- UBND phường
3.2.6.1.Thực hiện dân chủ, thu hút sự tham gia của cán bộ, công chức, đảng viên và các tầng lớp nhân dân
của cán bộ, công chức, đảng viên và các tầng lớp nhân dân; phối hợp chặt chẽ và cộng đồng trách nhiệm giữa các cơ quan, các ngành, các cấp trong quá trình thực hiện luân chuyển
3.2.6.1. Thực hiện dân chủ, thu hút sự tham gia của cán bộ, côngchức, đảng viên và các tầng lớp nhân dân chức, đảng viên và các tầng lớp nhân dân
Để có được đội ngũ công chức đủ tài, đủ đức, thực sự của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân, khâu then chốt là phải phát huy dân chủ rộng rãi trong các giai đoạn, các nội dung liên quan đến luân chuyển.
Cùng với việc tăng cường trách nhiệm người đứng đầu, cần phát huy dân chủ, có cơ chế để cán bộ, đảng viên, công chức, nhân dân tham gia đánh giá, nhận xét người được luân chuyển. Phải xây dựng phương pháp, cách thức lấy ý kiến khoa học, khách quan, dân chủ, khả thi; phải thật sự lấy phương châm “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”, “sâu sát cơ sở” là một tiêu chí quan trọng để nhân dân tham gia nhận xét.
Có thể khẳng định, đa số nhân dân là quần chúng tốt, họ biết rõ về người lãnh đạo, quản lý, họ cũng công bằng trong nhận xét, đánh giá, nhất là về phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực… của công chức. Thực tiễn cho thấy, nhiều vụ việc liên quan đến công chức có lối sống không lành mạnh, hành vi sách nhiễu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, cơ quan cấp trên, cơ quan nơi công tác không phát hiện được, nhưng quần chúng nhân dân là những người phát hiện, tố giác. Cần khắc phục tư duy khá phổ biến là công tác cán bộ nói chung và luân chuyển công chức nói riêng chỉ do một số người được bàn và quyết định, sau đó mới công bố công khai. Tuy nhiên, dân chủ bao giờ cũng phải đi liền với trình đô dân trí, phải có cơ chế giám sát, kiểm tra để tránh tình trạng lợi dụng dân chủ để bôi nhọ, hạ thấp uy tín của người được luân chuyển, vừa có thể bảo vệ, khen thưởng động viên, khích lệ những người đã phản ánh đúng, dám thẳng thắn tố giác, đấu tranh, cung cấp thông tin đúng sự thật về những công chức thoái hoá, biến chất… Có thể lấy ý kiến thông qua bỏ phiếu kín, tổ chức tiếp công dân, nhận thông tin qua đường dây nóng, thông qua ý kiến của Mặt trận Tổ quốc, hội đoàn thể, hòm thư góp ý…