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị chưa nhận thức đầy đủ về yêu cầu nhiệm vụ công tác bảo vệ chính trị nội bộ, về âm mưu thủ đoạn hoạt động “diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch, hoạt động của các loại tội phạm và các đối tượng khác tấn công vào đội ngũ cán bộ, chiến sĩ trong tình hình mới. Việc chấp hành các quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ ở một số cơ quan, đơn vị không nghiêm túc, công tác kiểm tra xác minh tiêu chuẩn chính trị phục vụ tuyển sinh, tuyển dụng và xây dựng gia đình của cán bộ, chiến sĩ còn nhiều trường hợp tiến hành không chặt chẽ có vấn đề xảy ra gặp nhiều khó khăn trong quá trình giải quyết các vi phạm.